aktuelle Kandidaten

DOWERK Fach- und Führungskräfte | www.dowerk.de
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Wir schaffen die RICHTIGEN
Verbindungen!
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit nunmehr fünf Jahren sind wir für unsere Kunden erfolgreich mit der Vermittlung von
Fach- und Führungskräften am Markt vertreten. Aufgrund zahlreicher umgesetzter
Beratungsaufträge aus unterschiedlichen Branchen im gesamten Bundesgebiet sind wir
somit in der Lage, schnell und exakt zu erfassen, worauf es unseren Kunden ankommt und
wie sie ihr Geschäft betreiben. Die nachstehende Referenzliste zeigt Ihnen einen Auszug der
durch uns in den letzten fünf Jahren erfolgreich vorgenommenen Stellenbesetzungen für
unsere Kunden.
Auszug Referenzliste
Wir freuen uns, Ihnen zudem heute interessante Kandidaten (m/w) aus unserer
Region aus den folgenden Bereichen vorzustellen:
•
Geschäftsführung - 1 Kandidat (m/w)
•
Bauingenieure / Bauindustrie - 13 Kandidaten (m/w)
•
Einkäufer – 7 Kandidaten (m/w)
•
IT - 3 Kandidaten (m/w)
•
Logistik - 2 Kandidaten (m/w)
•
Vertrieb / Export / Marketing - 12 Kandidaten (m/w)
•
Kfm. Leitung / Controlling / Personal - 6 Kandidaten (m/w)
•
Produktions- / Instandhaltungs- / Konstruktionsleitung– 6 Kandidaten (m/w)
•
Weitere Kandidaten (Wirtschaftsingenieur, Verfahrensingenieur,
Qualitätsmanager, Chemiker, kfm. Assistenz) - 4 Kandidaten (m/w)
QUALIFIZIERTE FACH- UND FÜRHUNGSKRÄFTE
FINDEN SIE BEI UNS – UND WIR FÜR SIE!
| Geschäftsführer
16-02-01-01
Technischer Geschäftsführer / Abteilungsleiter Ingenieurbau, Tief- und
Betonbau
Dipl.-Ing. (Univ.), Schwerpunkt Bautechnik (Konstruktiver Ingenieurbau),
ausgeprägte Führungserfahrung (mehrere hundert Mitarbeiter), Erfahrungen als
Bauleiter, Kalkulator
| Bauingenieure – Bauindustrie
16-02-01-02
Betriebs- / Projektleiter Holzbau
Ende 30, Zimmerermeister mit vertieften Kenntnissen in der Vorfertigung und
Montage. Führungserfahren, geradlinig und loyal
16-02-01-03
Projektleiter / Oberbauleiter
Erfahrungen im Bereich Hoch- und Tiefbau, langjährig im Verkehrsbau und in der
Bearbeitung komplexer Infrastrukturprojekte, Gestandener Bauleiter mit fachlicher
Flexibilität
16-02-01-04
Projekt-/ Abteilungsleiter Hochbau
Bauingenieur – konstruktiver Ingenieurbau, Mitte 40, erfahrener Projektleiter
anspruchsvoller Hochbauprojekte, Führungserfahrung von
Generalplanungsabteilungen mit bis zu 40 Mitarbeitern, fundierte Kenntnisse in der
Tragwerksplanung, loyaler, geradliniger Mensch, strukturiert und kommunikativ
16-02-01-05
Projektleiter Gebäudetechnik
Master of Engineering, fachlich sehr breit aufgestellt, Kernkompetenzen im Bereich
Energieeffizienz und Wärmeversorgung, sympathischer, kommunikativer Kandidat
16-02-01-06
Oberbauleiter
Dipl.-Bauingenieur, Berufserfahrung als Projektleiter, Standortleiter, technischer
Bereichsleiter, Oberbauleiter im Bauwesen, fachlich sehr breit aufgestellt,
verlässlicher, konsequenter Kandidat
16-02-01-07
Bauingenieur – industrielles Umfeld
Dipl.-Bauingenieur, langjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sowie in der
Montageleitung, IT-affin, handelt selbstständig und eigenverantwortlich,
Kernkompetenz in der ganzheitlichen Projektabwicklung
16-02-01-08
Bauleiter Tiefbau / Kanalsanierungsberater
Erfahrener Bauleiter, sowohl in Ingenieurbüros als auch in ausführenden
Bauunternehmen, Beratung, Planung und Bauüberwachung im Tiefbau,
geradliniger, durchsetzungsfähiger Kandidat
16-02-01-09
(angehende) Facility Managerin
Erste Projekterfahrungen im Facility Management, Studienschwerpunkte orientieren
sich an der ganzheitlichen Betrachtung von Gebäuden – von der Planung bis zur
Bewirtschaftung, zuverlässige Kandidatin, die sich schnell in neue Aufgabenfelder
einarbeiten kann
16-02-01-10
Architekt, Projektleiter
Dipl.-Ing. Architekt, Teilprojektleitung bei Großprojekten (> 1Mrd. €), Erfahrungen
im Industriebau sowie in Infrastrukturprojekten (städtebauliche Strukturkonzepte),
Projektleiter Mieterkoordination, Ausbau und Ausführungsplanung, vertriebsaffin,
kommunikativ, fachlich sehr gut aufgestellt
16-02-01-11
Bauleiter / Oberbauleiter / Vertriebsingenieur
Dipl.-Ing. (FH), gewerbliche Berufsausbildung, Erfahrung als Bauleiter (SF-Bau),
Projektleiter sowie Vertriebsingenieur, ausgeprägtes unternehmerisches Denken
und Handeln, Erfahrung im Bereich Akquise und Kalkulation
16-02-01-12
Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft
6 Jahre Berufserfahrung in der Immobiliensparte eines bedeutenden Konzerns,
vertiefte Kenntnisse im Bereich Abnahme/ Qualität, Bauleitung,
Grundrissoptimierung, Koordination und Zusammenarbeit mit anderen
Fachabteilungen, fachlich flexibel und strukturiert
16-02-01-13
Absolvent Bauingenieurwesen mit Masterabschluss
Studienschwerpunkte in den Bereichen Hoch- und Industriebau, studentische
Nebentätigkeiten und Praktika bei namhaften Unternehmen der Baubranche u.a.
als Assistenz des Bauleiters, umfangreiche EDV Kenntnisse – insb. in diversen
Branchenprogrammen, Fortbildungen im Bereich der Sicherheits- und
Gesundheitsschutzkoordination, Fremdsprachen (Englisch, Niederländisch)
16-02-01-14
Tragwerksplaner - Bauingenieur konstruktiver Ingenieurbau
Erste Berufserfahrungen als Junior-Projektingenieur in der Berechnung von
Stahlbaukonstruktionen im Hochbau, strukturiert und zuverlässig
| Einkäufer
16-02-01-15
Managerin im Bereich Einkauf/ Material- sowie Lieferantenmanagement/
Auditorin
MBA, Dipl.-Wirtschaftsingenieurin, Mitte 30, Kernkompetenzen in den Bereichen
Prozessoptimierung, Einkauf, Compliance sowie Qualitätsmanagement, Projektund Führungserfahrung in übergreifenden Projekten großer mittelständischer
Unternehmen, kommunikativ und durchsetzungsfähig
16-02-01-16
Einkäufer
5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf (Technik + Dienstleistungen),
Führungserfahrung, Einkaufsvolumen > 10 Mio. €, offene, kommunikative
Persönlichkeit, zuverlässig und fair. Sprachkenntnisse: Englisch und Niederländisch
16-02-01-17
Technischer Einkäufer
Supply Chain Manager, MBA, Internationaler projektbezogener Einkauf > 100 Mio.,
Lieferantenauditor ISO 9001:2008
16-02-01-18
Einkaufsleiter
Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, Industriekaufmann, 10 Jahre
Berufserfahrung – 6 Jahre als Einkaufsleiter im Mittelstand, Führungserfahrung,
loyal, zielstrebig, sympathisch
16-02-01-19
Einkäufer / strategischer Einkäufer
Dipl.-Betriebswirt (VWA), gelernter Industriekaufmann, der Kandidat verfügt über
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Einkaufs in
kunststoffverarbeitenden Unternehmen, Aufbau und Einführung von
Lieferantenbewertungssystemen
16-02-01-20
Einkäufer / Logistiker
Anfang 30, 3-jährige Erfahrung im internationalen Einkauf, Lageranalysen, Supply
Chain Abwicklung großer Projekte im Anlagenbau, fundierte EDV-Kenntnisse,
verhandlungssicheres Englisch, auslandserfahren
16-02-01-21
Einkaufsleiter
Technischer Betriebswirt, mehrjährige Berufserfahrung in großen mittelständischen
Unternehmen als Einkaufsleiter, Führungserfahrung und Personalverantwortung >
10 Personen, fachlich flexibel
| IT
16-02-01-22
Business Consultant ERP – Software
Dipl.-Kaufmann (FH), Mitte 40, 16 Jahre Berufserfahrung als Consultant im ERPUmfeld, zudem leitende Erfahrung im Bereich Versand/Logistik, umfangreiche ITKenntnisse, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, verhandlungssichere
Englischkenntnisse
16-02-01-23
Erfahrener Informatiker
47 Jahre, Kernkompetenzen in den Bereichen ERP, Datenbanken, Datawarehouse
– Kenntnisse in der Anwendung und Programmierung, Erfahrungen in der Leitung
von IT- Abteilungen und Projekten der Systemintegration, hat sowohl in
Dienstleistungsunternehmen sowie im produzierenden Betrieben gearbeitet
16-02-01-24
SAP-Software Consultant
Dipl.-Wirtschaftsinformatiker, stellv. Teamleiter, Schwerpunkt im Bereich Logistik, 5
Jahre Berufserfahrung, Kernkompetenzen in der Prozessgestaltung sowie im
Projekt- und Prozessmanagement
| Logistik
16-02-01-25
Logistik-Spezialist (Intralogistik)
Dipl.-Ing (Schwerpunkt Elektrotechnik), langjährige Führungserfahrung, Business
Unit Leiter / Verkaufsleiter, Gesamtprojektleiter Investitionsgüter, vertriebsaffin und
auslandserfahren, kommunikativ und strukturiert
16-02-01-26
Projektleiter
Ende 30, Kernkompetenzen in den Bereichen Change, Lean und
Prozessmanagement. Erfahrung in der Workshopgestaltung und
Mitarbeiterschulung, logistikerfahren, zielorientiert, engagiert und strukturiert
| Vertrieb | Export | Marketing
16-02-01-27
Key-Account-Manager /Vertriebsleiter
Anfang 40, staatl. geprüfter Betriebswirt, zielstrebiger, souveräner Kandidat, mit
Berufserfahrung im industriellen Umfeld
16-02-01-28
Vertriebsleiter
Dipl.-Kaufmann, langjährig berufserfahren im technischen Vertrieb,
Abteilungsleitung (15 MA), loyaler, kommunikativer Kandidat
16-02-01-29
Vertriebsleiter Baustoffe
Technischer Betriebswirt, eigenständiger, vertrauensvoller Kandidat,
durchsetzungsstark und führungserfahren
16-02-01-30
Marketing Referentin
Dipl.-Kommunikationswirtin, langjährige Berufserfahrung im Marketing /
Öffentlichkeitsarbeit – von der strategischen Planung bis zur operativen
Umsetzung, sehr gute Kenntnisse in grafischer Software
16-02-01-31
Vertriebsingenieur
Dipl.-Ing. Maschinenbau, MBA Wirtschaftsingenieurwesen, langjährige Erfahrung
als leitender Angestellter in kunststoffverarbeitenden Unternehmen im technischen
Vertrieb, bodenständig, zielstrebig, souverän
16-02-02-01
Export Sales Coordinator
Betriebswirt, Bachelor of Arts, 6 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung
internationaler Niederlassungen und Kunden, Erfahrungen im Einkauf, fleißig,
kooperativ
16-02-02-02
Vertriebsingenieur
Wirtschaftsingenieur – B. Eng., Vertriebserfahrung in der industriellen
Bildverarbeitung, kommunikativ, engagiert und zuverlässig
16-02-02-03
Projektleiter, Account Manager
MBA, Kernkompetenzen im Bereich Kunststoff, 8 Jahre Berufserfahrung im
internationalen Vertrieb, Einkaufserfahrungen, freundliches/ zuvorkommendes
Auftreten, kommunikativ
16-02-02-04
Vertriebsleiter
Gestandener Vertriebler im Bauzuliefererumfeld, Dipl.-Kfm., führungserfahren, offen
und kommunikativ, verhandlungsstark, erfahren in der Großkundenbetreuung
16-02-02-05
Marketing- und Produktmanager / Verkaufsleiter
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb, Berufserfahrung in
renommierten Unternehmen, hervorragende internationale Ausbildung,
vertriebsaffin, strukturiert und strategisch stark
16-02-02-06
Vertriebsleiter
Ende 40, Betriebswirt, Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte sowie im
Bereich Kunststoff – als führungserfahren, kommunikativ, Kunden schätzen sein
verbindliches Auftreten
16-02-02-07
Vertriebsleiter
Dipl.-Kfm., Erfahrungen im industriellen, internationalen Umfeld in der
Großkundenbetreuung, kommunikativ und verhandlungsstark
| Kfm. Leitung | Controlling | Personal
16-02-02-08
Kfm. Leiter / Bilanzbuchhalter / Financial Consultant
Master of Science (Finanzen, Rechnungswesen, Steuern), mehrjährige
Projekterfahrung in komplexen Fragestellungen der Bilanzierung, geradliniger,
souveräner Kandidat
16-02-02-09
Kfm. Leiterin / Leiterin Finance/Controlling
Finanzexpertin mit jahrelanger, leitender Erfahrung (Mitarbeiterführung 15 MA),
Kernkompetenzen im Controlling, Cash- und Risikomanagement, Budgetprozesse
sowie wirtschaftliche Analysen, kommunikativ, strukturiert und durchsetzungsstark
16-02-02-10
Controller
MBA, Planung und Steuerung internationaler Controlling Prozesse, Supply Chain
Management, Projektmanager, loyal, ehrgeizig, bodenständig, fachlich flexibel,
Berufserfahrung in Industrie und Mittelstand – vornehmlich im Bereich Kunststoff
16-02-02-11
Controller
Anfang 40, Betriebswirt VWA, Bilanzbuchhalter, langjährige Controlling-Erfahrung
für Großprojekte, sehr IT-affin, vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den
Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
16-02-02-12
Personalleiterin
Anfang 40, Erfahrungen in der Personalleitung mittelständischer Unternehmen,
langjährig in der Entgeltabrechnung und der gesamten Personaladministration tätig
16-02-02-13
Personalleiter
Ende 40, Dipl.-Kfm., Erfahrungen als Personalleiter (vom Mittelständler bis zu 2500
Mitarbeiter) in unterschiedlichen Branchen, kommunikativ, Hands-On-Mentalität
| Produktions- / Instandhaltungs- / Konstruktionsleitung
16-02-02-14
Produktionsleiter
Anfang 30, Ingenieur Holztechnik, mehrjährige Berufserfahrung in der
Fertigungsleitung sowie Beratung, Kernkompetenzen in der ganzheitlichen
Prozessoptimierung und -analyse, strategisch, kommunikativ und strukturiert
16-02-02-15
Produktionsleiter im Bauwesen
Anfang 40, langjährige Verantwortung für die technischen und organisatorischen
Prozesse in der Fertigung, führungserfahren, aufgeschlossen und kommunikativ
16-02-02-16
Instandhaltungsleiter / Industriemeister Mechatronik
Auditor SCC, Fachkraft für Arbeitssicherheit, langjährige Erfahrung im Maschinen-,
Anlagen- und Aggregatebau, flexibel, führungserfahren und verantwortungsvoll
16-02-02-17
Elektrotechnikermeister / Instandhaltungsleiter
Mitte 30, mehrjährige Erfahrung als Betriebselektriker in der Teamleitung,
Weiterbildungen im Bereich SPS-Technik, Instabus KNX, umsichtiger, gründlicher
Kandidat
16-02-02-18
Erfahrener Konstruktionsleiter
Mitte 40, Dipl.-Ing. Maschinenbau (Schwerpunkt: Konstruktionstechnik),
führungserfahren, Koordinator von Projekten, Neuentwickler von Maschinen,
fachlich gut aufgestellt und loyal
16-02-02-19
Betriebs-/Produktionsleiter
Anfang 40, Maschinenbautechniker, Erfahrung in der Produktions-/Betriebsleitung
sowie im Qualitätsmanagement, breit aufgestelltes Fachwissen in der
Metallverarbeitung, auslandserfahren, durchsetzungsstark und führungserfahren
| Weitere
16-02-02-20
Kfm. Allrounderin
Langjährige Erfahrung in der Assistenz von Führungskräften sowie im kompletten
Office Management im technischen Umfeld, internationales Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften/Marketing, organisationsstark (u.a. auch in der
Messeplanung), verbindliches, kommunikatives Auftreten
16-02-02-21
Promovierter Chemiker
Erfahrungen in Theorie (Dr, Master of Science) und Praxis (erste Berufserfahrung
und Ausbildung zum Chemielaborant), engagiert, loyal, fachlich flexibel
16-02-02-22
Wirtschaftsingenieur
Ende 30, ausgiebige Erfahrungen im Energiedienstleistungssektor, Business
Development auf internationaler Ebene sowie Betriebsleitung im Mittelstand,
Kernkompetenzen in den Bereichen Planung, Organisation und
Unternehmensentwicklung, analytisch, engagiert und strategisch denkend, englisch
verhandlungssicher, hohe Reisebereitschaft
16-02-02-23
Vertriebsorientierter Betriebsleiter im Mittelstand
Ende 30, ausgiebige Erfahrungen in der Baubranche, Hands-On-Mentalität,
strukturiert, kommunikativ und verantwortungsbewusst
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Selbstverständlich haben wir mit allen Kandidaten bereits ausführliche persönliche
Gespräche geführt.
Für Rückfragen zu den jeweiligen Kandidaten-Profilen stehen wir Ihnen jederzeit
gerne zur Verfügung.
Ein erstes unverbindliches „Kennenlern-Gespräch“ mit den o. a. Kandidaten ist für
Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Lediglich im Falle einer
Vermittlung eines o. a. Kandidaten berechnen wir ein für beide Seiten faires
Honorar.
Neben den oben genannten Profilen verfügen wir über weitere Kontakte zu
interessanten Kandidaten (m/w) z. B. aus den Bereichen Holztechniker,
Maschinenbauingenieure, Sekretärin/Assistentin der Geschäftsführung, Mitarbeiter
im Qualitätsmanagement und weitere.
Bei der gezielten Suche für die in Ihrem Hause zu besetzenden
Positionen unterstützen wir Sie gerne.
Stefan Dowerk
Inhaber/Personalfachwirt
Telefon 05921 7286928
Telefax 05921 7286929
Mobil 0171 5101430
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