Quellen zum Infoteil A des Fachbuchs

2.10 – 30 Teil 2 10 Psychische Faktoren
Literatur zu Kapitel 10
10.4 Arbeitsumgebung 2.10 – 31
(exkl. 10.2.1.)
–Hülsheger, U. & Schewe, A. F. (2011). On the Costs and Benefits of Emotional Labor: A MetaAnalysis of Three Decades of Research. Journal of Occupational Health Psychology, 16, 361 – 389.
–André-Petersson, L., Engström, G., Hedblad, B., Janzon, L. & Rosvall, M. (2007). Social support at work and the risk of myocardial infarction and stroke in women and men. Social Science
& Medicine, 64, 830 – 841.
–Jackson, S. E. & Schuler, R. S. (1985). A meta-analysis and conceptual critique of research on
role ambiguity and role conflict in work settings. Organizational Behavior and Human Decision
Processes, 36, 16 – 78.
–Belkic, K., Landbergis, P. A., Schnall, P. L. & Baker, D. (2004). Is job strain a major source of
cardiovascular disease risk? Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 30, 85 – 128.
–Johnson, J. V. & Hall, E. M. (1988). Job strain, work place social support, and cardio-vascular disease: a cross-sectional study of a random sample of the Swedish working population. American
Journal of Public Health, 78, 1336 – 1342.
–Bleyer, T., Hold, U., Macheleidt, M., Müller-Arnecke, H. W., Rademacher, U. & Windel, A.
(2004). Hebe-und Tragehilfen im Rettungsdienst – Zusammenstellung und Betrachtung wesentlicher Schnittstellen. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.
–Bonde, J. P. E. (2008). Psychosocial factors at work and risk of depression: a systematic review
of the epidemiological evidence. Occupational and Environmental Medicine, 85, 438 – 445.
–Kagermann, H., Wahlster, W. & Helbig, J. (2013). Deutschlands Zukunft als Produktionsstandort
sichern – Umsetzungsempfehlungen für das Zukunftsprojekt Industrie 4.0 – Abschluss­bericht
des Arbeitskreises Industrie 4.0. Frankfurt/Main: Geschäftsstelle der Plattform Industrie 4.0.
–Kersten, B. (2005). Praxisfelder der Wahrnehmungspsychologie. Bern: Huber.
–Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung (Hrsg.) (2011). Handbuch der Ergonomie. Koblenz: Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung.
–Kinman, G. (2009). Emotional labour and strain in “frontline” service employees: Does mode of
delivery matter? Journal of Managerial Psychology, 24, 118 – 135.
–Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.) (2009). Ergonomie in Krankenhaus und Klinik – Gute Praxis in der Rückenprävention. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
–Kivimäki, M., Virtanen, M., Elovainio, M., Kouvonen, A., Vaananen, A. & Vahtera, J. (2006).
Work stress in the etiology of coronary heart disease – a meta-analysis. Scandinavian Journal of
Work, Environment and Health, 32, 431 – 442.
–Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.) (2012). Ratgeber zur Gefährdungsbeurteilung: Handbuch für Arbeitsschutzfachleute. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz
und Arbeitsmedizin.
–Landsbergis, P. A., Schnall, P. L. & Dobson, M. (2009). The workplace and cardiovascular disease. Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, 17, 89 – 111.
–Cohen, S. (1978). Environmental load and the allocation of attention. In A. Baum, J. E. Singer
& S. Valins (Eds.), Advances in environmental psychology. The urban environment (Vol. 1, pp.
1 – 29). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.
–Madsen, I. E. H., Diderichsen, F., Burr, H. & Rugulies, R. (2010). Person-related work and incident use of antidepressants: relations and mediating factors from the Danish work environment
cohort study. Scandinavian Journal of Work Environment & Health, 36, 435 – 444.
–Collins, S. & Parry-Jones, B. (2000). Stress: The perceptions of social work lecturers in Britain.
British Journal of Social Work, 30, 769 – 794.
–Melchior, M., Caspi, A., Milne, B. J., Danese, A., Poulton, R. & Moffitt, T. E. (2007). Work stress
precipitates depression and anxiety in young, working women and men. Psychological Medicine:
A Journal of Research in Psychiatry and the Allied Sciences, 37, 1119 – 1129.
–Debitz, U., Mühlpfordt, S., Buruck, G., Muzykorska, E., Lübbert, U. & Schmidt, H. (2010). Der
Leitfaden zum Screening Gesundes Arbeiten (SGA). Physische und psychische Gefährdungen
erkennen – gesünder arbeiten! Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
–Netterstrøm, B., Conrad, N., Bech, P., Fink, P., Olsen, O., Rugulies, R. & Stansfeld, S. (2008).
The relation between work-related psychosocial factors and the development of depression. Epidemiology Reviews, 30, 118 – 132.
–Donders, N., Gulden, J. W. van der, Furer, J. W., Tax, B. & Abbing, E. W. (2003). Work stress and
health effects among university personnel. International Archives of Occupational and Environmental Health, 76, 605 – 613.
–NSW (2012). Work Cover Authority of New South Wales Government: remote and isolated work.
[Onlinedokument] Verfügbar unter: www.workcover.nsw.gov.au/health-and-safety/safety-topicsa-z/remote-and-isolated-work [10.02.16].
–Eller, N. H., Netterstrøm, B., Gyntelberg, F., Kristensen, T. S., Nielsen, F., Steptoe, A. & Theorell, T. (2009). Work-related psychosocial factors and the development of ischemic heart disease: a systematic review. Cardiology in Review, 17, 83 – 97.
–Örtqvist, D. & Wincent, J. (2006). Prominent consequences of role stress: A meta-analytic
review. International Journal of Stress Management, 13, 399 – 422.
–Everson-Rose, S. A. & Lewis, T. T. (2005). Psychosocial Factors and Cardiovascular Diseases.
Annual Review of Public Health, 26, 469 – 500.
– Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (1999). Selbstverständnis der GfA. Dortmund: GfA.
–Griffin, J. M., Fuhrer, R., Stansfeld, S. A. & Marmot, M. (2002). The importance of low control
at work and home on depression and anxiety: Do these effects vary by gender and social class?
Social Science & Medicine, 54, 783 – 798.
–Pieper, C., LaCroix, A. Z. & Karasek, A. (1989). The relation of psychosocial dimensions of work
with coronary heart disease risk factors: a meta-analysis of five united states data bases. American Journal of Epidemiology, 129, 483 – 494.
–Rau, R., Morling, K. & Rösler, U. (2010a). Is there a relationship between major depression and
both objective assessed and perceived job demand and job control? Work and Stress, 24, 1 – 18.
–Rau, R., Gebele, N., Morling, K., & Rösler, U. (2010b). Untersuchung arbeitsbedingter Ursachen
für das Auftreten von depressiven Störungen. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin.