F5-10-11-1500 Babic

KRAMP
MOVING FORWARD
Vom Management Trainee zum Mitglied im Management Board
Die Anfänge
Gerrit Johan Kramp 1951
„Stay close to the food“
Mission & Vision
Unsere
Mission
Our aim in everything we do,
with the help of our business partners,
is to make it easy for our customers
to do business with Kramp.
Unsere Vision
Be the essential partner in the world's
agriculture parts and accessories business
Die Nackten Zahlen
Umsatz 2015
700 Million
Mitarbeiter
ca. 2.500
Länder
22
Mitarbeiterzufriedenheit
8.0
Kunden
60.000
Produkte
über 500.000
Lager
9
Auftragszeilen pro Tag
bis zu 100.000
Marken Strategie
Bestand
€ 175.Mio
Originalteile und A-Brands
Eigenmarken
Services & Solutions für Händler
Business Solutions
Academy
Werkstatt Service
Retail Service
Online Services
Niederlassungen
Länder
22
Büros
23
Vertrieb Innendienst
330
Vertrieb Außendienst
170
Lager
The Netherlands
Germany
United Kingdom
France
Russia
Denmark
Poland
Finland
Sweden
WERTE
Diese Werte bilden den Grundstein für unsere Gedanken unsere Taten und unser Verhalten.
Dafür sind wir stolz auf Kramp
Customer First
Together
Entrepreneurship
Engaged
USP’s
Breites
Sortiment
E-Business
Teile
Verfügbarkeit
Innovative
Services & Solutions
Schnelle
Lieferung
1996
1996
1996
Webshop
Besucher / Tag
50.000
Suchanfragen / Tag
350.000
Auftragszeilen / Tag
40.000
Aufträge / Tag
10.000
* Average webshop facts per day
Zahlen, Daten, Fakten
E-commerce Umsatzgenerierung
# products per order
SEO
Customer journey
SEA
Retargeting
Besucher
Email
Affiliate
Promotions
Social media
X
Navigation
Browse
Conversion
Rate
Speed
Upsell
Cross Sell
X
Größe des
Einkaufswagens
Buying traffic
Cart abandon rate
Display
Productrelations
=
Orderlines per order
Bundling
Multi-buys
A/B testing
Behalten
Repeat purchases
Umsatz
Professionell
Neue Technologien
Partnerschaft
Die Arbeitswelt verändert sich
Kulturelle Vielfalt
Personal
Generationsunterschiede
Weiterentwicklung
Sales Academy
Operations
Strategic Workforce
planning
KPIs
AGRI
OEM
Focus on E-Business
Growth Strategy
Market Research
KRAMP Way
of Selling
Value Added Services
Potential Analysis
CRM
Organization
Market Change
Personalised Partnership
Web Analytics
Pricing
Fact Driven Decisions
Strategische Mitarbeiterentwicklung
12
„From Trainee zum Member of the Board“
Entwicklung Mario Babic
bei Kramp
2009
Geschäftsführer DACH
Executive Board Kramp Group
2007
2004
Senior Management DE
Vertriebsleiter
Managing Director UK
2002
1997
2000
1996
Projektmanager
Management Trainee
Entwicklung Xaver Dichtl
bei Kramp
Field Sales Manager
2014
2013
Management Trainee
Arbeitsumfeld
Zusammen
Besucht
unseren
HR Stand
in Halle P33
www.karrierebeikramp.de

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