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Human Resources, Coaching, Training
Name:
Kontakt:
Ausbildung:
Birsen Köse
Pariser Str. 17a
10707 Berlin
Tel.: +49. 160. 9446 2034
+49. 30. 312 56 60
[email protected]
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Berufserfahrung:
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Arbeitsschwerpunkte:
Diplom-Psychologin: Arbeits- und
Organisationspsychologie, Statistik,
Psychodiagnostik
mehrere Kurse in tiefenpsychologischer und
systemischer Beratung und Therapie
kontinuierliche Fortbildung in
Organisationsberatung und Coaching
Personalwirtschaft / Arbeitsrecht / SAP HR
Mitarbeiter- und Kundenbefragungen mit anschließender Prozessbegleitung und Evaluation,
Gesundheitsförderung
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Entwicklung von Trainingsprogrammen, Evaluation und Bildungscontrolling
Projektleitung für multinationale Konzerne der Industrie und der Informationstechnologie
Tiefenpsychologische Markt- und Meinungsforschung, Testen von Konzepten zu Marken- und
Unternehmenskommunikation
Manager Human Resources (Telekommunikation)
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung (Wasserver- und entsorgung)
Change Management, Organisationsentwicklung
• Mitarbeiterbefragungen mit anschließender Prozessbegleitung in enger Zusammenarbeit mit
allen Interessengruppen (HR, Management und Betriebsrat)
- Moderation von Workshops zu Aktionsplanung und Umsetzung
- Training von unternehmensinternen Multiplikatoren als Prozessbegleiter
• Projektleitung und Prozessbegleitung bei umfassenden IT-Projekten (von der
Bedarfsaufnahme über Entwicklung bis hin zu Implementierung, wie SAP oder
Wissensmanagement-Tools)
- in Zusammenarbeit mit multinationalen Teams und allen betroffenen Interessengruppen
- Stakeholder-Analysen, Konzeption von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
• interne und externe Kundenbefragungen
• Unternehmenskultur-Analysen, Visionsentwicklung und Kommunikation, Integration nach
Fusionen
• Gesundheitsförderung, gesundheitsförderliche Führung, Burnout-Prävention
Talent Management, Learning and Development
• Trainingsbedarf Analysen, Konzeption und Evaluation von Trainings, Bildungscontrolling
• Train-the-Trainer und Coaching für unternehmensinterne Dozenten
• Wissensmanagement: Wissenstransfer, Mentoring, Communities of Practice
• Potenzialschätzung, Leadership Development, Coaching
• Diversity Management: Frauenförderung, altersgerechtes Lernen
Human Resources Management
• Strategisches Personalmanagement: HR as Business Partner and Change Agent
• Employer Branding, Personalmarketing, Personalbetreuung und -bindung
Klientel:
Branchen:
Qualitätssicherung:
Fach- und Führungskräfte
Personalabteilungen
Projektteams
Flug- und Fahrzeugbau / Zulieferer
IT / Telekommunikation / Multimedia
Energie- und Wasserwirtschaft
Kollegiale Supervision
kontinuierliche Fortbildung
Dipl.-Psych. Birsen Köse +++ human resources strategy consulting +++ training +++ coaching
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