ST. NIKOLAUS-HOSPITAL Eupen gemeinnützige Stiftung Wir verfügen über insgesamt 200 Betten, ein umfangreiches, zeitgemäßes medizinisches Angebot im ambulanten und stationären Bereich und zeichnen uns aber auch durch die persönliche Atmosphäre, die individuelle pflegerische Betreuung unserer Patienten und ein regionales Einzugsgebiet aus. Mit dem Neu- und Umbau unseres Krankenhauses verfügen wir über eine erneuerte Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) PFLEGEDIENSTLEITER(IN) Die Aufgabenstellung der Pflegedienstleitung umfasst: - - - Als Mitglied der Direktion beteiligt sie sich aktiv an der täglichen Führung des Hospitals und ist hauptverantwortlich für den Pflegebereich, dessen Vertretung sie intern und nach außen hin wahrnimmt. In ihrer Verantwortung erarbeitet sie mit ihren Mitarbeitern die nötigen Pflegekonzepte mit entsprechenden Zielsetzungen zur Förderung einer qualitativen Patientenbetreuung. Sie trägt die Endverantwortung der Arbeitsabläufe, der Arbeitseinteilung und des Stellenplans. Sie begleitet und motiviert die pflegerischen Dienstleiter und deren Mitarbeiter in der täglichen Bewältigung der Pflegearbeit und der Umsetzung der gemeinsam festgelegten Zielsetzung. Sie verantwortet die Mitarbeit des Pflegebereiches an außergewöhnlichen Projekten des Hospitals. Zur effizienten Ausführung Voraussetzungen erfüllen: - - - - dieser Aufgabenstellung sollten Bewerber folgende Über Managementfähigkeiten verfügen und neben dem Diplom des Masters in Krankenpflegewissenschaften, die für diese Aufgabe nötigen Weiterbildungen vorweisen bzw. bereit sein, diese in einem zeitlich abgesteckten Rahmen zu erwerben. Über eine langjährige positive Berufserfahrung als PflegerIn verfügen, wovon einige Jahre in leitender Stellung und über entsprechend fundierte Kenntnisse in der Krankenpflege und im Management eines Pflegedienstes besitzen. Sich durch menschliche und pädagogische Fähigkeiten zur Teamarbeit mit allen Partnern im Hospital und besonders in der Begleitung der Pflegenden auszeichnen. Als Führungspersönlichkeit Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme, flexiblem Arbeitseinsatz mitbringen, belastbar bei Herausforderungen sein und vor allem Freude an Teamarbeit haben. Über die Sprachkenntnisse Deutsch und Französisch (Niederländisch von Vorteil) verfügen. Auskünfte erteilt der Direktor des Hospitals. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt, in unserem Hospital zu arbeiten? Mögen Sie kurze und schnelle Entscheidungswege? Suchen Sie Verantwortung und Abwechslung und können sich für die soziale Komponente eines regionalen Krankenhauses begeistern? Wenn Sie interessiert sind, bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post oder per EMail. St. Nikolaus-Hospital, Hufengasse 4-8, 4700 Eupen T +32 87 599 260 – [email protected]
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