S E E IT ! D O IT ! F E E L IT !® Integration spielerisch verstehen

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Integration
spielerisch
verstehen
lernen!
Kartenspiel zur Simulation (inter-)kultureller Lernerfahrungen
Spielen ist die einzige Art,
richtig verstehen zu lernen.
(Frederic Vester)
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Gefördert
von FFG und
aws für
Innovation
und Kreation
Gestaltung
systematischer
Lernerfahrungen
auf einer integrativen
und prozessorientierten
Ebene durch ein
Kartenspiel
Entwickelt
mit „Visual
Studies“,
Universität
Wien
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:: Rascher und effektiver Einstieg in das Thema Kultur
:: Praktische Vermittlung von Wissen zu Kultur und Werten
:: Prozessorientierte Analyse und Reflektion
:: Gestaltung „wert“-voller Erfahrungen auf integrativer Ebene
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BASIS-WORKSHOP: WERTE & KOMMUNIKATION; DAUER: 6 STUNDEN
Aktive Gestaltung von
kulturellen Lernerfahrungen
durch visuelle Methoden
Kultur und Werte werden
greifbar, erlebbar und sichtbar in
integrativen Prozessen
Transfer der
Ergebnisse für eine
„wert“-volle, kulturelle
Weiterentwicklung
OPTIONAL
Kulturspezifische Workshops, Train-the-Trainer, Coaching für Einzelpersonen und Gruppen,
Workshops zu Marken- oder Unternehmenswerten, Veranstaltungen und Vorträge zu interkulturellen Themen
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ANWENDUNG
:: Interkulturelle Bildung und Entwicklung
:: Social Change, Integration und Transformation
:: Unternehmenskultur und Wertemanagement
:: Markenmanagement und Markenidentität
:: Internationale Führungskräfteentwicklung
:: Internationales Team Building
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Live-Illustration von Ulla Unzeitig aus diversen Workshops
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REFERENZEN in alphabetischer Reihenfolge
:: Brainworker, Ethnomarketingagentur
:: BFI Wien
:: Donau Universität Krems, Master-Studium Interkulturelle Kompetenzen, Vortragende Dr. Sabine Aydt
:: Donau Universität Krems, Master-Studium International Project Management, Vortragende Dr. Sabine Aydt
:: FH Oberösterreich, Bachelor-Studium Electric Engineering
:: FH Wien der WKW, Master-Studium Kommunikationsmanagement, Vortragende Mag. Barbara Covarrubias Venegas
:: Österreichisches Rotes Kreuz
:: SOS Kinderdorf International
Dr. Sabine Aydt
:: SPIDI Friedl & Partner Unternehmensberatung GmbH
Interkulturelle Forschung und Bildung
:: The University of Vermont - Office of Diversity, Engagement and Professional Development
:: transculturalwork, Kommunikation und Mediation
:: VICCC Victory Cross Culture Consulting
:: Wirtschaftsagentur Wien, Mingo Migrant Enterprises
““Ein toller Ansatz! Durch den spielerischen
Umgang mit Bildern entsteht ein höchst
kreativer und dynamischer Lernprozess. Die
Spielstruktur bietet Raum für vielfältige
Verbindungen zu Inhalten und Theorien, sowie
einen neuen Ansatz: Es geht weniger um
„Bildung über Kultur“, sondern darum „wie wir
Kultur bilden“.“
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:: Effektive Spiele und Materialien zur interkulturellen Bildung und Entwicklung
Social Change und nachhaltige Transformationsprozesse durch Kreativität und
positive Psychologie anregen
:: Research Lab - Interkulturelles Lernen im Forschungslabor
Offener Workshop zu speziellen Themen (Bsp. „Je suis Charlie!“), aktuellen Konzepten
und Theorien aus Forschung und Entwicklung
:: Gamification für Organisationen und Unternehmen
Spielerische Konzepte im internationalen Unternehmensumfeld in den Bereichen
Mitarbeiterentwicklung, Change Management, Innovationsmanagement…
Online Auftritt, Englisch: www.isa.eu.com | http://plus.google.com/+IsaEuCom/ | https://www.pinterest.com/interculture/
Online Auftritt, Deutsch: www.integrationscoach.eu | www.twitter.com/integration2016 | www.facebook.com/integrationscoach
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Kontakt
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Isabella Andric, MA
+43 699 10 390 435
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