„Wider die Einfalt. Vielfalt fördern Diskriminierung entgegentreten!“

Das Landesnetzwerk wird koordiniert durch:
Folgende berufliche Qualifizierungsmaßnahmen werden
Folgende
landesweit
berufliche
im IQ
Qualifizierungsmaßnahmen
Netzwerk Schleswig – Holstein
werden
angeboten:
landesweit im IQ Netzwerk Schleswig – Holstein angeboten:
Förderprogramm „Integration durch
• Anpassungsqualifizierungen für ausländische Ärztinnen
• Anpassungsqualifizierungen
undFlüchtlingsrat
Ärzte
für ausländische Ärztinnen und Ärzte
Schleswig-Holstein e.V.
Qualifizierung (IQ)“ Träger: German Doctor Exchange GmbH von der OttoTräger:
Benecke
German
Stiftung
Doctor Exchange GmbH von der Otto Benecke Stiftung
•
Anpassungsqualifizierungen für Gesundheits- und
• Krankenpflegeberufe
Anpassungsqualifizierungen für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe
Träger: Imland Pflegeschule Rendsburg
Träger: Imland Pflegeschule Rendsburg
•
Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen und Akademiker
• Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen und Akademiker
Für die Umsetzung des IQ Förderprogrammes
sind
Träger: Umwelt Technik
undbunSoziales (UTS) e. V. Veranstalter:
Träger: Umwelt Technik und Soziales (UTS) e. V.
Amelie Fossemer, Tel.: 04331 9453638, [email protected]
Amelie Fossemer, Tel.: 04331 9453638, [email protected]
desweit 16 Landesnetzwerke zuständig.
–„Mit
gegen Diskriminierung!
Das IQ Landesnetzwerk Schleswig-Holstein
wird vomfür duale Berufe •IQ Schleswig-Holstein
• Anpassungsqualifizierungen
Anpassungsqualifizierungen
fürRecht
duale Berufe
Blickpunkt
Migrationshintergrund
Arbeitsmarkt“
Träger:
Industrie- und Handelskammer
Träger: Handwerkskammer
Lübeck
mit Industrie- und
und Handelskammer
Lübeck
Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein
e.V.Handwerkskammer
in Kooperationmit
mit
Nicole Derber, Tel.: 0451 38887-777, [email protected],
Nicole Derber,
Reetta
Tel.:Kangastie,
0451 38887-777,
[email protected]
[email protected], Reetta Kangastie, [email protected]
dem Paritätischen Schleswig-Holstein
koordiniert.
• Maßnahmen zur Vorbereitung auf die Externenprüfung
•Antidiskriminierungsverband
Maßnahmen
bei negativen
zur Vorbereitung
Anerkennungsbescheiden
auf die Externenprüfung bei negativen Anerkennungsbescheiden
Träger:
Handwerkskammer
mit
Industrieund
Handelskammer
Träger:
Handwerkskammer
Lübeck
mit
Schleswig-Holstein – advsh Industrie– e.V. und Handelskammer Lübeck
Das IQ Netzwerk Schleswig-Holstein
führt neben der
Nicole Derber, Tel.: 0451 38887-777, [email protected],
Nicole Derber,
Reetta
Tel.:Kangastie,
0451 38887-777,
[email protected]
[email protected], Reetta Kangastie, [email protected]
Zum Brook 4
Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse, der
Maßnahmen
sind mit integrierter Sprachförderung
Alle
verbunden.
Maßnahmen
Qualifizierungsmaßnahmen
mit integrierter Sprachförderung
werden für
verbunden.
PersonenDie Qualifizierungsmaßnahmen werden für Personen
24143
Kiel Diesind
Qualifizierungsberatung imAlle
Kontext
des Anerkennungsmit Bezug von Arbeitslosengeld I/II in Kooperation mitmit
Jobcentern
Bezug vonund
Arbeitslosengeld
Arbeitsagenturen
I/II in
finanziert.
Kooperation
Für weitere
mit Jobcentern und Arbeitsagenturen finanziert. Für weitere
verfahrens sowie Maßnahmen
zur beruflichen
Anpas-von Dritten bekommen,
Personen,
die keine Finanzierung
Personen,
wird in
die
der
keine
Regel
Finanzierung
bei Erfüllung
von
derDritten
Voraussetzungen
bekommen,die
wird in der Regel bei Erfüllung der Voraussetzungen die
Unterstützungund
durchMigranten
das IQ Netzwerk Schleswig-Holstein
Unterstützung
möglich sein.
durch das IQ Netzwerk Schleswig-Holstein möglich sein.
sungsqualifizierung für Migrantinnen
Ansprechpartner*innen:
insbesondere Fortbildungen
und Veranstaltungen
Zielgruppen
der Maßnahmenzur
sind:
Zielgruppen
der Maßnahmen sind:
interkulturellen Kompetenzentwicklung
und
AntidiskrimiHanan
Kadri
• Personen mit Migrationshintergrund, Neuzuwanderinnen
• Personen
– und mit
Zuwanderer,
Migrationshintergrund,
Flüchtlinge mitNeuzuwanderinnen
Duldung oder Gestattung,
– und Zuwanderer, Flüchtlinge mit Duldung oder Gestattung,
nierung für Akteure und Akteurinnen
des Arbeitsmarktes
Stefan
Wickmann
die eine abgeschlossene
Ausbildung aus der Heimat
mitbringen,
die eine
abgeschlossene Ausbildung aus der Heimat mitbringen,
• Personen, die einen Antrag auf Anerkennung/Gleichwertigkeitsprüfung
•Tel.:
Personen,
Antrag
Abschlusses
auf Anerkennung/Gleichwertigkeitsprüfung
beantragt und eine
ihres Abschlusses beantragt und eine
durch.
0431 /die
56einen
02ihres
64
Teilanerkennung erhalten haben,
Teilanerkennung
erhalten haben,
E-Mail:
[email protected]
• Personen, die eine berufliche Qualifizierungsmaßnahme
• Personen,
suchen,die
umeine
eineberufliche
volle Anerkennung
Qualifizierungsmaßnahme
/ volle Gleichwertigkeit
suchen, um eine volle Anerkennung / volle Gleichwertigkeit
Das Teilprojekt „Mit Recht gegen
Diskriminierung!
zu erreichen,
zu erreichen,
Blickpunkt Migrationshintergrund
und Arbeitsmarkt“
• oder Personen,
die eine Ablehnung ihres Antrages•www.iq-netzwerk-sh.de
erhalten
oder Personen,
haben unddie
nach
eine
weiteren
Ablehnung
Möglichkeiten
ihres Antrages
suchen,
erhalten
um eine
haben und nach weiteren Möglichkeiten suchen, um eine
will mit Blick auf das Allgemeine
Gleichbehandlungsgequalifizierte
Beschäftigung aufzunehmen.
qualifizierte Beschäftigung aufzunehmen.
www.advsh.de
setz (AGG), relevante europäische Normen und andere
Das IQ Netzwerk Schleswig – Holstein macht darüberDas
hinaus
IQ Netzwerk
weitere landesweite
Schleswig – Holstein
Angebote:
macht darüber hinaus weitere landesweite Angebote: „Wider die Einfalt. Vielfalt fördern
Rechtssetzungen Handlungsmöglichkeiten vermitteln, die
• Projekt
– Differenzund
fair gestalten in Schleswig-Holstein
• Projekt diffairenz – Differenz fair gestalten in Schleswig-Holstein
Diskriminierung entgegentreten!“
geeignet sind, Diskriminierungen
vondiffairenz
Migrantinnen
(Schulungen zur Interkulturellen Kompetenz und Antidiskriminierung)
(Schulungen zur Interkulturellen Kompetenz und Antidiskriminierung)
Migranten im Ausbildungs- und
Arbeitsleben entgegenzuTräger: Flüchtlingsrat Schleswig – Holstein e. V.
Träger: Flüchtlingsrat Schleswig – Holstein e. V.
wirken.Dazu bietet das Teilprojekt
Informationen
und
DieAstrid
Veranstaltung
wird durchgeführt
in Kooperation
mit:
Astridu.a.
Willer,
Jana Pecenka, Tel.:
0431 2595852, [email protected]
Willer, Jana Pecenka,
Tel.: 0431 2595852,
[email protected]
Schulungen an und macht Angebote
zur
Organisations• Schulung zum Anerkennungsgesetz
• Schulung zum Anerkennungsgesetz
entwicklung für Betriebe und Institutionen.
Das Projekt
Mittwoch, 21. Oktober 2015
Träger: Zentrale Bildungsund Beratungsstelle für MigrantInnen
Träger: Zentrale
in Schleswig-Holstein
Bildungs- und Beratungsstelle
(ZBBS) e. V. für MigrantInnen in Schleswig-Holstein (ZBBS) e. V.
KatrinHandreichungen
Eichhorn, Tel: 0431 78028-110,
[email protected]
Katrin Eichhorn, Tel: 0431 78028-110, [email protected]
erstellt außerdem Expertisen und
und
14:30 bis 18:30 Uhr
organisiert Veranstaltungen• zuMit
Fragen
des rechtlichen
Recht gegen Diskriminierung! Blickpunkt Migrationshintergrund
• Mit Recht gegen und
Diskriminierung!
ArbeitsmarktBlickpunkt
in Schleswig-Holstein
Migrationshintergrund und Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein
Legienhof Kiel – Legiensaal
Diskriminierungsschutzes.
(Schulungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz)
(Schulungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz)
Träger: Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein
Träger:
(ADVSH)
Antidiskriminierungsverband
e. V.
Schleswig-Holstein (ADVSH) e. V.
Hanan Kadri, Tel.: 0431 560277, [email protected] Kadri, Tel.: 0431 560277, [email protected]
Zielgruppen
für dieQualifizierung“
Schulungen zur Interkulturellen Öffnung
Zielgruppen
sind:für die Schulungen zur Interkulturellen Öffnung sind:
Das Förderprogramm „Integration
durch
•
Arbeitsverwaltung
(Jobcenter,
Agenturen)
•
Arbeitsverwaltung
(Jobcenter, Agenturen)
zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarkt• KMU und andere Arbeitsmarktakteure
• KMU und andere Arbeitsmarktakteure
integration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund
• Kommunale und Landesverwaltungen
• Kommunale und Landesverwaltungen
ab. Das Programm wird in den
ersten beiden Handlungs• Bildungsträger
• Bildungsträger
schwerpunkten aus Mitteln• des
etc.Bundesministeriums für
• etc.
Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Partner in der Umsetzung sind das
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
In Kooperation mit:
und die Bundesagentur für Arbeit (BA).
Legienstraße 22-24, 24103 Kiel
www.iq-netzwerk-sh.de
www.netzwerk-iq.de
Zur
ZurVeranstaltung
Veranstaltung
„Wider die Einfalt. Vielfalt fördern
„Wider die Einfalt. Vielfalt fördern
Diskriminierung
entgegentreten!“
Diskriminierung
entgegentreten!“
Vielfältige
Kolleg*innenschaft
- vielfältige
Arbeitswelten
Vielfältige
Kolleg*innenschaft
- vielfältige
Arbeitswelten
Unter diesem Motto findet am Mittwoch, den
Unter
diesem Motto
findetFachveranstaltung
am Mittwoch, denim Rahmen
21. Oktober
2015, eine
21. Oktober
2015,
eine
Fachveranstaltung
im Rahmen
des Projektes „Mit Recht gegen Diskriminierung!
des
Projektes
„Mit
Recht
gegen
Diskriminierung!
Blickpunkt Migrationshintergrund und Arbeitsmarkt in
Blickpunkt Migrationshintergrund und Arbeitsmarkt
Schleswig-Holstein“ für Chancengleichheit von
in Schleswig-Holstein“ für Chancengleichheit von
Menschen mit Migrationshintergrund auf dem
Menschen mit Migrationshintergrund auf dem
Arbeitsmarkt statt.
Arbeitsmarkt statt.
Das Thema „Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt in
der
Migrationsgesellschaft“
hochaktuell
u.a., aber
Das
Thema
„Chancengleichheitistauf
dem Arbeitsmarkt
in nicht
der Migrationsgesellschaft“
ist hochaktuell
u.a., aber
nur, mit Blick auf die aktuelle
Flüchtlingssituation
nicht
nur,auf
mitden
Blick
auf die aktuelle Um
Flüchtlingssituation
sowie
Fachkräftebedarf.
Konzepte zur
sowie
auf den Fachkräftebedarf.
Um Menschen
Konzepte zur
Verbesserung
der Beteiligung von
mit
Verbesserung
der Beteiligung
von Menschensowie
mit zur
Migrationshintergrund
am Erwerbsleben
Migrationshintergrund
am Erwerbsleben
sowie zur sind
Integration auf dem Arbeitsmarkt
zu entwickeln,
Integration
Arbeitsmarkt
zu entwickeln,
Strategienauf
zurdem
Umsetzung
diskriminierungsfreier
sind
Strategien
Umsetzung
diskriminierungsfreier
Angebote
undzur
Prozesse
gefragt.
So könnten die
Angebote
und Prozesse
gefragt.
Sodie
könnten
die arbeitsarbeitsmarktliche
Inklusion
und
demokratische
marktliche
und diegelingen.
demokratische Teilhabe
Teilhabe Inklusion
aller Menschen
aller Menschen gelingen.
Diskriminierungsfreies
„Handeln“
setzt
jedoch
voraus,
Diskriminierungsfreies
„Handeln“
setzt
jedoch
voraus,
dass
noch
vorhandene
gesellschaftlich
tief
verankerte
dass noch vorhandene gesellschaftlich tief verankerte
diskriminierende
„Haltungen“
beseitigt
werden.
diskriminierende
„Haltungen“
beseitigt
werden.
Die Fachveranstaltung wird sich mit
Die„Diskriminierungstatbeständen“
Fachveranstaltung wird sich mit als
„DiskriminierungsErscheinungsformen
tatbeständen“
als
Erscheinungsformen
„Gruppen„Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit“
bezogener
Menschenfeindlichkeit“
beschäftigen.
beschäftigen. Themenschwerpunkte der
Themenschwerpunkte
derStrategien
Fachveranstaltung
sind
Fachveranstaltung sind
und
Strategien
und
Handlungsmöglichkeiten
zu
sondieren,
Handlungsmöglichkeiten zu sondieren, wie
wie
DiskriminierungininUnternehmen
Unternehmenund
undöffentlichen
öffentlichen
Diskriminierung
Verwaltungen
entgegengewirkt
werden
kann,
undund
Verwaltungen entgegengewirkt werden kann,
zugleich
den
möglichen
Gewinn
aus
einer
vielfältigen
zugleich den möglichen Gewinn aus einer vielfältigen
Kolleg*innenschaft
in Betrieben
undund
Institutionen
zu zu
Kolleg*innenschaft
in Betrieben
Institutionen
skizzieren.
skizzieren.
Programm
Programm
Anmeldung
Anmeldung
14:00
14.00Uhr
Uhr
Ankommender
derTeilnehmer*innen
Teilnehmer*innen
Ankommen
Weitere Informationen:
14:30 Uhr
14.30 Uhr
Begrüßungund
undkurze
kurzeEinführung
Einführungdurch den
Begrüßung
durch
den
Veranstalter
Veranstalter
IQ Schleswig-Holstein - „Mit Recht gegen Diskriminierung!
Blickpunkt Migrationshintergrund und Arbeitsmarkt“
14:45
14.45Uhr
Uhr
Grußworte
Grußworte
Frank Hornschu
Frank Hornschu
DGB Region KERN
DGB Region KERN
Jens-Arne Meier (angefragt)
Jens-Arne Meier (angefragt)
Unternehmensverband Nord (UVNord)
Unternehmensverband Nord (UVNord)
15:00 Uhr
15.00 Uhr
16:30 Uhr
16.30 Uhr
16:45 Uhr
16.45 Uhr
Fachvortrag
Fachvortrag
„Vorurteileund
undDiskriminierung“
Diskriminierung“––wie
wiesie
sie
„Vorurteile
die Integration in Gesellschaft und Bedie Integration in Gesellschaft und
trieben erschweren
Betrieben erschweren
Prof. Dr. Beate Küpper
Prof. Dr. Beate Küpper
HochschuleNiederrhein
Niederrhein
Hochschule
Soziale
Arbeit
fürGruppen
Gruppenund
und KonfliktsituSoziale Arbeit für
ationen,
Mönchengladbach
Konfliktsituationen, Mönchengladbach
Anschließend: Aussprache
Anschließend: Aussprache
Kaffeepause
Kaffeepause
„Win-Win-Situation für Arbeitgeber*innen
„Win-Win-Situation
für Arbeitgeber*innen
und Arbeitnehmer*innen:
Vorteile einer
und
Arbeitnehmer*innen:
einer
AGG-Beschwerdestelle in Vorteile
der Verwaltung“
AGG-Beschwerdestelle in der Verwaltung“
Karin Petersen-Nißen
Karin Petersen-Nißen
Leiterin der AGG-Beschwerdestelle
Leiterin der AGG-Beschwerdestelle
der Stadt Schleswig
der Stadt Schleswig
17:30 Uhr
17.30 Uhr
Ausklang und Gespräche mit Imbiss
Ausklang und Gespräche mit Imbiss
18:30 Uhr
18.30 Uhr
Ende der Veranstaltung
Ende der Veranstaltung
Moderation:
Moderation:Astrid
AstridWiller
Willer
IQIQSchleswig-Holstein
Schleswig-Holstein- -Koordination
Koordination„Interkulturelle
„Interkulturelle
Kompetenzentwicklung
Kompetenzentwicklungund
undAntidiskriminierung“,
Antidiskriminierung“,
Flüchtlingsrat
FlüchtlingsratSchleswig-Holstein
Schleswig-Holsteine.e.V.V.
Sigrid Raschke
Tel.: 0431 / 56 02 64
E-Mail: [email protected]
Der Veranstaltungsort ist rollstuhlgerecht ausgestattet.
Wir bitten um Anmeldung bis zum 16. Oktober 2015 unter
Angabe von Namen, Firma bzw. Institution und
Kontaktdaten per E-Mail an:
[email protected]
oder postalisch mit nachfolgendem Anmeldeformular.
ANMELDUNG
Name, Vorname: __________________________________
Institution: _______________________________________
Anschrift / E-Mail: _________________________________
________________________________________________
Ich werde an der Veranstaltung teilnehmen:
□
Ich kann nicht teilnehmen, möchte aber weitere
Informationen zum Projekt „Mit Recht gegen
Diskriminierung!“ erhalten:
□