Arbeitsstätten ergonomisch gestalten

88
Betriebspolitische Spezialisierung | Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung
Freistellung
§ 37.6 BetrVG, § 96.4 SGB IX
Bildungsfreistellungsgesetze
einzelner Länder
Seminarpreis (S. 190)
Kategorie D (1.475,50 €)
Zielgruppe
BR, VL, SBV, Sicherheitsbeauftragte,
interessierte Beschäftigte
Voraussetzungen
Seminar: „Grundlagen des Arbeitsund Gesundheitsschutzes“ (Typ 602)
Seminarleitung
Volker Borghoff, Brigitte Kurzer,
Kristina Thurau-Vetter (Sprockhövel)
Weitere Informationen
02324/706–367
[email protected]
ZW EITE R TEIL DES
ZW EIW ÖCH IGE N
SEM INA RS AUG III B „A RBE IT MEN SCH ENGER ECH T GES TALTE N“
(TY P 6 06) .
AuG III B/2 – Arbeit menschengerecht gestalten/Teil 2
Arbeitsstätten ergonomisch gestalten
Stress durch Software, Stress durch enge Arbeitsräume, Hitze im Büro, Zugluft am Arbeitsplatz? Als Beschäftigte und betriebliche Interessenvertreter(innen)
sind wir in zunehmendem Maße gefordert, menschengerechte Arbeitsbedingungen einzufordern und die
Arbeitsbedingungen zu verbessern. Aber wie gelingt
uns das wirkungsvoll?
In diesem Seminar erfährst du, wie die Bildschirmarbeit und die Arbeitsstätten (z. B. Raumabmaße,
Beleuchtung, Hitze, …) gestaltet werden können. Im
Fokus steht dabei die Gefährdungsbeurteilung nach
dem Arbeitsschutzgesetz. Wir informieren über die
rechtlichen Möglichkeiten, um uns in die Planungsprozesse z. B. bei Neubauten von Hallen oder Bürogebäuden mit Blick auf die Gesundheit der Beschäftigten
einzubringen.
t Am Ende des Seminars hast du beispielhaft den
Weg von der Problembeschreibung über den Nutzen
der erforderlichen Rechtsquellen bis hin zur inhaltlichen Lösungsskizze entwickelt.
Termine (Dauer 5 Tage)
03.04. – 08.04.2016 SB01416 Sprockhövel
25.09. – 30.09.2016 SB03916 Sprockhövel
t Dieses Seminar ist inhaltsgleich mit der zweiten
Woche des zweiwöchigen Angebots „Arbeit menschengerecht gestalten“ (AuG III B).
Themen im Seminar (Typ 606)
@ Erfahrungsaustausch über Belastungen bei der
Bildschirmarbeit und an den Arbeitsstätten
@ Mitbestimmungsrechte bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitsverfahren oder Arbeitsplätzen
@ arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, um Bildschirmarbeit und Arbeitsstätten menschengerecht
zu gestalten
@ Mitbestimmungsrechte nach der Bildschirmarbeitsverordnung und der Arbeitsstättenverordnung
@ Inhalte und Anwendung der Technischen Regeln
für Arbeitsstätten
@ Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur
Gefährdungsbeurteilung
@ betriebliche Vorgehensweise
Seminare mit Kinderbetreuung