Aktueller Azubi-Flyer als pdf zum

Die Ausbildung im Überblick!
Ausbildungsberufe:Verkäufer, Kaufleute im
Einzelhandel, Handelsfachwirte
Voraussetzung:
ab Hauptschulabschluss
Beginn:
jährlich zum 1. August
Bewerbung:jederzeit
Dauer:
2 bis 4 Jahre (unter bestimmten
Voraussetzungen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden)
Vergütung*:1. Jahr 750 Euro
Marc Breian, Personalleiter
Natürlich stehen wir auch jederzeit für Fragen zur
Verfügung. Schreib uns einfach eine Mail oder ruf
direkt an:
Marc Breian
Telefon: 02051 80371-40
E-Mail:[email protected]
Du hast dich entschieden und möchtest dich
bewerben? Prima. Deine Bewerbung schickst
du bitte an folgende Adresse:
2. Jahr 830 Euro
3. Jahr 950 Euro
Jetzt durchstarten!
Wann kommst du zu uns?
Du hast Interesse an einer Ausbildung im LaminatDEPOT?
Aber du möchtest uns gerne vorher etwas besser kennen
lernen? Gerne stellen wir dir einen Praktikumsplatz zur
Verfügung. Oder du machst einfach mal einen schnellen
Schnuppertag in einer Filiale. Dann können dir deine zukünftigen Arbeitskollegen persönlich zeigen, wie spannend die
Arbeit beim LaminatDEPOT sein kann.
*(alle Angaben Bruttolohn zzgl. Verkaufsprovisionen)
Peter & Schaffart GmbH
Rosenkamp 10
42549 Velbert
www.laminatdepot.de
Deine Ausbildung im
Wer sind wir?
Wen bilden wir aus?
Was bieten wir?
Wir sind das LaminatDEPOT. Wir sind der führende Hart
bodenspezialist in Nordrhein-Westfalen. In unseren mittlerweile zehn Filialen im Ruhrgebiet, im Bergischen Land und
in Ostwestfalen verkaufen wir mit großem Erfolg Laminat,
Click-Vinyl, Parkett und Korkböden.
Beim LaminatDEPOT werden Talente zu Verkaufsprofis.
Die Ausbildung zum Verkäufer (m/w) und Kaufmann/
-frau im Einzelhandel erfolgt in erster Linie in unseren
Filialen. Und dabei nehmen wir Rücksicht darauf, wo du
wohnst. Bedeutet: Ein Azubi aus Essen arbeitet in der
Filiale Essen, ein Azubi aus Gelsenkirchen in unserer
Filiale in Gelsenkirchen. Und im besten Fall besuchst
du auch die Berufsschule in deinem Wohnort.
An erster Stelle bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.
Und beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Aus
bildung. Ehemalige Azubis arbeiten bei uns als Erstverkäufer und als stellvertretender oder hauptverantwort
licher Filialleiter. Das kannst du auch schaffen!
Und: wir wachsen! In den kommenden Jahren werden weitere Filialen dazu kommen. Deswegen sind wir immer auf
der Suche nach guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Und am allerliebsten bilden wir unsere Teammitglieder
direkt selbst aus. Die Ausbildung junger Menschen genießt
bei uns oberste Priorität.
Wir bilden grundsätzlich für den eigenen Bedarf aus.
Bedeutet für dich: Wir wollen, dass du bei uns Karriere
machst! Du kannst zum Beispiel Erstverkäufer in einer
Filiale werden und damit eine Produktgruppe verantworten. Oder du schaffst den Sprung zum stellvertretenden
Filialeiter oder wirst selbst Ausbilder.
Da unser Unternehmen wächst, brauchen wir in Zukunft
natürlich auch immer mehr Menschen, die Führungspositionen übernehmen – sei es als Filialleiter oder in
unserer neuen Firmenzentrale in Velbert. Voraussetzungen:
Die nötige Berufserfahrung und sehr gute Leistungen.
Du merkst: Beim LaminatDEPOT stehen dir alle Türen offen!
Mitbringen musst du natürlich Spaß am Verkaufen, Spaß
am Miteinander mit Menschen und an der Arbeit im Team.
Beim Schulabschluss sollte es auf jeden Fall ein guter
Hauptschulabschluss sein, noch besser ist die Mittlere
Reife. Aber keine Bange, falls die Noten am Ende doch
nicht so gut waren. Viel wichtiger ist bei uns der persönliche Eindruck. Also: nur Mut!
Und falls du die Fachhochschulreife besitzt oder sogar
das Abitur? Natürlich kannst du bei uns auch deinen
Handelsfachwirt (m/w) machen. Da wir in den kommenden
Jahren weiter wachsen wollen, benötigen wir auch
talentierte und motivierte Führungskräfte.
Unser Nachwuchs übernimmt vom ersten Tag an viel
Verantwortung. Natürlich steht die Ausbildung, steht
das Lernen im Vordergrund. Trotzdem sind unsere
Azubis vollwertige Teammitglieder, denen wir vertrauen.
Der beste Beweis: unsere Azubi-Woche. Im Frühjahr
übernehmen unsere Azubis für eine Woche eine Filiale.
Komplett eigenständig, ohne Ausbilder oder Chef an
der Seite.
Wir fördern und helfen, wenn es vielleicht in der Berufs
schule nicht so richtig klappt. Begleitend zum Berufsschulunterricht bieten wir unseren Azubis regelmäßig
internen Unterricht an.
Wir sind ein Familienunternehmen. Bei uns zählt der
einzelne Mensch. Für Probleme haben wir immer ein
offenes Ohr. Was du bei uns findest: Ein freundliches
Betriebsklima, Teamplay und ein herzliches Miteinander.

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