Motivierte Mitarbeiter für kluge Arbeitgeber

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Motivierte Mitarbeiter
für kluge Arbeitgeber
Das "Programm zum Abbau von
Langzeitarbeitslosigkeit" wird durch das
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den
Europäischen Sozialfonds gefördert.
Herausgeber
Jobcenter Gießen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
35357 Gießen
Druck: August 2015
Das ESF-Bundesprogramm zur
Eingliederung Langzeitarbeitsloser –
Informationen für interessierte Betriebe
www.jobcenter-giessen.de
Gießen
Publication name: ESF_Flyer_AG_JC_Giessen_DIN lang 6 Seiten generated:
2015-08-21T08:32:51+02:00
Gießen
Das Förderprogramm
Viele langzeitarbeitslose Menschen wollen gerne wieder arbeiten. Sie sind motiviert und dankbar, wenn sie die Chance
erhalten, wieder ins Berufsleben zurückkehren zu können.
Mit entsprechenden Hilfestellungen können sie ihre Fähigkeiten entwickeln und gut in einen Betrieb integriert werden.
Um diesen Menschen eine neue berufliche Perspektive zu
eröffnen, bietet das ESF-Bundesprogramm Arbeitgebern,
die einen langzeitarbeitslosen Menschen sozialversicherungspflichtig für mindestens 24 Monate einstellen, eine
umfassende Unterstützung.
Sie als Arbeitgeber gewinnen damit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die motiviert und
dankbar für eine neue Chance sind.
Die Fähigkeiten dieser Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden in Ihrem Unternehmen schrittweise ausgebaut,
und die Neuen tragen zunehmend zur Wertschöpfung Ihres
Unternehmens bei.
Hierfür bietet Ihnen das ESF-Bundesprogramm eine neue
Unterstützung durch Coaching direkt in Ihrem Unternehmen
an.
Viele Arbeitgeber, die bereits langzeitarbeitslose Menschen eingestellt haben, würden ihnen erneut eine Chance
auf einen Arbeitsplatz geben.
Thomas Kupka, Prokurist der Firma Neusehland, Spezialist für Augenoptik und Hörgeräte, Gießen:
Unser Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung als Arbeitgeber bewusst. Wir haben gerne einem Langzeitarbeitslosen eine Chance gegeben und einen motivierten Mitarbeiter bekommen.
Das Jobcenter hat uns sehr gut unterstützt.
Wie Sie sich beteiligen und
was Sie erwarten können
• Sie möchten in Ihrem Unternehmen einem oder mehreren Langzeitarbeitslosen eine Chance geben.
• Förderfähig sind Arbeitslosengeld II-Bezieher, die
mindestens 35 Jahre alt und seit mindestens zwei
Jahren arbeitslos sind sowie über keine verwertbare
Berufsausbildung verfügen.
• Die Betriebsakquisiteure des Jobcenters stellen Ihnen
geeignete Bewerberinnen und Bewerber persönlich
vor.
• Bewerber werden bei Bedarf im Vorfeld der Beschäftigung auf die Tätigkeit bei Ihnen vorbereitet, zum Beispiel durch ein mit Coaching unterstütztes Praktikum.
• Das Jobcenter unterstützt Sie bei der Einrichtung der
Arbeitsplätze, falls hier besondere Anforderungen bestehen (zum Beispiel behindertengerechte Ausgestaltung).
• Für die Einstellung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten Sie (als Ausgleich für erhöhten
Einarbeitungsbedarf etc.) mindestens 24 Monate lang
einen degressiv gestalteten Lohnkostenzuschuss von
anfänglich 75% des Arbeitsentgelts.
• Die Coaches unterstützen die neuen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern dabei, sich in die Tätigkeit einzuarbeiten und in Ihr Unternehmen zu integrieren.
• Gemeinsam mit Ihnen wird ein Förderplan erstellt, der
konkrete Schritte zur nachhaltigen Integration des/der
Neuen in Ihrem Unternehmen enthält.
• Dabei kann auch eine arbeitsplatzbezogene Qualifizierung Ihrer neuen Mitarbeiterin oder Ihres neuen
Mitarbeiters gefördert werden.
Publication name: ESF_Flyer_AG_JC_Giessen_DIN lang 6 Seiten generated:
2015-08-21T08:32:51+02:00
Sie haben Interesse?
Vereinbaren Sie einen Beratungstermin im Jobcenter Gießen. Wir beraten Sie zu allen Fragen rund um die Förderung und das Beschäftigungsverhältnis.
Unsere Kontaktdaten
Besucheradresse: Nordanlage 60, Zimmer 312 - 314
35390 Gießen
Postfach, 35357 Gießen, Fax: 0641 / 9393 -611
[email protected]
Natalia Zimbelmann
Tel.: 0641 / 9393 -466
E-Mail: [email protected]
Bernd W. Petrik-Bachert
Tel.: 0641 / 9393 -562
E-Mail: [email protected]
Marcus Rohr
Tel.: 0641 / 9393 -178
E-Mail: [email protected]
Manuela Walther
Tel.: 0641 / 9393 -461
E-Mail: [email protected]

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