International HR Business Partner (w/m)

www.muehlbauer.de
Heute ist Mühlbauer mit über 3.000 Mitarbeitern,
modernst ausgestatteten Technologiezentren auf
allen für das Unternehmen wichtigen Kontinenten
sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk der führende Systempartner für den
kompletten Technologie- und Know-how-Transfer
zur Herstellung von elektronischen ID-Dokumenten.
In unserem Geschäftsbereich AUTOMATION laufen
hierbei die Fäden für alle Maschinen – egal ob zur
Produktion von Reisepässen, Karten, Halbleiterprodukten, RFID und flexiblen Solarzellen – zusammen.
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Der Technologiekonzern Mühlbauer blickt auf eine
Historie von über dreißig Jahren zurück, die von
Pionierleistungen im Maschinen- und Anlagenbau
geprägt ist.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir ab sofort:
International HR Business Partner (w/m)
Was Sie erwartet:
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In Ihrer Funktion als HR Business Partner sind Sie für die konzeptionelle Entwicklung sowie die Betreuung von Nachwuchsförderprogrammen zuständig. Dabei betreuen Sie Mitarbeiter vom Auszubildenden und dualen bzw. anderen
Studierenden bis zum Young Professional und Nachwuchsführungskraft
Sie bauen zusammen mit den Fachbereichen Kontakte sowohl zu Schulen, Universitäten und Hochschulen auf und
pflegen diese im fortlaufenden Prozess
Sie beschäftigen sich mit der Aus- und Weiterbildung von Nachwuchsführungskräften und Führungskräften international (Europa, Asien, USA) vor allem im Bereich Soft Skills
Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Geschäftsbereiches bei der Personalentwicklung
und sind so für die abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitenden und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung zuständig
Das erwarten wir von Ihnen:
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Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Wünschenswert ist außerdem eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren
Position
Sie beschreiben sich selbst als durchsetzungsstark aber auch diplomatisch geschickt und können sich in herausfordernden Situationen sowohl auf Ihr souveränes Auftreten als auch auf Ihre Überzeugungsfähigkeit verlassen
Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten konnten Sie ebenso bereits auf die Probe stellen wie Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
Das Arbeiten im internationalen Umfeld bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Außerdem bringen Sie eine hohe
Sensibilität für interkulturelles Miteinander sowie Reisebereitschaft mit
Der sichere Umgang mit MS Office, idealerweise SAP Anwendungskenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
Freuen Sie sich auf eine sorgfältige, individuelle Einarbeitung sowie ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Möglichkeit, neue Herausforderung in einem internationalen
Arbeitsumfeld zu meistern. Dabei will das Unternehmen Mühlbauer Ihnen ein guter Partner sein. Deshalb stellen wir
sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven Vergütung, individuellen Angeboten zur Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Angeboten zur betrieblichen
Altersvorsorge.
Die Position ist im Geschäftsbereich AUTOMATION angesiedelt und Sie reporten direkt an den Bereichsleiter Corporate
Development.
Monotone Arbeit ist nichts für Sie und Sie vermissen die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze anzubringen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres Eintrittstermines zu. Verwenden Sie vorzugsweise unser Onlineformular unter www.muehlbauer.de oder via Email an [email protected]
Mühlbauer Group
Josef-Mühlbauer-Platz 1
93426 Roding
Kontaktperson:
Sebastian Süß Christian Wachtmeister
Tel.: +49 9461 952 - 2093 Tel.: + 49 9461 952 - 1357