Immaterielle Ressourcen - Technische Universität Chemnitz

Rainer Hampp Verlag, Marktpl. 5, D-86415 Mering
www.Hampp-Verlag.de
Manfred Moldaschl (Hg.)
Immaterielle Ressourcen
Nachhaltigkeit von
Unternehmensführung und Arbeit I
Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit,
hrsg. von Manfred Moldaschl, Band 3
ISBN 978-3-86618-190-8, Rainer Hampp Verlag,
München und Mering, 2., erw. Aufl. 2007, 363 S., € 29.80
Sie sind kaum greifbar und doch in aller Munde. Sie gelten als „Erfolgsfaktoren“ im globalisierten
Wettbewerb und fallen doch gerne aus dem Entscheidungskalkül. Man sieht in ihnen die Basis einer
neuen Ökonomie und läßt sich im Weiteren nur noch von technischen Potentialen blenden. Immaterielle Ressourcen wie Humankapital und Sozialkapital bzw. Wissen und Vertrauen, Kompetenzen
und Reputation sind Gegenstand neuer Verwertungsstrategien und konsequenzloser Sonntagsreden
zugleich. Dieser Band untersucht, wie und warum so intensiv über immaterielle Ressourcen in Wissenschaft und Praxis gesprochen wird. Er stellt Theorien aus unterschiedlichen Disziplinen vor, die
sich mit ihnen befassen. Und er präsentiert einen Ansatz, mit dem sich die sozialökonomische
Nachhaltigkeit im Umgang mit immateriellen Ressourcen im Feld von Arbeit und Unternehmensführung beurteilen läßt.
Schlüsselwörter: Nachhaltigkeit, Unternehmensführung, Potentialorientierte Perspektive, Leistungsorientierung, Resource-based View, Verwertungsstrategien, Kapitalarten, Soziales
Kapital, Industrielle Beziehungen, Qualifizierungskonzepte, Projektarbeit
Herausgeber:
Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl lehrt Betriebswirtschaft an der Techn. Univ. Chemnitz.
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