Unser bestes Argument! Entgelttabelle 2015 - TKS Duisburg

Unser bestes Argument!
Entgelttabelle 2015
Anpassung auf 31 Stunden/Woche (bezahlte 32 Stunden/Woche) seit 01.10.14
gem. TV Beschäftigungssicherung für die SE-AG vom 18.09.13
Alle Angaben in Euro.
Gruppenzulagen bei Tätigkeiten aus höherwertigen Gruppen gültig ab 01.05.2015
K/T1
K/T2
K/T3
K/T4
K/T5
M2
M3
Stufe I
34h/Woche
64,60
72,86
103,94
119,97
140,86
84,03
106,86
10–20
32h/Woche
60,80
68,57
97,83
112,91
132,57
79,08
100,57
Stufe II
34h/Woche
88,40
97,14
196,23
226,83
244,80
150,57
202,55
21–35
32h/Woche
83,20
91,43
184,68
213,48
230,40
141,71
190,63
Stufe III
34h/Woche
111,72
119,97
286,58
336,12
376,44
224,40
294,35
36–50
32h/Woche
105,14
112,91
269,71
316,34
354,28
211,20
277,03
Zuschläge gültig ab 01.05.2015
Tarifgehälter für die Meister gültig ab 01.05.2015
Meister M 2
34h/Woche
32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr
3.041,23
2.862,25
2. Beschäftigungsjahr
3.188,15
3. Beschäftigungsjahr
n. d. 3. Beschäftigungsjahr
E=
gültig ab 01.05.2015
Spätschicht
12,5%
1,78
3.000,53
Nachtschicht
20,0%
2,85
3.335,75
3.139,43
Samstagsfrühschicht
15,0%
2,14
3.484,03
3.278,99
Samstagsspätschicht
25,0%
3,57
1. Beschäftigungsjahr
3.484,03
3.278,99
2. Beschäftigungsjahr
3.642,17
3.427,82
3. Beschäftigungsjahr
3.794,73
3.571,40
n. d. 3. Beschäftigungsjahr
3.952,12
3.719,53
1. Beschäftigungsjahr
3.952,12
3.719,53
2. Beschäftigungsjahr
4.199,56
3.952,41
3. Beschäftigungsjahr
4.454,71
4.192,54
Meister M 3
Zuschläge
Tariflohn / Ecklohn gültig ab 01.05.2015
Tariflohngruppe
Ecklohn in Euro
Tariflohngruppe
Ecklohn in Euro
1
2
3
4
5
11,64 12,06 12,40 13,00 13,58 14,27
7
8
9
15,00 16,11 17,53
Meister M 4
Vergütung für die kfm./techn. Auszubildenden gültig seit 01.07.2014
1. Ausbildungsjahr
834,00
2. Ausbildungsjahr
855,00
3. Ausbildungsjahr
896,00
4. Ausbildungsjahr
948,00
6
Tarifrunde 2014 auf einen Blick:
JET
M I TG Z T
WER LIED
DEN!
• 2 ,3 % mehr Entgelt seit 01.07.2014; weitere Erhöhung ab
01.05.2015 um 1,7 %; Laufzeit bis 30.11.2015
• Seit 01.07.2014 für alle Ausbildungsjahrgänge 36 Euro/Monat mehr
• V erlängerung des Tarifvertrages zur Altersteilzeit bis 30.11.2015
sowie die Anpassung an die Rente mit 63 Jahren
• V erlängerung des Tarifvertrages zur Beschäftigungssicherung bis
31.01.2018
• Seit 01.01.2015 Tarifvertrag über den Einsatz von Werkverträgen
IG Metall Mitgliedschaft:
100% IG Metall – ein starker Partner
PTN
in % der höherwertigen
Tätigkeit
1 IG0M0ET%
ALL
Werklöhne ab 01.05.2015
Tariferhöhung 1,7 % für die Standorte DU-Hamborn, Hüttenheim und Finnentrop
Lohnstufen
1 F-9/S
2
3 F-8/S
4
5 F-7/S
6
7 F-6/S
8
9
10
11 F-5/S
12
13 F-4/S
14
15 F-3/S
16
17 F2
18
19 F1
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Werklohnstufen alt
Werklohnstufen neu
01.07.2014 in Euro/h ab 01.05.2015 in Euro/h
21,69
22,06
21,43
21,79
21,20
21,56
20,88
21,23
20,64
20,99
20,41
20,76
20,15
20,49
19,88
20,22
19,62
19,95
19,38
19,71
19,09
19,41
18,88
19,20
18,58
18,90
18,33
18,64
18,06
18,37
17,83
18,13
17,55
17,85
17,30
17,59
17,06
17,35
16,80
17,09
16,54
16,82
16,29
16,57
16,01
16,28
15,75
16,02
15,52
15,78
15,23
15,49
14,99
15,24
14,72
14,97
14,47
14,72
14,21
14,45
13,95
14,19
13,71
13,94
13,43
13,66
13,20
13,42
12,92
13,14
Basisfaktor gemäß § 6 Ziffer 3 a LRTV 5,85 Cent
Vertrauenskörperleitung der ThyssenKrupp Steel Europe AG
Werke Hamborn/Beeckerwerth
ThyssenKrupp Steel Europe AG
Betriebsrat / VKL Wilfried Müller
Kaiser-Wilhelm-Straße 100
47166 Duisburg
Telefon: 0203 52-40175
E-Mail: [email protected]
www.igmetall-ThyssenKrupp.de
Sonderurlaub MTV 16 § 9
Eigene Eheschließung
2 Tage
Eheschließung von Kindern,
Geschwistern und Eltern
Niederkunft der Ehefrau
1 Tag
2 Tage
Eigene Silberhochzeit
1 Tag
Hochzeitsjubiläen: Goldene-,
Diamantene-, Eiserne-, oder
der Eltern
1 Tag
Beim Tod der Ehegatten
oder Kinder, die in häuslicher
Gemeinschaft leben
3 Tage
Dienstjubiläums-Bonus
25-jähriges Jubiläum
1,0 Bruttogehalt
35-jähriges Jubiläum
1,5 Bruttogehalt
45-jähriges Jubiläum
2,25 Bruttogehalt
100 % IG Metall – ein starker Partner
1 00 % IG Metall – ein starker Partner für eine Investitions- und
Innovationsoffensive am Stahlstandort Duisburg
f ür den Ausbau und die Sicherung des Stahlstandorts Duisburg,
für nachhaltiges Wachstum und Beschäftigung
f ür Fachkräftesicherung, Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung,
für gute Arbeit, Mitbestimmung und Tarifbindung
f ür die soziale nachhaltige Bewältigung des demografischen
Wandels: In der Stahlindustrie waren und sind wir Vorreiter für
die Gestaltung der sozialen Dimension
Gemeinsam für ein gutes Leben!
Wichtige Rufnummern
IG-Metall Duisburg (13:00 bis 15:00 Uhr)
IG -Metall Bildungdsobmann
Schwerbehindertenobmann
AT-Beauftragter Werksicherheit
0203-28280
52-40188
52-40186
52-47342
52-44333
Stand: April 2015
Tarifentgelte für die Lohnempfängerinnen und Lohnempfänger
gültig ab 01.05.2015 (bei Abzug über tarifliche Sonderzahlung gilt: 34h/W. –
bei monatlichem Abzug gilt: 32h/W.)
sam
G e m e in ic h e n !
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mehr er

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