PUBLIREPORTAGE Das Ziel: Rauchfreier Start in die Berufslehre Am Projekt teilnehmende Jugendliche und ihre Berufsbildner äusserten sich in kurzen Interviews zum Projekt und ihrer Motivation, daran teilzunehmen: Das kantonale Gesundheitsförderungsprojekt «1. Lehrjahr rauchfrei» wächst und erfreut sich grosser Beliebtheit. Im Projektjahr 2014/2015 haben sich 201 Betriebe mit über 720 Lernenden für das von der Lungenliga Aargau in Kooperation mit der Stiftung «aarau eusi gsund stadt» und dem Departement Gesundheit und Soziales lancierte Projekt angemeldet. Ziel des Projekts «1. Lehrjahr rauchfrei» ist, bei den Berufslernenden das Nichtrauchen zu fördern. Mit einer Nichtraucher-Vereinbarung zwischen dem Jugendlichen, dem Ausbildungsbetrieb und der Lungenliga Aargau werden diese motiviert während dem gesamten Lehrjahr sowohl bei der Arbeit wie auch in der Freizeit rauchfrei zu bleiben. Als Belohnung winken Ende Lehrjahr eine Woche zusätzlicher Ferien oder 200 Franken in bar. Immer mehr Betriebe sind überzeugt von den Vorteilen rauchfreier Lernender und führen das Programm über Müller Martini DruckverarbeitungsSysteme AG, Zofingen «Ich möchte den Leuten in meinem persönlichen Umfeld beweisen, dass man auch ohne Rauchen leben kann und dass es sich lohnt. Auch denen, die frisch mit der Lehre anfangen und die Möglichkeit haben, bei einem solchen Projekt mitzumachen, möchte ich ans Herz legen, sich zu beteiligen und es mindestens zu probieren. Denn erst dann kann man sagen: «Ich habe es versucht.» Wenn man es dann auch noch schafft, nicht nur für drei oder vier Jahre aufzuhören, sondern auch nach der Lehre rauchfrei zu bleiben, kann man sehr stolz auf sich sein. Denn das ist eine super Leistung!» Veronica Leuenberger Kauffrau, 1. Lehrjahr «Ich mache bei dem Projekt mit, weil mir meine Gesundheit am Herzen liegt und da es noch eine kleine Belohnung gibt, kommt das wie gelegen. Ich bin überzeugt, dass ich weiterhin rauchfrei bleiben werde, weil ich Rauchen nicht gern habe und es eine reine Geldverschwendung finde. Ich investiere das Geld lieber in etwas anNicola Hasler deres.» Automatiker, 1. Lehrjahr «Viele Jugendliche werden zum Rauchen gedrängt, weil sie von ihren rauchenden Kolleginnen und Kollegen oder durch Stress unter Druck kommen. Durch die Teilnahme am Nichtraucherprojekt können sie einen gesunden Gegendruck aufbauen. Lernende haben uns konkret bestätigt, dass sie dank ihrer Teilnahme am Nichtraucherprojekt die Finger vom Rauchen gelassen haben. Alles in allem haben seit 2008 75 Prozent unserer Lernenden das Nichtraucherprojekt mit Erfolg abgeschlossen. Auch wenn über Treu und Glauben hinausgehende Kontrollmöglichkeiten schwierig sind, stehen wir hinter dem Projekt und sind davon überzeugt, dass wir damit einen nicht unwesentlichen Beitrag an die Gesundheitsvorsorge unserer angehenden Berufsleute leisten.» tigen Industrieunternehmen zu arbeiten, das sich tagtäglich mit allen Mitteln für einen nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen einsetzt. Wir finden das Projekt «1. Lehrjahr rauchfrei» ein gutes Projekt und ziehen es darum selbständig bis zum Ende der Lehrzeit weiter. Die Gesundheit unserer Lernenden liegt uns sehr am Herzen. Barbara Singy, Leiterin Personal Lernende Fachfrau Hauswirtschaft EFZ «Ich finde die Geschenke und den Schlussbetrag verlockend, die ich im Rahmen des Projekts erhalte. Die Vereinbarung hilft mir, Nein zu sagen («… ich mache an einem Projekt mit»). Manchmal kommen dann blöde Sprüche, aber es gibt auch Akzeptanz.» Ermin Karadzic CP PUMPEN AG Die Lehrlinge Christian Evolo (links) und Sandro Eugster (Mitte) zusammen mit dem Lehrlingsverantwortlichen Roger Heim sind überzeugte Nichtraucher. Lernender Zeichner Fachrichtung Architektur EFZ «Der Beginn der Lehre ist eine Weichenstellung im Leben. Der Gruppendruck – auch zum Rauchen – ist in dieser Zeit relativ stark. Wer sich in dieser Lebensphase für ein Jahr zum Nichtrauchen entscheidet, wird es danach leichter haben, dabei zu bleiben.» Christine Bösser 1. Lehrjahr rauchfrei www.1-lehrjahr-rauchfrei.ch Bild (v. l.): Nicola Hasler aus Vordemwald ist begeisterter Rollhockeyaner und angehender Automatiker, Martin Baltisberger, Leiter Berufsbildung, und Veronica Leuenberger aus Buchs, Kauffrau 1. Lehrjahr und Handball-Goalie bei FOTOS BRUNO MUNTWYLER GC, sind überzeugte Nichtraucher. Stiftung azb in Strengelbach «Ich habe mit 13 Jahren eine Zeit lang geraucht und bin sehr froh, dass ich wieder aufhören konnte. Ich mache beim Projekt mit, weil ich clean und gesund bleiben möchte. Und mein Freund raucht auch nicht.» Tanja Reindl Martin Baltisberger Leiter Berufsbildung CP Pumpen AG in Zofingen CP setzt sich konsequent für die Ausbildung junger Menschen ein und bietet qualitativ hochstehende Lehrstellen an. Wir sind überzeugt, dass die Ausbildung von Lernenden, die bereits zu Beginn ihrer Karriere nachhaltig denken und handeln, nicht nur ihnen selbst und damit auch unserem Unternehmen, sondern der ganzen Gemeinschaft einen grossen Vorteil bringt. Die Verantwortung, Auszubildende mit nachhaltigen Ideen und Werten vertraut zu machen, erleben wir als wertvolle Bereicherung. Unsere Lernenden erfahren vom ersten Tag an, weshalb es besonders Freude bereitet, in einem international tä- MÜLLER MARTINI Berufsbildnerin AZB Die azb-Lernenden sind begeisterte Teilnehmer am «rauchfreien» Projekt. 1338009 die gesamte Ausbildungszeit eigenständig weiter. – Mehr Informationen zum Projekt finden Sie unter www.1-lehrjahr–rauchfrei.ch.
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