Es gibt viele Kanzleien und es gibt 1 2 O. J. Jüngst, LL.M. T. Landrath P. von Mecklenburg I. Runge Prof. Dr. M. Schimke, LL.M. S. Kanthak C. Heinig Dr. R. Dissmann Dr. S. Koch Dr. M. Körner Dr. M. Alt Dr. K. Kerger Dr. H. Picot Ihr Recruitment-Team von Bird & Bird Inhalt & Fakten & Ihr Weg zu uns & Ihr Einstieg & Ihre Karriere & Academy & You 5 12 14 16 20 22 3 Bird & Bird offices 4 Bird & Bird Partnerkanzleien & Fakten Bird & Bird ist eine internationale Anwaltssozietät mit einem außergewöhnlichen Verständnis für strategische und unternehmerische Zusammenhänge. Wir verbinden erstklassige rechtliche Expertise mit tiefgehender Branchenkenntnis. Als Insider teilen wir die Leidenschaft unserer Mandanten für ihre Arbeit und unterstützen durch unsere erfrischend kreative Denkweise deren unternehmerischen Ziele. Bird & Bird deckt die gesamte Bandbreite des Wirtschafts- und Unternehmensrechts ab, insbesondere in Bereichen, in denen Technologie, Regulierung und gewerblicher Rechtsschutz eine besondere Rolle spielen. 27 Büros in 18 Ländern, mehr als 1100 Anwälte mit über 160 Jahren Erfahrung. Über 180 Anwälte in Deutschland, mit Büros in Düsseldorf Frankfurt Hamburg München. 5 Sektoren & Praxisgruppen Automotive Electronics Energie- und Versorgungswirtschaft Finanzdienstleistungen Food & Beverage Gesundheitswesen Informationstechnologie Life Sciences Luftfahrt Medien Sicherheit & Verteidigung, Raumfahrt Sport Telekommunikation 6 Bank- und Finanzwesen Commercial Datenschutz EU- und Kartellrecht Franchising Gesellschaftsrecht / M&A Gewerblicher Rechtsschutz •Patentrecht • Marken & Design •Urheberrecht Handel und Zölle Immobilienrecht Internationales Arbeitsrecht Öffentliche Auftragsvergabe und Streitigkeiten Öffentliches Wirtschaftsrecht Outsourcing Restrukturierung & Insolvenzrecht Steuerrecht Streitbeilegung Meilensteine ‘02 Vor dem Hintergrund der drohenden Auflösung von Andersen Luther nach dem Enron-Skandal eröffnete eine Gruppe von 16 Anwälten unter der Leitung von Wolfgang von Meibom und Dr. Alexander Schröder-Frerkes den ersten deutschen Standort für Bird & Bird in Düsseldorf. Das anfängliche Team bestand aus 8 Partnern und 8 Associates. Bird & Bird berät die Deutsche Lufthansa beim Verkauf der DHL-Anteile an die Deutsche Post. ‘03 Das zweite deutsche Büro wird mit einem Start-Team von 5 Anwälten in München eröffnet. ‘04 Bird & Bird wird zur “Kanzlei des Jahres in Düsseldorf” sowie zur “Kanzlei des Jahres für Patentstreitigkeiten und -beratung in Deutschland” ausgezeichnet. ( JUVE Handbuch). Bird & Bird wird zur „Kanzlei des Jahres für Sport“ ausgezeichnet. ( JUVE Handbuch) 7 ‘05 Rettung der Euro-Banknoten: Bird & Bird erhält das Mandat, die Europäische Zentralbank in neun Jurisdiktionen gegen den Vorwurf zu verteidigen, alle Euro-Banknoten verletzen ein Patent. Das dritte deutsche Büro wird mit einem Start-Team von 5 Anwälten in Frankfurt am Main eröffnet. Deutschlands erster Tiefwasserhafen: Bird & Bird berät ein Konsortium aus Eurogate und Maersk in einem europaweiten Vergabeverfahren zu der Betreiberkonzession des „Jade-Weser-Port“. Die Anzahl der bei Bird & Bird tätigen Anwälte in Deutschland hat sich bis hierhin vervierfacht. ‘06 Bird & Bird wird zur „Kanzlei des Jahres für Vergaberecht“ ausgezeichnet. ( JUVE Handbuch) Ein neues Geschäftsmodell: Bird & Bird nimmt als erste im Patentrecht führende Rechtsanwaltskanzlei Patentanwälte auf. 8 ‘07 Dr. Alexander Schröder-Frerkes übernimmt als Managing Partner die Leitung von Bird & Bird in Deutschland. Bird & Bird vertritt Nokia in den bis dato größten internationalen Patentstreitigkeiten gegen einen Patentverwerter. Anke Engelke überreicht Bird & Bird auf der JUVE Gala in Frankfurt den Award zur “IP Kanzlei des Jahres”. Zusätzlich wird Bird & Bird zur „Kanzlei des Jahres für Marken- und Wettbewerbsrecht“ ausgezeichnet. ( JUVE Handbuch) ‘08 Start der Eniergiewende: Bird & Bird entwirft den ersten EPC-Projektvertrag (Engineering-Procurement-Construction) in Deutschland und verhandelt diesen im Bieterverfahren über die schlüsselfertige Errichtung eines Stromübertragungssystems für die Anbindung von Offshore-Windparks in der deutschen Nordsee an das nächstgelegene landseitige Umspannwerk. ‘09 Bird & Bird wird zur „Kanzlei des Jahres für Informationstechnologie“ ausgezeichnet. ( JUVE Handbuch) Managing Intellectual Property (MIP), zeichnet Bird & Bird zur „German Contentious IP Firm of the Year“ aus. Bird & Bird wechselt die Rechtsform und wird zur LLP. 9 ‘10 Bird & Bird bekommt ein neues Gesicht. Das internationale Rebranding transportiert Klarheit, Leidenschaft und Originalität. ‘11 10 Der BGH folgt Bird & Bird in einer Grundsatzentscheidung, die die drei Jahre alte EuGH Rechtssprechung weiterentwickelt: Zimtkapseln sind kein Arzneimittel, sondern ein diätisches Lebensmittel. ‘12 Bird & Bird berät die Lenovo Group Limited bei der öffentlichen Übernahme der deutschen börsennotierten Medion AG und begleitet damit die erste große Übernahme eines börsennotierten deutschen Unternehmens durch eine chinesische Unternehmensgruppe. Der Mandantenstamm von Bird & Bird international umfasst Unternehmen, die in über 118 Ländern der Welt ansässig sind. Das vierte deutsche Büro wird mit einem Start-Team von sechs Anwälten in Hamburg eröffnet. Prof. Dr. Martin Schimke nimmt als Mitglied der Ad hoc Division des CAS/TAS (Court of Arbitration for Sport) an den Olympischen Spielen 2012 in London teil. Später im Jahr kann ein 14köpfiges Medien-Team von Hogan Lovells für den Hamburger Standort gewonnen werden. Bird & Bird ist 10 Jahre in Deutschland. ‘13 ‘15 Der Bewerbertag “Auf den Punkt” gewinnt den PMN Award 2013 in der Kategorie Personalmarketing. ‘14 Bird & Bird wird von Managing Intellectual Property (MIP) zur „IP Law Firm of the Decade“ in Europa gewählt. Die Einführung der Bundes-Gesundheitskarte! Bird & Bird berät umfassend zu diesem deutschlandweiten Projekt, bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsverfahren und sonstigen Maßnahmen zur Einführung der elektronischen Gesundheitskarte sowie Aufbau und Betrieb der Telematik-Infrastruktur im deutschen Gesundheitswesen, dem größten und innovativsten IT-Projekt in Europa. Bird & Bird eröffnet drei neue Büros in Australien (Sydney) und Dänemark (Kopenhagen, Skanderborg). 11 & Ihr Weg zu uns Ihre Bewerbung Ihr Vorstellungsgespräch Sind Sie an einer Mitarbeit bei Bird & Bird interessiert? Wir führen individuell gestaltete und auf den jeweiligen Bewerber zugeschnittene Gespräche. Bird & Bird legt besonderen Wert darauf, dass der Bewerber ins Team passt und zugleich selbst einen authentischen Eindruck von der Sozietät im Bewerbungsverfahren erhält. Dann kontaktieren Sie gerne Frau Ina Runge – Ansprechpartnerin rund um das Thema Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie idealerweise als pdf-Dokument per Email an: [email protected]. Ina Runge HR Referentin T: +49 (0)211 2005 6456 12 In der ersten Runde lernen Sie den zuständigen Partner kennen. In einem weiteren Gespräch können Sie mit weiteren Partnern und Mitgliedern aus dem jeweiligen Team sprechen, um sich so ein umfassendes Bild von Ihrem möglichen Arbeitsumfeld zu machen. Bewerbertag „Auf den Punkt“ Der Bird & Bird Bewerbertag richtet sich vornehmlich an Studenten und Referendare, die sich einerseits noch auf keinen Praxisbereich festgelegt haben und andererseits die Chance nutzen möchten, Bird & Bird als Arbeitgeber kennenzulernen. Insbesondere das Get Together als Abschluss des Bewerbertages gibt die Gelegenheit, sich über das Speeddating hinaus auszutauschen und die Birds sowie die Kanzleikultur kennenzulernen. Weitere Informationen können Sie unserer Karriereseite www.twobirds.com entnehmen. 13 & Ihr Einstieg Maßgeblich für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist in erster Linie, dass Sie ins Team und zu Bird & Bird passen. Wir suchen gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten. Letztlich entscheidend ist Ihr gesamtes Über Grenzen hinaus denken Profil und nicht nur Ihr Examen. Sympathische Teamplayer Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Ihnen an: • Praktikum • studentische Mitarbeit • Referendariat (Anwalts-/Wahlstation) • wissenschaftliche Mitarbeit • juristische Mitarbeit • Associate 14 Das Ziel vor Augen Gewinnende Persönlichkeiten Mit Freude und Verantwortung bei der Sache Ihr Praktikum Ihre Nebentätigkeit Voraussetzung: • sehr guter Schulabschluss • Studium der Rechtswissenschaften • gute Englischkenntnisse Bewerbungsfrist: • idealerweise 6 Monate im Voraus Dauer und Zeitraum: • individuell Der frühe Vogel fängt den Wurm. Bereits als Student können Sie uns in Nebentätigkeit kennenlernen. Mit Abschluss des Ersten Staatsexamens unterstützen Sie uns gerne weiterhin als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder als Referendar in Nebentätigkeit. Sofern Sie das Zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie bei uns als juristischer Mitarbeiter promotionsbegleitend in Teilzeit einsteigen. Bewerbungsfrist: • idealerweise 3-6 Monate im Voraus Ihr Referendariat Voraussetzung: • sehr guter Schulabschluss • vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen • Promotion oder ein LL.M.-Studiengang bereits absolviert, begonnen oder geplant • idealerweise bereits Auslandserfahrung • sehr gute Englischkenntnisse Bewerbungsfrist: • idealerweise 3-6 Monate im Voraus Ihre Rechtsanwaltstätigkeit Voraussetzung: • vollbefriedigendes Erstes & Zweites Staatsexamen • Promotion oder ein LL.M.-Studiengang bereits absolviert, begonnen oder geplant • idealerweise bereits Auslandserfahrung • sehr gute Englischkenntnisse • idealerweise praktische Vorkenntnisse in dem von Ihnen bevorzugten Rechtsbereich Einstieg: • jederzeit 15 & Ihre Karriere Youngster Während Ihres Praktikums, Ihrer Referendarstation oder in Nebentätigkeit bekommen Sie als sogenannter Youngster bei Bird & Bird einen intensiven Einblick in unsere Arbeit und können aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten begleiten. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Bird & Bird Academy-Angebot wahrzunehmen. Im Rahmen unseres Mentorenprogramms steht Ihnen während der gesamten Station ein persönlicher Mentor als Ansprechpartner zur Verfügung. 16 Ein regelmäßiger Austausch mit anderen Youngstern wird unter anderem durch das „Youngster-Get-Together“ ermöglicht. Sie sind fester Bestandteil der Bird & Bird Kultur und sind zu den zahlreichen Kanzleievents herzlich eingeladen und willkommen! Rechtsanwälte Wir fördern eine langfristige Zusammenarbeit. Daher beginnt Ihre Karriere bei uns nicht erst mit der Rechtsanwaltszulassung, sondern viel früher beispielsweise mit einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit, an die sich der Einstieg als Associate anschließt. Bei Bird & Bird sind Sie ab dem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied. Unsere flachen Hierarchien und unsere gelebte „open door policy“ ermöglichen eine gute Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen Austausch mit dem verantwortlichen Partner. Durch den engen Mandantenkontakt sind Sie nah am Geschehen und schnuppern von Anfang an Praxisluft. Regelmäßige Feedback-Gespräche mit ihrem Partner, das Mitarbeiterjahresgespräch sowie unser Mentorenprogramm unterstützen dabei. Wir unterstützen Sie im Rahmen von externen Schulungen, unserer internen Bird & Bird Academy, die Möglichkeit von Secondments sowie das internationale Austauchprogramm „Twinning“. Auf dem Weg zur Partnerschaft bieten wir darüber hinaus das international durchgeführte Future Leaders Programme an, bei dem wir Sie unter anderem bei der Entwicklung Ihres Business Case unterstützen. Sie werden gefordert, dabei aber auch gefördert. Ihre Karriere ist klar definiert und transparent. Sie soll aber auch von Ihnen mitgeführt und gestaltet werden. 17 & Ihre Karriere Partner Of Counsel Counsel Senior Counsel Associate juristische Mitarbeit 2. Staatsexamen Referendariat wissenschaftliche Mitarbeit 1. Staatsexamen studentische Mitarbeit Praktikum 18 Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Counsel“? Der Counsel ist die erste Beförderungsebene nach der Zeit als Associate. Der Counsel ist für einen Zeitraum von zwei bis vier Jahren angelegt. Der Zeitraum dient zur Vorbereitung auf die angestrebte Partnerschaft. Der Counsel stellt nicht nur eine Beförderung dar, sondern die Titelführung bringt auch höhere Anforderungen mit sich – für den Mitarbeiter sowie den verantwortlichen Partner gleichermaßen. Der Of Counsel ist für Quereinsteiger, ehemalige Partner oder Personen mit einer Sonderstellung gedacht, die im Regelfall nicht in Vollzeit arbeiten, z.B. Professor, Notar oder ähnliches. Der Senior Counsel ist als langfristiger alternativer Weg zur Partnerschaft gedacht. Er kann sich an die Zeit als Counsel anschließen oder dient für Quereinsteiger, die sich derzeit nicht auf dem sogenannten Partnertrack befinden. Theoretisch könnte es auch eine direkte Beförderung vom Associate zum Senior Councel geben, wenn z.B. eine langfristige Zusammenarbeit ohne Partnerambitionen von beiden Seiten gewünscht und als erforderlich erachtet wird. 19 & Academy Damit sich unsere Associates fachlich sowie persönlich weiterentwickeln, bieten wir neben einem intensiven Training-on-the-job und regelmäßig stattfindenden nationalen sowie internationalen Praxis- und Sektorgruppenveranstaltungen Schulungen im Rahmen der Bird & Bird Academy an. Durch unsere Vortragsreihe „Über den Tellerrand“ ermöglichen wir darüber hinaus einen regelmäßigen Austausch zwischen den Praxisgruppen. Anwälte verschiedener Rechtsbereiche referieren über aktuelle Fälle aus dem beruflichen Alltag und tauschen sich darüber aus. Academy-Bausteine: • Personal Skills • Business & Legal Skills Bilanzen lesen und verstehen, Projektmanagement, Umgang mit Mandanten, u.v.m. • Marketing & Business Development (international) 20 Rhetorik, Präsentation, Verhandlung & Argumentation, u.v.m. Raising your profile & Getting the most out of social media, Successful pitching, u.v.m. Immer das Ziel vor Augen haben & schnell vorankommen & Teamgeist leben & neugierig sein & Internationalität erleben & das ist Ihre Zukunft bei 21 & You Bei Bird & Bird sind es die Menschen, die die Kanzlei ausmachen und die für das nachhaltige Wachstum und den internationalen Erfolg stehen. Uns ist es daher wichtig, einen entsprechenden Rahmen zu schaffen, bei dem Beruf und Privatleben vereinbar sind. Individuell gehen wir auf die Lebenslage unserer Mitarbeiter ein. Durch das Angebot unterschiedlicher Teilzeitmodelle fördern wir eine langfristige Zusammenarbeit auch über die Elternzeit hinaus. 22 nationale & internationale Sportevents Weihnachtsfeier Betriebsausflug Kanzlei Get Together Fitness Studio Kooperation Youngster Treffen 23 Bird & Bird LLP Düsseldorf | Carl-Theodor-Straße 6 | 40213 Düsseldorf T: +49 (0)211 2005 6000 | F: +49 (0)211 2005 6011 [email protected] Hamburg | Großer Grasbrook 9 | 20457 Hamburg T: +49 (0)40 46063 6000 | F: +49 (0)40 46063 6011 [email protected] Frankfurt | Marienstraße 15 | 60329 Frankfurt am Main T: +49 (0)69 74222 6000 | F: +49 (0)69 74222 6011 [email protected] München | Maximiliansplatz 22 | 80333 München T: +49 (0)89 3581 6000 | F: +49 (0)89 3581 6011 [email protected] twobirds.com Abu Dhabi & Beijing & Bratislava & Brussels & Budapest & Copenhagen & Dubai & Düsseldorf & Frankfurt & The Hague & Hamburg & Helsinki & Hong Kong & London & Lyon & Madrid & Milan & Munich & Paris & Prague & Rome & Shanghai & Singapore & Skanderborg & Stockholm & Sydney & Warsaw Bird & Bird LLP ist eine Partnerschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht, eingetragen im Companies House of England and Wales unter der Nummer OC340318. Der Name Bird & Bird bezeichnet eine internationale Anwaltssozietät, bestehend aus Bird & Bird LLP und ihren verbundenen Sozietäten. Bird & Bird praktiziert an den zuvor genannten Standorten. Die Gesellschafter der LLP werden von Bird & Bird als Partner bezeichnet. Counsel, Senior European Consultants und Of-Counsel sind nicht Partner oder Gesellschafter der LLP. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: twobirds.com 24
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