Unternehmernachfolge bei einem Hersteller technisch anspruchsvoller Produkte in Kleinserie Unser Mandant ist ein namhafter und traditionsreicher Hersteller von Spezialmotoren mit Sitz im Südwesten Deutschlands. Das inhabergeführte Unternehmen entwickelt und produziert mit seinen ca. 130 Mitarbeitern qualitativ sehr hochwertige und zuverlässige Produkte für anspruchsvolle Einsatzbereiche in unterschiedlichen Industrien. Die Motoren werden individuell für spezifische Kundenbedürfnisse entwickelt und in kleinen sowie mittleren Serien am Standort hergestellt. Mit seinem umfangreichen Know-how, der hohen Fertigungstiefe und den technisch ausgereiften, hochwertigen Lösungen zählt das Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lieferanten in seiner Nische. Für den geplanten Generationswechsel in der Geschäftsführung suchen wir eine unternehmerisch geprägte, souveräne Führungspersönlichkeit als TECHNISCHER GESCHÄFTSFÜHRER (m/w) Ihre Aufgaben In dieser Funktion verantworten Sie in Zusammenarbeit mit dem Inhaber die zielgerichtete Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. In Ihrer Gesamtverantwortung für die Technik liegt der Fokus auf der Steuerung sowie der Optimierung der Produktion und Logistik. Shopfloor-Management und die Implementierung einer Kultur der ständigen Verbesserung gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die zielorientierte Steuerung des Gesamtunternehmens mittels geeigneter Kennzahlen. Sie analysieren Prozesse und Systeme, definieren Verbesserungspotentiale und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dazu gehören Aufgabenstellungen wie die Bewertung neuer Fertigungstechnologien, die ständige Optimierung der Wertschöpfung, Überprüfung von Entlohnungssystemen oder Optimierung von Beständen bzw. des Einkaufs. Als souveräne, loyale sowie integrative Führungspersönlichkeit erarbeiten Sie sich das Vertrauen der Familie und übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Fortführung des Unternehmens. Ihr Profil Zur Übernahme dieser anspruchsvollen Managementaufgabe suchen wir souveräne Führungspersönlichkeiten mit technischem Studienhintergrund. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen ähnlicher Größenordnung in der Metallindustrie. Spanabhebende Verfahren und die Organisation von Montageprozessen sind Ihnen ebenso geläufig wie die Methoden des Toyota Produktionssystems. Idealerweise können Sie belastbare Erfolge in der nachhaltigen Implementierung einer Kultur der ständigen Verbesserung bei einem Hersteller kleiner und mittlerer Serien vorweisen. Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung sind für Sie selbstverständlich. Veränderungen treiben Sie konsequent voran und Ziele setzen Sie nachhaltig um. Als erfahrene Führungskraft sind Sie es gewohnt, im persönlichen Dialog zu überzeugen und Mitarbeiter zu begeistern. Das Angebot In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung und gestalten den Generationswechsel in einem Familienunternehmen aktiv mit. Sie haben maßgeblichen Einfluss auf den weiteren Erfolg eines wirtschaftlich gesunden, mittelständischen Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 7608, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an Frau Helena Darge, [email protected], Tel.: +49 (711) 2286112. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret. Dr. Maier + Partner GmbH Stuttgart I Dresden I München [email protected] www.drmaier-partner.de Partner of INAC Global Executive Search www.inac-global.com
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