Forderungen des Personalrats
• Mindestvertragslaufzeit orientiert an der Projektlaufzeit
• Möglichkeiten der familienpolitischen Komponente nutzen
• auch für Drittmittelbeschäftigte
• Weiterführung des KU-Beschlusses von 2008: Qualifikationsstellen für 5
Jahre
• den Wissenschaftsbedürfnissen angepasste DV zur Arbeitszeit
• Keine missbräuchliche Auslegung der gesetzlichen Befristungsgründe
Traumjob Wissenschaft | Personalrat | Personalversammlung | Dezember 2015
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