Veranstaltungsreihe "Impulse für Führungskräfte" 2016 mit dem

Inhalt:
Veranstaltungsreihe Impulse für Führungskräfte 2016
INW - Seminare des Bildungswerk Nord im ersten Quartal 2016
Workshop 0) zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement am 27. Januar 2016
Zweiter Runder Tisch von „Wirtschaft inklusiv“ am 24. Februar 2016
Learning bei doing – Arbeitsagentur unterstützt Kenntnisvermittlung beim Arbeitgeber
Veranstaltungsreihe "Impulse für Führungskräfte" 2016 mit dem
Schwerpunkt "Anstand, Glaubwürdigkeit und Führungskultur“
Siemann Personalentwicklung lädt Sie herzlich zur neuen Veranstaltungsreihe
„Impulse für Führungskräfte“ ein:
Zu Beginn des Jahres steht am 16.02.2016 im Bankhaus C. L. Seeliger in Wolfenbüttel
das Thema "Glaubwürdigkeit in Führung und Wirtschaft" im Fokus einer spannenden
Diskussionsrunde.
In der Handwerkskammer Braunschweig findet am 15.03.2016 ein gemeinsamer
"Ortstermin" zum Thema "Herausforderung Führungs-Handwerk" zwischen
Führungskräften aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung statt.
Am 17.03.2016 lädt die Buchhandlung Graff zu einer Sonderveranstaltung mit
Reinhard K. Sprenger, Deutschlands renommiertesten Management- und
Führungsexperten, zur Diskussion auf Grundlage seines aktuellen Buches "Das
anständige Unternehmen" ein.
Alle Themen finden Sie im beigefügten Jahresprogramm 2016.
Bei Interesse können Sie sich wie gewohnt bei Mathias Siemann von der Siemann
Personalentwicklung & Beratung unter Tel.: 05 31 / 34 59 79 informieren oder per E-Mail
unter [email protected] anmelden.
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Das INW Bildungswerk Nord lädt Sie herzlich zu folgenden Seminaren ein:
Medienarbeit kompakt – Pressearbeit für Ihr Unternehmen
2. Februar 2016 | 13:00 bis 18:00 Uhr | 215 Euro | Martin Schnitker
https://www.inw-bn.de/inw_eventdetails/?id=6101
Kündigungsrecht – Brisantes und Besonderheiten
5. Februar 2016 | 9:00 bis 13:00 Uhr | 175 Euro | RAin Elke Fasterding
https://www.inw-bn.de/inw_eventdetails/?id=6244
Die Tücken des Urlaubsrechts
19. Februar 2015 | 9:00 bis 12:00 Uhr | 145 Euro | RAin Beate Schulte-Schrepping
https://www.inw-bn.de/inw_eventdetails/?id=6256
Kundenorientierung – Den Servicegedanken schärfen
8. März 2016 | 9:00 bis 16:00 Uhr | 120 Euro | Barbara Frohne
https://www.inw-bn.de/inw_eventdetails/?id=5834
Die Krankheit des Arbeitnehmers
11. März 2016 | 9:00 bis 13:00 Uhr | 175 Euro | RAin Elke Fasterding
https://www.inw-bn.de/inw_eventdetails/?id=6250
Weitere Informationen finden Sie auch im Dokument INW-SeminareFebMärz2016_BS
im Anhang.
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Workshop 0) zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
am 27. Januar 2016, 10-17 Uhr
Machen
Sie
den
ersten
gemeinsamen
Schritt
in
Ihr
Betriebliches
Gesundheitsmanagement Projekt! Der Workshop 0) ist die erste Maßnahme zur
Erarbeitung eines integrativen BGMs für Ihr Unternehmen.
Hier geht es um die Frage, an welchen Stellen und inwiefern das BGM für Ihr
Unternehmen Relevanz hat. Dazu werden zunächst grundlegende Kenntnisse zur
Gesundheit und dem BGM aus Wissenschaft und Praxis vermittelt und der Nutzen sowie
mögliche Hindernisse aufgezeigt. Im Anschluss werden mögliche Kunden bzw.
Zielgruppen des BGMs identifiziert, erste Ziele und Voraussetzungen diskutiert.
Die vier Hauptthemenfelder in Workshop 0) werden sein:
I)
II)
III)
IV)
Erarbeitung eines gemeinsamen Grundverständnisses für Gesundheit
Vermittlung der Schwerpunkte und Zusammenhänge im BGM
Ziele, Hindernisse und Grundvoraussetzungen für das BGM in unserem
Unternehmen
Aufzeigen nächster Schritte
Ihr Expertenwissen über Ihr Unternehmen wird gefragt sein, um erfolgreich
Handlungsfelder zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitern zu definieren.
Zu diesem Ganztagesworkshop (von 10.00 bis 17.00 Uhr) sind Sie herzlich eingeladen.
Die Kosten betragen 285,00 €.
Veranstaltungsort ist das Haus der Wirtschaft, Wilhelmitorwall 32, 38118
Braunschweig.
Die Referentin, Frau Corinna Werner von insa Gesundheitsmanagement, steht für
Fragen und weitere Informationen unter E-Mail [email protected] oder mobil
0177-7856772 gern zur Verfügung. Details zu ins Gesundheitsmanagement finden Sie
hier: www.insa-gm.com
Anmeldungen bitte an [email protected]
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Zweiter Runder Tisch von „Wirtschaft inklusiv“ am 24. Februar 2016
Zum zweiten Runden Tisch laden „Wirtschaft inklusiv“ und der Arbeitgeberverband
Region Braunschweig e. V. (AGV) gemeinsam ein am
Mittwoch, 24. Februar 2016, 9-12 Uhr,
im Haus der Wirtschaft, Wilhelmitorwall 32, 38118 Braunschweig.
Thema: „Fachwissen sichern, Potenziale nutzen: Prävention, Betriebliches
Eingliederungsmanagement (BEM) und Beschäftigung
von Menschen mit Handicap“.
Experten der Deutschen Rentenversicherung und des Integrationsfachdienstes referieren
zum Thema, dazu berichten Unternehmensvertreter aus der betrieblichen Praxis.
Außerdem möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen und uns über Ihre Erfahrungen
und Fragen austauschen. Es gibt einen kleinen Imbiss.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bitte melden Sie sich schnellstmöglich per E-Mail unter
[email protected] bis zum 10. Februar 2016 kostenfrei an.
Nähere Informationen unter:
http://www.wirtschaft-inklusiv.de/aktuelles/details/artikel/zweiter-runder-tisch-vonwirtschaft-inklusiv-in-braunschweig-am-24-februar-2016-190.html
Kontakt: Bernhard Mecke, Tel.: 05 31/2 81 16 37, mobil: 01 51/17 41 05 77
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Learning bei doing – Arbeitsagentur unterstützt die Kenntnisvermittlung beim
Arbeitgeber
Gutscheine zur Kenntnisvermittlung oder -feststellung sollen die Chancen von
Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt verbessern und Unternehmen die Möglichkeit
bieten, potenzielle Mitarbeiter von Morgen kennenzulernen.
Die Arbeitsagentur teilt in ihrer Pressemitteilung Nr. 03/ 2016 vom 8. Januar 2016 mit,
dass in der nächsten Zeit Arbeitgeber in unserer Region verstärkt von Arbeitsuchenden
angesprochen werden, die einen sogenannten „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
für eine Maßnahme beim Arbeitgeber“ bei den Unternehmen einsetzen möchten.
Was es damit auf sich hat, erläutern Jutta Neumann und Andrea Ludewig,
Teamleiterinnen der gemeinsamen Arbeitgeber-Services der Arbeitsagentur und der
Jobcenter in Gifhorn, Helmstedt und Wolfsburg: „Diesen Gutschein können Bewerber beim
Arbeitgeber nutzen, um dort gezielt wichtige Berufskenntnisse zu erwerben und so die
Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Betriebe können die Bewerber
kennenlernen und finden so möglicherweise den neuen Mitarbeiter von Morgen. Der
Vorteil für die Unternehmen ist, dass sie während der Zeit im Betrieb bereits ein gutes Bild
von dem Bewerber bekommen und abschätzen können, ob die erforderlichen Kenntnisse
für das eigene Unternehmen vorhanden sind oder noch Qualifizierungsbedarf besteht.
Gern kann die Arbeitsagentur im Anschluss dann auch mit der notwendigen Qualifizierung
unterstützen.“
Der „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für eine Maßnahme beim Arbeitgeber“ stellt
die konkrete Unterstützungszusage seitens der Arbeitsagentur bis zu einer Maximaldauer
von 6 Wochen dar.
Der Bewerber sucht sich den Praktikumsplatz in Eigenregie und spricht den Arbeitgeber
an. Die Agentur für Arbeit übernimmt alle, im Rahmen des Praktikums, entstehenden
Kosten: von der Weiterzahlung des Arbeitslosengeldes, über eventuell zusätzlich
entstehende Kinderbetreuungskosten bis hin zu Pendelkosten oder Kosten der
auswärtigen Unterbringung.
Zu beachten ist, dass der Gutschein im Vorfeld vom Arbeitgeber ausgefüllt werden soll
und vom Bewerber bei der Arbeitsagentur eingereicht werden muss.
Für weitere Informationen wenden sich Unternehmen an ihren Ansprechpartner im
Arbeitgeber-Service oder an die kostenfreie Service Hotline 0800 4 5555 20.
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