Dr. Christopher Gärtner Trainer, Berater und Coach „Der Mensch als fühlendes, denkendes und handelndes Wesen in Organisationen: meine Leidenschaft. Wie schaffen Menschen Sinn in Bezug auf ihr gemeinsames Tun? Welche Kultur(en) entstehen dadurch? Und: Wie können Menschen sich stetig weiterentwickeln und ihr Potenzial optimal entfalten? Wie lösen sie dabei Denk- und Verhaltensmuster auf, die hinderlich für ihre Veränderung sind? Das sind Fragen, auf die ich gerne Antworten gebe.“ Geboren 1974 in Groß-Gerau Weiterbildungen –Führen und Beraten im Diskurs (zertifiziert) Seit 2015 bei Neuland & Partner – Moderation (zertifiziert) Zum Hintergrund –Studium der Geschichte (University of York; Paris I) und Musikwissenschaft (University of East Anglia) –Promotion in Kulturgeschichte / Musikwissenschaft (University of East Anglia) –7 Jahre Führungserfahrung bei der Frankfurter Buchmesse, v. a. in den Bereichen OrganisationsEntwicklung, Change Management und Digitale Kommunikation / Transformation –Systemisches Coaching und Veränderungs management (Institut Almut Probst) –Systemische Organisations-Entwicklung und Changemanagement (isb) Seminarsprachen Deutsch, Englisch Meine Themenschwerpunkte NEUL ANDS INSTITUTE for Personnel Development Berater-Know-how Basisqualifikation Führung Coaching Kommunikation & Konflikte Führen im Change Organisations-Entwicklung Führen ohne Weisungsbefugnis Team-Entwicklung Führen im mittleren und Workshopmoderation oberen Management Führungskommunikation & Konflikte Management in komplexen Systemen Teamführung