Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin besuchte FREQUENTIS und

FREQUENTIS PRESS RELEASE
Wien, Juli 2015
Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin besuchte FREQUENTIS und das
innovative Kinderbetreuungsprojekt Frequenty Forscher- und EntdeckerWochen
Unter dem Motto „Selbst gemacht! Das alles ist Nachhaltigkeit“ finden heuer bereits zum
vierten Mal die Frequenty-Kinderwochen im Firmenhauptsitz der Frequentis AG am Wienerberg
statt. Dieses innovative Kinderbetreuungsprojekt bietet Kindern von Mitarbeiter/Innen zwei
Wochen lang ein umfangreiches Programm, bestehend aus Workshops und Ausflügen, in
denen den Kindern das Thema Nachhaltigkeit näher gebracht wird.
Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie ist Frequentis ein wesentliches Anliegen. „Um die bei uns
beschäftigten Eltern vor allem in den Sommerferien bestmöglich zu unterstützen, bieten wir seit 2012
das Kinderbetreuungsprogramm ‚Frequenty Forscher- und Entdecker-Wochen‘ an. Besonders wichtig
ist es uns, dass wir zusätzlich zur qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Frequentis-Kinder, den
‚Kids‘ die Möglichkeit geben, spannende und sinnvolle Erlebnisse zu erfahren. Umso mehr erfüllen sich
auch heuer unsere Erwartungen: 60 Kinder von 3-12 Jahren freuen sich über die Einblicke in das
Arbeitsleben der Eltern“, zeigt sich Sylvia Bardach, als Frequentis-Vorstand u.a. verantwortlich für
Human Resources, erfreut.
Und gerade das Thema Nachhaltigkeit bzw. nachhaltiges Wirtschaften steht bei Frequentis an erster
Stelle. Diese Verpflichtung ergibt sich aus der Geschäftstätigkeit – Frequentis entwickelt und liefert
Lösungen für den Einsatz im sicherheitskritischen Bereich, bei denen es um den Schutz von Menschen
und Gütern vor Gefahren geht. Langfristigkeit, Stabilität und Nachhaltigkeit sind damit wichtige Werte.
Erstmals überzeugte sich Familienministerin Sophie Karmasin persönlich von dieser Initiative: „Für
mich ist Familienfreundlichkeit die neue Nachhaltigkeit. Gerade Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist
für die kommenden Generationen enorm wichtig und steht bereits an Platz zwei im Ranking der
Kriterien eines guten Arbeitgebers“, so Karmasin. Und weiter: „Familienfreundlichkeit muss daher
nachhaltig Platz in der Unternehmenskultur finden. Demografischer Wandel und Veränderungen von
Geschlechterrollen hinsichtlich Betreuung und Job stellen wesentliche Faktoren für mehr
Familienfreundlichkeit dar. Ich freu mich sehr über familienfreundliche Initiativen wie jene von
Frequentis und über die Teilnahme an unserer Vernetzungsplattform ’Unternehmen für Familien‘.
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FREQUENTIS PRESS RELEASE
Diese soll maßgeblich dazu beitragen, das Thema Familienfreundlichkeit als einen für die Wirtschaft
entscheidenden Wettbewerbsfaktor zu positionieren und dient der Vernetzung von Unternehmen.“
Hintergrundinformation über FREQUENTIS
Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen
Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Geschäftssegmenten Air Traffic Management
(zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt,
Bahn). Frequentis verfügt über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in
über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 25.000 Arbeitsplätzen und in über 120 Ländern zu finden.
Das Unternehmen ist Weltmarktführer im Bereich der Sprachvermittlungssysteme... um unsere Welt tagtäglich sicherer zu machen.
Detailinformation über Frequentis finden Sie auf der Homepage www.frequentis.com
Tamara Blaschek, Consultant Corporate Communications, Frequentis AG, [email protected], phone: +43 1 811501439
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