SC Worb Strategie, Motivation und Vision 2018

SC Worb
Vision, Motivation und Strategie
2018
Sportkommission
•  Bildung einer Sportkommission unter der Leitung
der Sportverantwortlichen des SC Worb.
•  Aufteilung der sportlichen Aufgaben mit dem Ziel
den Nachwuchs und die Mannschaften besser zu
betreuen. Genaue Ansprechpartner und Aufgaben
definieren.
•  Betreuung und regelmässigen Kontakt zu Junioren
und Aktiven die in anderen Mannschaften und Ligen
spielen und solche die den Verein verlassen haben.
(Zurückgewinnung)
•  Integration von zurückkehrenden Spielern
professionell handhaben.
Nachwuchsförderung
•  Einheitliches Ausbildungs- und Spielkonzept im
Kinderfussball von den Junioren bis hin zu den
Aktivmannschaften.
•  Im Vordergrund steht die Ausbildung der Junioren und
nicht die Rangierung und Spielklasse!
•  Frühzeitige Integration der talentierten Spieler mit
Trainingsmöglichkeiten in der jeweils höheren
Spielklasse.
•  Regelmässige Trainersitzungen für den Austausch, der
Kommunikation und der Trainerausbildung.
Kommunikation
•  Offene Kommunikation und guter Austausch mit
regelmässigen Trainersitzungen:
1. Mannschaft, 2. Mannschaft und 3. Mannschaft
B-Junioren und C-Junioren.
•  Durch den intensiven Austausch, sollen die Spieler
optimal in Trainings eingesetzt, gefördert und für die
Spiele verteilt werden. Im Vordergrund steht die
Spielpraxis und die Sichtung der einzelnen Spieler.
•  Freude an der Ausbildung und am Fussball sind prioritär!
1. Mannschaft
•  Saison 2015/2016
–  Etablierung unter den ersten 4 in der 3. Liga.
–  Festigung und Erhalt des Kaders (Nachhaltigkeit). Aufbau,
Weiterentwicklung und Integration unserer jungen
Nachwuchsspieler.
•  Saison 2016/2017
–  Mitspielen um den Aufstieg in die 2. Liga
•  Saison 2017/2018
–  Aufstieg in die 2. Liga
2. Mannschaft
•  Saison 2015/2016
–  Etablierung unter den ersten 4 in der 4. Liga.
–  Integration der Nachwuchsspieler in die erste Mannschaft.
Aufbau und Weiterentwicklung unserer jungen
Nachwuchsspieler.
•  Saison 2016/2017
–  Mitspielen um den Aufstieg in die 3. Liga
•  Saison 2017/2018
–  Aufstieg in die 3. Liga
3. Mannschaft
•  Saison 2015/2016 und folgende
–  Etablierung im Mittelfeld in der 4. Liga.
–  Fussballer sollen dem Club erhalten bleiben. Alle die aus Freude
zum Fussball aktiv mitmachen möchten.
–  Chance allen Spielpraxis zu geben.
Freude und Teamzusammenhalt stehen im Vordergrund.
–  Gute Zusammenarbeit und Austausch an Spielern mit der 1. und
2. Mannschaft.
Differenzierung und Profilierung
•  Ausbildung und Förderung als Selbstverständnis ist nur
dann erfüllt, wenn auf allen Stufen und in allen
Bereichen, folgende Merkmale und folgendes Verhalten
zu 100 % erfüllt sind:
= hohe fachliche und soziale Kompetenz (familiäre und
professionelle Handhabung)
= stetige Aus- und Weiterbildung
= Vertrauenswürdigkeit
= Zuverlässigkeit
= offene und ehrliche Kommunikation
= Wille zum Erfolg
Differenzierung und Profilierung
•  Wir profilieren uns durch sportliche Erfolge und vor allem
durch unser Auftreten in der Öffentlichkeit.
•  Unser Verhalten auf und neben dem Fussballplatz ist
vorbildlich und von gegenseitigem Anstand, Respekt und
Toleranz geprägt.
•  Gegner und Schiedsrichter werden respektiert und
geachtet!
Schlusswort
•  Wir freuen uns zusammen mit euch unsere Ziele zu
erreichen und gemeinsam unsere Erfolge feiern zu
können!
•  Besten Dank für eure Aufmerksamkeit.
•  Wir wünschen allen Mitgliedern eine erfolgreiche und
hoffentlich verletzungsfreie Saison.
•  Merci für euer Vertrauen, Unterstützung und eure
Mitarbeit!

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