Erfolg mit Fleiß und Ehrlichkeit!

Die Regio Zeitarbeit GmbH:
Erfolg mit Fleiß und Ehrlichkeit!
Die Regio Zeitarbeit GmbH betreut in der Metropolregion RheinNeckar zahlreiche Geschäftskunden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Durch langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung wird man mit
einer bedarfsgerechten Mitarbeiterauswahl den hohen Anforderungen der Kunden gerecht.
“Unser Engagement spiegelt sich
in der Motivation unserer über
110 Leiharbeitnehmer wider”,
sagt Daniela David, zusammen
mit Martina Ehemann Niederlassungsleiterin in Ludwigshafen.
Seit der Gründung 2001 geht es
kontinuierlich bergauf, dies auch,
weil die Firmenphilosophie durch
Tugenden wie Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Fleiß und Gewissenhaftigkeit geprägt ist, wie Daniela
David im Gespräch mit ZukunftBeruf deutlich macht.
Frage: Die Arbeitsagenturen haben die Personaldienstleister
längst als effektive Partner am
Arbeitsmarkt entdeckt, klagen
derzeit aber auch wieder über
schwarze Schafe, die einen
schnellen Euro im Zuge des konjunkturellen Aufschwungs machen wollen und u.a. ihre Zeitarbeitnehmer schlecht bezahlen.
Was bietet Regio seinen Mitarbeitern?
David: Die Regio Zeitarbeit
GmbH arbeitet mit dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft iGZ /
DGB, IG Metall, ver.di und GdP.
Der iGZ – der Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen – gehören wir seit
2004 an. Neben einer Entlohnung nach Tarif verteilen wir an
unsere Mitarbeiter Leistungsprämien, dies stets in Absprache mit
unseren Kunden, den Entleihfirmen. So weiß der Kunde genau,
was unsere Mitarbeiter verdienen. Zugrunde liegt ein vernünftiger Verrechnungssatz, für alle
Beteiligten transparent. Das ist
die ehrlichste Art miteinander
umzugehen. Diese Ehrlichkeit
macht sich im Umgang mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern bezahlt - und Ehrlichkeit
erwarten wir natürlich auch im
Umgang mit uns. Dabei legen
wir Wert auf langfristige Bezie-
ZukunftBeruf
uns in der Metropolregion RheinNeckar ebenfalls gute Arbeitsmöglichkeiten.
Frage: Die Personaldienstleister
haben inzwischen viele gute Leute in ihren Reihen. Die werden
von den Entleihfirmen derzeit im
Zuge des konjunkturellen Booms
intensiv abgeworben. Trifft Sie
das?
“Im Juli 2005 habe ich meine Umschulung zur Industriekauffrau
abgeschlossen. Über den üblichen Weg habe ich mich dann vielfach
beworben – aber leider keinen Arbeitsplatz erhalten”, erzählt Susanne
Krause. “Also habe ich mich bei der Zeitarbeitfirma Regio beworben.
Nach nur vier Wochen hatte ich einen tollen Arbeitsplatz in Mannheim
bekommen, bei der Spedition Rhenus. Nach einem halben Jahr bekam ich
dort einen Vertrag. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass man über
eine Leasingfirma die besten Möglichkeiten hat, in ein Unternehmen
einzusteigen. Regio kann ich nur empfehlen. Man wird von Fachpersonal
betreut und unterstützt!” Inzwischen gehört die 27-jährige selbst zu
diesem Fachpersonal. Sie kehrte zu Regio als Sachbearbeiterin zurück.
Ihr gegenüber die beiden Niederlassungsleiterinnen Daniela David
und Martina Ehemann (von links). Am 14. September übrigens sind alle
Regio-Mitarbeiter nach Ludwigshafen-Maudach in den Biker Club zu einer
Sommer-Party eingeladen, um das Miteinander im Unternehmen zu fördern...
hungen – die Chemie muss stimmen, dann entwickelt sich ein
dauerhaft produktives Verhältnis!
Frage: Mit diesem gewissenhaften Auftreten binden Sie auch
Ihre Mitarbeiter...
David: Und diese Mitarbeiterbindung ist sehr wichtig für uns.
Meine Partnerin und ich haben
früher einmal in einer Zeitarbeitfirma gearbeitet, die Löhne nicht
korrekt und zu spät auszahlte.
Die Zeitarbeitnehmer waren dort
Zahlen, die man gewinnbringend
platzierte. Einen solchen Umgang haben wir abgelehnt. Seriöse Arbeit zahlt sich auf Dauer aus
und sie war eine gesunde Basis,
auf der wir Regio gegründet haben. Unsere Mitarbeiter sind unsere Partner, denen wir auch zur
Seite stehen, wenn es im privaten
Bereich mal zu Schwierigkeiten
kommt, sei es durch eine Scheidung, durch einen dramatischen
Sterbefall, durch Schulden, durch
eine Räumungsklage – wir helfen, so gut es geht. Das stärkt das
gesamte Gefüge von Regio und
letztlich profitiert davon wieder
unsere Kundschaft. Es führt
natürlich auch dazu, dass etliche
Mitarbeiter gern bei Regio in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis langjährig bleiben, selbst,
wenn sie ein finanziell attraktives Übernahmeangebot erhalten.
Frage: Was suchen Sie alles an
Personal?
David: Im Gewerbe stellen wir
Facharbeiter sowie Helfer für die
Produktion ein. Wir sind auch
auf kaufmännischem Sektor tätig,
der große Pool aber, aus dem wir
qualifizierte Mitarbeiter schöpfen, ist der gewerbliche. Aktuell
benötigen wir gute Staplerfahrer
mit TÜV- oder DEKRA-Schein;
dann suchen wir Leute – Männer
wie Damen –, die im Schichtbetrieb bei einem Lampertheimer
Unternehmen arbeiten wollen.
Gefragt sind Elektroinstallateure
für Firmen in Mannheim und
Ludwigshafen sowie CNC-Dreher, die in Frankenthal eingesetzt
würden. Und Schaltschrankbauer, Schlosser, Buchhalter sowie
einfache Bürokräfte haben über
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David: Nur bedingt. Ein Wechsel ist vor allem ein tolles Kompliment für die Leistung des Mitarbeiters sowie für das Engagement von Regio – wir haben dokumentiert, dass wir die richtige
Personalwahl getroffen haben.
Solche Ereignisse führen wir in
unserem monatlichen Newsletter
mit auf, den wir der Lohnabrechnung beilegen. Wir motivieren
so andere Mitarbeiter, indem wir
Perspektiven aufzeigen. Und motivierte Mitarbeiter sind unser
Aushängeschild.
Frage: Haben Sie so etwas wie
einen Rund-um-die-Uhr-Service?
David: Wir haben eine 24-Stunden-Hotline. Wenn wirklich Not
am Mann ist, tun wir alles, um
für unsere Kunden schnellstmöglich eine optimale Lösung
zu finden.
Frage: Wie sieht die eigene Unternehmensphilosophie für die
nächsten Monate aus – Expansionsgelüste?
David: Wir wollen mit der Metropolregion Rhein-Neckar verwachsen bleiben. Dass wir uns
gezielt vergrößern, haben wir im
Blickfeld, jedoch sicher nicht,
indem wir übermäßig viele Niederlassungen gründen. Über unsere Zentrale in Ludwigshafen
haben wir derzeit alles bestens
im Griff.
Interessenten wenden sich an
Regio Zeitarbeit GmbH
info
Ludwigsplatz 1
67059 Ludwigshafen
Tel.: 06 21 / 59 19 200
Fax: 06 21 / 59 19 201
[email protected]

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