ERASMUS Staff Mobility Fortbildung an einer europäischen Hochschule im Ausland – Erfahrungsbericht 2015 Meine ERASMUS Personalmobilität: Gasthochschule: University of Nottingham Ort, Land: Nottingham, Großbritannien Aufenthalt von-bis: 20. – 24.04.2015 Thema der Staff Training Week: Mobility Programmes, Marketing and Communications, Social Media Teilnehmer insgesamt: 26 Teilnehmer aus folgenden Ländern: Belgien, Chile, Deutschland, Frankreich, Italien, Mexiko, Portugal, Rumänien, Spanien, Tschechien, USA Stabsstelle Kommunikation / Sabine Ihl Meine Motivation für diese Reise & Teilnahme an der Staff Training Week: Mein Interesse galt vornehmlich dem Austausch mit internationalen Kollegen zu den Themen Marketing & Communications sowie Social Media – die also mein direktes Arbeitsfeld an der Universität betreffen. Insbesondere interessierten mich hierbei die Erfahrungen mit den besonderen Bedürfnisse internationaler Studierender. Im besten Fall erhoffte ich mich hierfür den Aufbau eines Netzwerks zum weiteren Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus galt die Woche zudem der Auffrischung meiner Englischkenntnisse. Gewinn (Informationen, Netzwerke, Best Practice etc.) für meine eigene Arbeit an der FSU: Stabsstelle Kommunikation / Sabine Ihl Die Staff Mobility war ausgesprochen praxisorientiert und gewinnbringend. Mittels Best-Practice-Präsentationen, sowohl von Mitarbeitern der Universität Nottingham als auch Vertretern der teilnehmenden Universitäten, wurden konkrete und praktikable Handlungsempfehlungen zu den drei Themenbereichen gegeben. Für mich persönlich waren vor allem die Hinweise zu Social Media und Marketing sehr interessant. Ein Beispiel: Eine Kollegin von der Universität Bremen gab Tipps zum Krisenmanagement bei sogenannten „Shitstorms“ auf facebook. Folie 2 Stabsstelle Kommunikation / Sabine Ihl Folie 3 Stabsstelle Kommunikation / Sabine Ihl Folie 4 Reisende/r, ich bin: Sabine Ihl Ich arbeite an der FSU Einrichtung: Stabsstelle Kommunikation Mein persönliches Fazit/ Erfahrungen/ Empfehlungen: Die Staff Mobility bot sowohl in professioneller als auch in persönlicher Hinsicht sehr guten Input. Die Organisation vor Ort war hervorragend und folgte einem ausgewogenen Verhältnis von intensiven Sessions und ansprechenden Aktivitäten. Das ausgesprochen konstruktive Klima zwischen den Teilnehmern führte von Beginn an zu einem intensiven Austausch. Empfehlungen: Individuelle Verabredungen vor Ort schon im Vorfeld organisieren. Nach der Rückkehr gleich intern Feedback an die Kollegen bzw. Abteilungen geben, für welche die Themen ebenfalls Relevanz haben. Stabsstelle Kommunikation / Sabine Ihl Folie 5
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