Neugierde, Charakter und Instinkt zeichnen unsere Mitarbeiter aus! Sandmeier Consulting ist die produkt- und anbieterneutrale, umsetzungsorientierte Prozess- und IT-Beratung mit Expertise in den wichtigsten Bereichen der unternehmerischen Wertschöpfung. Wir konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen: Optimierung IT-naher Prozesse, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Kosten-Nutzenoptimierte IT-Lösungen, Steuerung und Qualitätssicherung in IT-Projekten. Dabei setzen wir auf unsere langjährige Erfahrung aus Projekten der Fertigungsindustrie, insbesondere der Prozessindustrie. Zur Verstärkung unserer Teams in Oerlinghausen, Hamburg oder Offenburg suchen wir einen IT-EINKAUFSBERATER (m/w) Ihre Kompetenzen Ihre Herausforderung Ihre Perspektive Mehrjährige Tätigkeit als Manager oder Berater im IT-Einkauf (Software, Hardware, Dienstleistungen, Outsourcing) Beratung und Begleitung unserer Kunden bei IT-Auswahl- und Beschaffungsprojekten inkl. Anbieterselektion Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Erfahrungen im ERP-Umfeld (z.B. SAP, Microsoft, Infor) und angrenzenden Applikationen (z.B. CRM, DMS, SCM) sowie mit Lizenzmodellen Aufnahme von kundenspezifischen Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten Leistungsorientierte Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Übernahme von unternehmerischer Verantwortung ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Erfahrungen in der Gestaltung von (IT-)Verträgen, Besitz relevanter juristischer Kenntnisse Unterstützung unserer Kunden bei Entscheidungsprozessen, der Entwicklung von Konfliktlösungen und dem Austausch mit externen Dienstleistern ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Methodische Kompetenzen im Projektmanagement Durchführung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten Erarbeitung von Verhandlungsstrategien, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Auftrag unserer Kunden, Formulierung und Prüfung von Verträgen ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Entwicklung und Vorantreiben von internen Projekten, neuen Beratungsfeldern und -methoden ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Kreative Freiheit und Verwirklichung eigener Ideen ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Gesunde Work-Life-Balance ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Hoher Anspruch an Ergebnisqualität ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Einsatz geeigneter Prozesse und Methoden zur Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen auf Kundenseite ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Workshops Flexibilität bezüglich Arbeitszeiteinteilung und Wahl des Arbeitsortes ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Individuelle nachhaltige Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Ausüben einer Mentorenrolle ________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ _ Übernahme der Standortleitung Oerlinghausen inkl. Personalverantwortung Reisebereitschaft und Flexibilität Sandmeier Consulting GmbH Frau Corinna Wacker Robert-Hanning-Str. 14 33813 Oerlinghausen www.sandmeier-consulting.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gleich und senden uns Ihre vollständigen Unterlagen (inklusive Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [email protected]