breznfrühstück mit dem Vorstand austausch auf augenhöhe Gespannt standen die nach Zufallsprinzip ausgewählten Leistritz Mitarbeiter kurz vor 9 Uhr in der Kantine und trafen auf die beiden Vorstände Dr. Heiko Neumann und Dr. Michael Radke. Anlass war das erste „Breznfrühstück mit dem Vorstand“. Offener Dialog „Ich war überrascht, dass ich ausgewählt wurde, und ehrlich gesagt, auch ein wenig nervös. Mit den beiden Vorständen sitzt man ja nicht jeden Tag an einem Tisch“, berichtet einer der Teilnehmer, der bei der Premiere mit dabei war. Sobald alle Platz genommen und sich kurz vorgestellt hatten, war das Eis schnell gebrochen. „Wir wünschen uns einen offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern – auch einmal ganz ohne Hierarchiegrenzen. Dasselbe gilt auch für die Kommunikation der Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen untereinander“, erläutert Dr. Neumann den Grund für das gemeinsame Frühstück. Und es ging auch gleich zur Sache: Erfahrungen zu unterschiedlichsten Themen wurden ausgetauscht, Probleme angesprochen und Verbesserungen diskutiert. Ein wichtiges Anliegen war allen ein besserer Erfahrungsaustausch zwischen den Geschäftsbereichen. gegenseitiges Verständnis schaffen „Es ist erforderlich, den Mitarbeitern eine Plattform für eine direkte Kommunikation mit dem Vorstand und auch bereichsübergreifend untereinander zu bieten“, resümieren Dr. Neumann und Dr. Radke einhellig. „Wir wollen mehr gegenseitiges Verständnis schaffen und den Mitarbeitern unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Das Breznfrühstück hat uns wirklich Spaß gemacht.“ Die zufriedenen Gesichter der Teilnehmer am Ende sind das beste Zeichen, dass es der Runde ebenso ging. breznfrühstück in den deutschen Leistritz standorten das breznfrühstück wird sechsmal im Jahr in nürnberg und je zweimal im Jahr in pleystein sowie remscheid stattfinden. die teilnehmer werden per zufallsprinzip ausgewählt. 9 rotation_news_4_2014_de_weiss.indd 9 17.11.14 11:54