Pflegedienstleitung

Stellenausschreibung
Wir suchen ab sofort eine
Pflegedienstleitung (m/w)
in Vollzeit
Nach tragischen Unfällen oder schweren
Erkrankungen mit Hirnschädigungen brauchen
Menschen dauerhaft Pflege. Für die anderen
Lebensumstände benötigen sie ein wohnortnahes
und differenziertes Angebot in einer spezialisierten Einrichtung.
Dies alles finden Sie für Ihre Angehörigen in der
Diakonie-Zentrum für Schädel-Hirn-Verletzte in
Nordhessen gemeinnützige GmbH (ZeHN) des
Kurhessischen Diakonissenhauses Kassel. Die
Wohn-Pflege-Einrichtung befindet sich in
unmittelbarer Nähe zum Diakonissen-Krankenhaus in der Herkulesstraße 34 A.
In unserer Wohn-Pflege-Einrichtung leben
Menschen, die nach einer erworbenen schweren
Kopfverletzung oder Schädigung in Phase F
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
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Personaleinsatzplanung für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Gestaltung des Tages und Hauswirtschaft)
Belegungsmanagement
Verantwortung über die fachgerechte und korrekte
Führung der EDV-gestützten Pflegedokumentation und
-planung
Anleitung und Schulung der Pflegefach- und Hilfskräfte
Planung und Koordination der Gesamtaufgaben bzw.
Arbeitsprozesse der Einrichtung sowie der Qualitätssicherung
Kommunikation und Kooperation mit anderen internen
und externen Bereichen (Haus- und Fachärzte, Krankenhäuser, Behörden, externe Dienstleister)
Verantwortung für die Umsetzung des Einrichtungsund Pflegekonzepts
Wir erwarten:
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dauerhaft Pflege, Betreuung und Behandlung
brauchen,
vorübergehend bei uns wohnen und das
Angebot in Anspruch nehmen,
vorübergehend intensive rehabilitierende
Behandlung und Pflege suchen.
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Ihre Bewerbung richten Sie an
Kurhessisches Diakonissenhaus Kassel
Personalmanagement – Nadja Zimmering
Goethestraße 85, 34119 Kassel
und auch gerne per
Mail: [email protected]
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gem. HeimPersV)
Idealerweise eine Weiterbildung Pflegeexperte für
Menschen im Wachkoma o. Ausserklinische Beatmung
Leitungserfahrung im Bereich Personalführung
Eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder
einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen
angehörenden Gemeinschaft
Wir bieten:
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Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Verbindung
mit zielgerichteten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach AVR sowie die Einzahlung in die
Kirchliche Zusatzversorgungskasse im Sinne einer
betrieblichen Rente

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