Wohnbereichsleitung (m/w) Diakonie-Zentrum für Schädel

Stellenausschreibung
Wir suchen ab sofort eine
Wohnbereichsleitung (m/w)
in Vollzeit
Nach tragischen Unfällen oder schweren
Erkrankungen mit Hirnschädigungen brauchen
Menschen dauerhaft Pflege. Für die anderen
Lebensumstände benötigen sie ein wohnortnahes
und differenziertes Angebot in einer spezialisierten Einrichtung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
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Dies alles finden Sie für Ihre Angehörigen in der
Diakonie-Zentrum für Schädel-Hirn-Verletzte in
Nordhessen gemeinnützige GmbH (ZeHN) des
Kurhessischen Diakonissenhauses Kassel. Die
Wohn-Pflege-Einrichtung befindet sich in
unmittelbarer Nähe zum Diakonissen-Krankenhaus in der Herkulesstraße 34 A.
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In unserer Wohn-Pflege-Einrichtung leben
Menschen, die nach einer erworbenen schweren
Kopfverletzung oder Schädigung in Phase F
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dauerhaft Pflege, Betreuung und Behandlung
brauchen,
vorübergehend bei uns wohnen und das
Angebot in Anspruch nehmen,
vorübergehend intensive rehabilitierende
Behandlung und Pflege suchen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Kurhessisches Diakonissenhaus Kassel
Personalmanagement – Nadja Zimmering
Goethestraße 85, 34119 Kassel
und auch gerne per
Mail: [email protected]
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Personaleinsatzplanung/bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
Unterstützung bei der fachgerechten und korrekten
Führung der EDV-gestützten Pflegedokumentation und
-planung
Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung der
Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Planung und Koordination der
Gesamtaufgaben bzw. Arbeitsprozesse der Einrichtung
sowie der Qualitätssicherung
Kommunikation und Kooperation mit anderen internen
und externen Bereichen (Haus- und Fachärzte, Krankenhäuser, Behörden, externe Dienstleister)
Fach- und sachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Wir erwarten:
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte
Kranken- oder Altenpflegefachkraft mit Weiterbildung
zur Wohnbereichsleitung
Idealerweise eine Weiterbildung Pflegeexperte für
Menschen im Wachkoma o. Ausserklinische Beatmung
Eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder
einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen
angehörenden Gemeinschaft
Wir bieten:
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Eine geplante Freistellung für Leitungsaufgaben
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Verbindung
mit zielgerichteten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach AVR sowie die Einzahlung in die
Kirchliche Zusatzversorgungskasse im Sinne einer
betrieblichen Rente

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