Sprecher Deichmann Ayakkabıcılık Enerjisa

Sprecher
Deichmann Ayakkabıcılık
CEO
Atilla Özkul: Der 1970 in Deutschland geborene, Atilla
Özkul, war nach seiner Betriebswirtschaftsausbildung
als Führungskraft in verschiedenen
Einzelhandelsunternehmen tätig.
Özkul ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. Seit
2005 ist er als CEO von Deichmann Ayakakabıcılık
Türkei tätig.
Enerjisa
Human Resources und Strategic Business Support Director &
PERYÖN Vorstandsmitglied
Berna Öztınaz: Die 1973 in Adapazarı geborene, Berna Öztınaz, hat
ihren Abschluss an der Wirtschaftsfakultät der Istanbul Universität
und 2007 den Executive MBA an der Sabancı Universität erworben.
Öztınaz begann ihr Arbeitsleben 1998 bei Kordsa A.Ş. im
Personalwesen. Dort hat Sie bei Projekten für die Standorte
Deutschland, Agypten und Südamerika mitgewirkt. Bei Kordsa war
Sie eine sehr aktive Mitarbeiterin während des Aufkaufs der
Sabancı-Dupont Zusammenabeit ‘Dusa’.
2005 ist sie als HR und Work Support Leiterin bei Enerjisa und seit
2007 für die Bereiche HR, Arbeitsqualität, Unternehmungskommunikation, Vertrieb und
Recht als HR und Business Support Director tätig.
Berna Öztinaz wurde 2012 zur Strategic Business Support Director befördert. Sie leitet bei
Enerjisa, Zusammenarbeit von Sabancı Holding und Energieweltmarkführer E.ON als HR und
Business Support Director die Bereiche Produktion, Handel, Logistik und Vertrieb.
Bosch
Country Director of Human Resources
Umut Güvenç: Nachdem Umut Güvenç an der Ortadoğu
Teknik Universität Psychologie studiert hat, absolvierte
Sie ihren Master an der Ludwig Maximilian Universität,
Deutschland im Bereich Organisations- und
Unternehmenspsychologie.
Am Standort Manisa von , Personalabteilung bei Bosch
Termoteknik San. ve Tic. A.Ş., begann Sie ihr
Arbeitsleben. Nach Ihrer Arbeitzeit, 2002-2008 in Manisa,
hat Umut Güvenç in Deutschland bei Bosch
Thermotechnik GmbH als Personalmanagerin und bei
Robert Bosch GmbH als Asisstent des Vorstands
gearbeitet.
Seit 2002 hat Umut Güvenç bei Bosch Türkei sowie Deutschland, in verschiedenen
Positionen im Bereich HR gearbeitet. Seit dem 1.Januar 2014 ist sie Country Director of
Human Resources bei Bosch Türkei.
Siemens
Director of Human Resources
Nurer Yüksel: Hat 1986 an der Yıldız Teknik Unıversität
Industrieingeneurswesen studiert. Seinen Master
absolvierte er an der ODTÜ in Statistik und begann
1992 im Controlling bei Siemens zu arbeiten. In den
Jahren 1996–2000 hatte er die Verantwortung für die
Projekte im Industriezweig und wurde später
Handelsleiter. Ab 2000 bis Oktober 2001 hat er die
Industrievertriebsdienstleistungen geleitet. Zwischen
2001 und 2006 war er Leiter des industriellen
Gesundheitssektors.
Zum Leiter der Personalabteilung wurde er 2006 befördert. Zudem ist er bei Siemens San.
ve Tic. A.Ş. Mitglied des Zwangsvollstreckungsrats.
Yüksel ist 1965 in Afyon geboren und ist Vater eines Kindes.
Marriott
Marriott Hotel Şişli ve Courtyard Marriott Istanbul Human Resources Managerin
Ceren Akyüz: Hat im Jahre 1995 die Istanbul
Üniversität mit der Fachrichtung Tourismus- und
Hotelmanagement abgeschlossen. Akyüz, hat während
ihrer 17-jährigen, professionellen Karriere in den
Sektoren Unterkunft und Medikamente im
Personalmanagement in nationalen Unternehmen
gearbeitet.
Akyüz ist spezialisiert auf persönliche Fortbildung, Bewertung und Rekrutierung. Zwischen
1995 und 2004 hat sie bei InterContinental Hotels Group, ab 2004 bis 2011 bei Actavis
Türkei gearbeitet. Zuletzt arbeitete Akyüz als Personalmanagerin bei Mövenpick
Hotels&Resorts.
Egon Zehnder
Consultant
Burcu Bıçakçı Ersoy: Sie arbeitet als Seniorberaterin bei Egon
Zehnder im Büro Istanbul. Ersoy bietet ihren Kunden, die in
den Sektoren Technologie, Kommunikation und Medien in der
Türkei, im Nahen Osten, Afrika und in den Turkvölkern tätig
sind, Beratung in Talentstrategien, Beförderungen,
Bewertungen und Führungskraftentwicklung in der
Führungsebene. Des Weiteren spezialisiert sich Ersoy auf
digitale Transformation und bietet Entwicklungs- und
Talentberatung für alle Sektoren in dem Bereich.
Burcu Bıçakçı Ersoy arbeitete zuvor bei Dell Mittel- und
Osteuropa im Bereich Arbeitsentwicklung, Verkaufsberatung
sowie bei Procter&Gamble als Informationstechnikmanagerin.
Ersoy hat in Deutschland, Russland, Mexiko und Frankreich gearbeitet und gelebt.
Burcu Bıçakçı Ersoy hat Ihren Bachelor an der Boğaziçi Üniversität als Industrieingeneurin
und den Master an der INSEAD in Frankreich erworben.
KIENBAUM Consultants International
Managing Director
Leyla Spencer hat in den Sektoren Gesundheit,
Dienstleistungen und Textil in Führungspositionen als
Marketing Managerin gearbeitet. 1998 wechselte Sie in
den Bereich HR und Führungsberatung. Ab dem
Zeitpunkt war sie in Unternehmsberatungen, in den
Regionen Türkei und EMEA in Führungspositionen und
Vorstandsmitgliedsposition.
Sie ist speazialisiert auf Führungsrecherche, Trainer,
Karriereentwicklung, Führungsbewertung, HR
Vorgangsentwurf und –entwicklung sowie
Auslandsnutzung.
Leyla Spencer hat ihren Abschluss an der Boğaziçi Universität an der Wirtschaftsfakultät
erworben. Bezüglich der Trainerausbildung hat sie im Jahre 2004 und folgend 2014
Fortbildungen in dem Bereich mit ICF und EMCC Anerkennung abgeschlossen und arbeitet
diesbezüglich weiter.
Sie ist immer noch Manging Director der Türkei von der Unternehmensberatung KIENBAUM
Consultants International GmbH. Ausserdem ist sie im Vorstand der Britischen
Handelskammer sowie aktives Mitglied des Gymnasiums Österreichs und EMCC Türkei.

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