AML Institut Systeme DGSF Mitgliedsinstitut Milton Erickson Institut Bonn MEG Reuterstraße 20, 53113 Bonn Tel.0228/ 9493120 [email protected]; www. institut-systeme.de 1 Weiterbildung „Systemisches Coaching“ 2015/2016 Leitung der Weiterbildung: Anne M. Lang, Dipl. Psych., PP, Senior Coach, zertif. Lehrende f. Systemisches Coaching DGSF Anni Michelmann Dipl. Psych., Systemische Therapeutin DGSF, Systemische Supervisorin DGSF , Referenten und Referentinnen: Anke Uhlemann Dipl. Psych., Senior Coach, systemische Therapeutin DGSF, Klaus Wittkuhn, Dipl. Päd., Senior Coach, Lehrender; Dr. Reinhold Zeyer, Dipl. Psych. Coach, Bernhard Trenkle, Dipl. Psych. Wirtschaftsingenieur, Lehrender Oliver Klauk, Dipl. Psych. Senior Coach, Lehrender; Martin Lehnert, Dipl. Soz., Senior Coach, Lehrender; Marita Hoffmann-Brand, Dipl. Psych.; Senior Coach, Zeitplan: Die Weiterbildung dauert mindestens 1,5 Jahre Terminplan für die Gruppe 2015/2016 Start: 13./15.08.2015 mit KOM1 „Grundlagen und Prinzipien der Hypno-Systemischen Kommunikation nach Milton Erickson“ oder Start: 24./25.08.2015 mit Berater 1: „Das Konzept der Ressourcenerzeugung: Problementstehung anders sehen und lösen“ Theorie und Methodik (mindestens 250 UE) Seminare mit 20 UE Erster Tag Beginn 10:00 - Ende 18:30 Uhr, 1,5 Stunde Mittag Zweiter Tag Beginn 9:00 - Ende 18:00 Uhr, 1,5 Stunde Mittag Seminare mit 16 UE Erster Tag Beginn 14:00 - Ende 20:30 Uhr, 2 x 15 Min. Pause Zweiter Tag Beginn 9:00 - Ende 16:00 Uhr, 1 x 60 Min. Pause 2 Grundlagenkompetenz (56 UE) 24./25.08.2015 (20 UE) Berater 1 Das Konzept der Ressourcenerzeugung Problementstehung anders sehen und lösen 21./22.09.2015 (20 UE) Berater 2 Das Bonner Ressourcenmodell Das Konzept der Selbstorganisation 23./24.10.2015 (16 UE) CoachingSeminar Systemisches Verstehen und Gestalten von Arbeitswelten Prozessdesign-Kompetenz (52 UE) 09./10.11.2015 (20 UE) Berater 3 Systemisch-Konstruktivistisches Denken abgeleitete Beratungshaltung u. Praxis 19./20.11.2015 (16 UE) 21./22.09.2015 (16 UE) CoachingSeminar KOM 8 Demo-Life-Coaching Systemische und Hypnosystemische Konzepte Methodische Kompetenz (104 UE) 12./13.11.2015 (16 UE) 14./15.12.2015 (20 UE) KOM 3 Kontakt, Beziehung und Kommunikation Berater 4 Ericksonsches Denken abgeleitete Beratungshaltung - Praxis 17./18.12.2015 (16 UE) 18./19.01.2016 (20 UE) KOM 4 Direkte und indirekte Kommunikation Berater 5 De Shazersches Denken abgeleitete Beratungshaltung - Praxis 25./26.02.2016 (16 UE) 20./21.05.2016 (16 UE) KOM 7 Beratungsaufbau und Beratungsprozess KOM 5 Geschichten und Metaphern 3 Personale Kompetenz (48 UE) Auswahl von mindestens 3 Coaching-Seminaren, z. B.: 10./11.09.2015 (16 UE) Das Resiliez-Seminar: Resilienz lernen, entwickeln, erfahren und Selbsthypnose 30./31.10.2015 (16 UE) Das Sucht-Seminar: Hypnotherapeutischer und hypnosystemischer Zugang zu einem komplexen Syndrom 03./04.12.2015 (16 UE) Teamcoaching 14./15.01.2016 (16 UE) Das Suggestionsseminar: Fatale Suggestionen erkennen – auflösen – günstige einführen - verankern Weitere Termine für 2016 folgen Mit zwei Fällen dokumentierte systemische Coaching-Praxis (50 UE) Systemisches Lehr-Coaching (53 UE), davon 5 Einzeltermine in Absprache Gruppentermine: jeweils Do. 13:00-20:30Uhr: 01.10.2015 26.11.2015 28.01.2016 10.03.2016 09.06.2016 10.11.2016 Protokollierte Intervision (30 UE), Gruppengröße ab 3 TN Bitte beachten Sie auch die Broschüre „Inhalte – Systemisches Coaching“. 4
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