Unser Leitbild - Tell Bau GmbH

Der Umgang miteinander…
Wir wollen intern eine Kultur des
Umganges miteinander, die auf
Ehrlichkeit und Offenheit basiert. Wir
äußern uns direkt und sachlich und
niemals „hinter dem Rücken“.
Der Umgang mit den Kunden…
Wir verfolgen eine klare Linie. Der Kunde
soll uns als verlässlichen und
berechenbaren Partner erleben, wir sind
kundenfreundlich.
Unser Verhältnis zur Region…
Wir sind in der Region verwurzelt, auch in
den Regionen der Niederlassungen. Wir
sind Werbeträger für Ostfriesland und die
Regionen der Niederlassungen.
Unser Leitbild
Inhabergeführtes
Familienunternehmen
Umweltbewusst
Zuverlässigkeit und
Kritikfähigkeit
Hohe
Identifikation
Unser
Leitbild
Effektiv
und
rentabel
Kernkompetenzen
Hoher
Qualitätsstandard
Ehrlichkeit
und
Offenheit
Wir sind…
Unsere Vision…
Unser Weg…
Wir wollen ein hoch effektives und damit ein
erfolgreiches und rentables Unternehmen sein, dass
durch seine Effektivität Leistungen zu marktfähigen
Preisen erbringen kann…
Wir wollen ein mittelständisches und
inhabergeführtes Familienunternehmen
bleiben…
TellBau...nicht
nur ein Team,
sondern den
Mitarbeitern
eine Familie
…die Tell Bau GmbH – ein
mittelständiges,
inhabergeführtes
Familienunternehmen der
Bauwirtschaft mit einem
breiten, stetig
erweiterten Leistungsund Kompetenzspektrum
im Hoch-, Straßen-und
Tiefbau sowie dem
Sportstättenbau.
Gut
ausgebildeter
Mitarbeiterstamm und
Nachwuchskräfte
Die Basis
unseres
Erfolges
Großes
Identifikationspotential
Fördern und
Fordern von
Eigenständigkeit und
Mitverantwortung
Dazu notwendig...
Fachliche
Kompetenz,
Pünktlichkeit
sowie die
Qualität der
Leistung
Gut bezahlte
und
anerkannte
Leistungen der
Mitarbeiter
Gute Führung über alle Führungsebenen
sowie eine klare Aufgabenstellunge und zuordnung...
Ständige Weiterentwicklung, Ausbau der
Kernkompetenzen uns Schaffen neuer
Kompetenzen...
Mitgestaltungsmöglichkeiten sollen die
Mitarbeiter bei allen Entwicklungen mit
ins „Boot“ nehmen und dafür sorgen,
dass die Mitarbeiter gerne bei der
Tell Bau GmbH arbeiten…
Ansprüche und Ziele unserer
Dienstleistungen
Wir nutzen unsere Kompetenz zur Beratung
unserer Kunden und zeigen
Verbesserungsmöglichkeiten und
Alternativlösungen auf. Dabei geht uns
Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden vor
eigenem Profit.
Mitarbeiter haben ein Recht auf
Informationen. Nur dann können sie
Entscheidungen loyal mittragen. Das
verlangt Offenheit aller Leitungsebenen
und Anerkennung der
Mitarbeiterkompetenz.

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