Logistikpersonal finden, binden und entwickeln

Vertiefungs-Workshop:
Intensiv-Workshop:
Veranstaltungsort & Termine:
Transport- und Logistikmitarbeiter
finden, binden und entwickeln
Transport- und Logistikmitarbeiter
finden, binden und entwickeln
Mercure Hotel Dortmund Centrum
Olpe 2, 44135 Dortmund
Fon (02 31) 543 20 – 0, E-Mail: [email protected]
Die Situation des Fachkräftemangels in Logistikunternehmen wird sich weiter verschärfen. Hinzu kommt,
dass sich die Ansprüche sowohl der kaufmännischen als
auch der gewerblichen Mitarbeiter an die Inhalte der Arbeit und den Arbeitsbedingungen verändert haben. Die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Balance zwischen Arbeitszeiten und Freizeit sowie die Suche nach
dem Sinn einer Tätigkeit stellen Unternehmen vor ganz
neue Herausforderungen.
Themenschwerpunkte:
Dabei gilt: Motivierte Mitarbeiter wollen attraktive Arbeitgeber! Das gleiche gilt auch für potentielle Bewerber. Die
Attraktivität der Arbeitgeber-Marke leistet einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Personalbeschaffung und
-bindung.
Ihr Nutzen:
Im Verlauf dieses Workshops erfahren Sie konkret, wie
Sie ihre Arbeitgeber-Marke zielgerichtet aufbauen können und Ihren Personalbeschaffungsprozess erfolgreich
optimieren. Tipps zu praxiserprobten Bindungsstrategien
helfen Ihnen, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern
und qualifizierte Fach- und Führungskräfte langfristig
an das eigene Unternehmen erfolgreich zu binden. Zusätzlich erhalten Sie konkrete Tipps zur Bewältigung des
Fahrermangels.
Zielgruppe:
Geschäftsführer und Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Mitarbeiter der Personalabteilung.
Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? – Was Bewerbern
und Mitarbeitern wichtig ist
Worin unterscheidet sich Ihr Unternehmen als Arbeitgeber
von anderen Unternehmen?
Besonderheiten in der Unternehmenskultur finden und
für das Marketing und die Bewerberauswahl nutzen
Mit Struktur und Empathie die passenden Mitarbeiter/
innen finden
Vom Wunsch zur Wirklichkeit – Die Meilensteine
im Recruitingprozess
Aufbau und Inhalte von Stellenanzeigen
Das Einstellungsgespräch – Praxisbeispiel:
Disponent Landverkehre national/international
Personalauswahl und Personalentwicklung mit
Unterstützung des „Team Management Systems“
Erfolgsfaktor Onboarding und Mitarbeiterbindung –
Die Rolle und Aufgaben der Führungskraft
Praxistipps gegen den Fahrermangel
Ihr Referenten-Team:
Dr. Claudia Hümpel war mehr als 20 Jahre in leitenden
Funktionen im Umfeld der IT tätig und berät seit 5 Jahren Inhaber und Personalverantwortliche bei den Themen
Personalgewinnung und -bindung. Seit 2013 ist sie Geschäftsführerin der Personalberatung headworx in Wien.
Dipl.-Kfm. Bernd Zerban, Partner der Personalberatung
headworx ist seit 1989 als Berater und Trainer zu den Themen Projektmanagement, Teamentwicklung und Personalberatung tätig.
2. SVG-Fachtagung:
Logistikpersonal finden, binden und
entwickeln – Erfolgskonzepte aus der Praxis
€
Sie 50
Sparen minar:
pro Se rrabatt
uche
Frühb 2.10.2015
m1
bis zu
Dienstag, 24. November 2015, 09:30 h bis 17:00 h
Vertiefungs-Workshop zur Fachtagung:
Logistikpersonal finden, binden und entwickeln
Mittwoch, 25. November 2015, 09:00 h bis 17:00 h
Teilnahmegebühr:
Bei Buchung bis zum 12. Oktober 2015 reduzieren sich die nachfolgend aufgeführten Nettopreise um 50,00 € pro Veranstaltungstag.
Kombi-Angebot für Fachtagung plus Vertiefungs-Workshop:
Die Teilnahmegebühr beträgt für SVG- und BWVL-Mitglieder 795,00 €
netto, reguläre Teilnahmegebühr 945,00 € netto.
Fachtagung:
Die Teilnahmegebühr beträgt für SVG- und BWVL-Mitglieder 495,00 €
netto, reguläre Teilnahmegebühr 595,00 € netto.
Vertiefungs-Workshop:
Die Teilnahmegebühr beträgt für SVG- und BWVL-Mitglieder 495,00 €
netto, reguläre Teilnahmegebühr 595,00 € netto.
Gruppenrabatte:
Buchen gleichzeitig mehrere Mitarbeiter aus dem gleichen Unternehmen gemeinsam den gleichen Veranstaltungstermin, erhält der 2. Teilnehmer 15 %,
der 3. Teilnehmer 25 % und jeder weitere Teilnehmer 40 %. Diese Rabatte
können nur gewährt werden, sofern kein anderer Rabatt genutzt wird.
Alle Preise zzgl. MwSt., inklusive Tagungsunterlagen, Mittagessen,
Erfrischungsgetränke und Kaffeepausen.
Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenfrei stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir
die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich.
So melden Sie sich an:
Bitte einfach die Anmeldung ausfüllen und zurücksenden oder per
Fax, Telefon oder E-Mail anmelden. Sie erhalten eine Bestätigung nach
Möglichkeit per E-Mail. Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge
der Eingänge berücksichtigt. Bis drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn
steht ein begrenztes Zimmerkontingent auf Stichwort „SVG“ abrufbereit
zur Verfügung. Bitte buchen Sie Ihr Zimmer rechtzeitig direkt im Hotel.
Fax (069) 79 19 – 53 45 oder E-Mail: [email protected]
Ihr Kontakt bei Fragen zur Anmeldung:
Marion Hawel, Tel. (069) 79 19 – 345
Logistikpersonal finden, binden
und entwickeln – Erfolgskonzepte
aus der Praxis
2. SVG-Fachtagung
am 24. November 2015 in Dortmund
Logistikpersonal finden, binden
und entwickeln
Vertiefungs-Workshop zu Inhalten
der Fachtagung am 25. November 2015
In Gemeinschaft mit:
Fachtagung:
Programm der Fachtagung:
Logistikpersonal finden, binden und
entwickeln – Erfolgskonzepte aus
der Praxis
ab 09:00 Uhr
Eintreffen der Gäste, Begrüßungskaffee
Die Konjunktur brummt, die Dieselpreise bleiben weiter niedrig und die Auftragsbücher werden dicker. Goldene Zeiten fürs
Transportgewerbe scheinen in Aussicht – wäre da nicht das
Problem des fehlenden Nachwuchses. Händeringend suchen
viele Unternehmen mittlerweile nach Auszubildenden und gut
ausgebildeten LKW-Fahrern und Disponenten.
Dabei hat der Kampf um die besten Köpfe der Branche gerade
erst begonnen. Die neue Herausforderung: Nicht der Bewerber
muss Sie überzeugen, Sie und Ihr Unternehmen müssen es
schaffen, den Bewerber für sich zu gewinnen. Was Unternehmer tun können, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern,
darüber diskutieren wir in dieser Fachtagung mit namhaften
Experten aus Praxis, Forschung und Wirtschaft.
Im Rahmen unserer Fachtagung erfahren Sie:
Wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können
Welche Erwartungshaltung der logistische Nachwuchs
mittlerweile an potentielle Arbeitgeber im logistischen Umfeld hat
Mit welchen Maßnahmen erfolgreiche Unternehmen der
mittelständischen Logistik-Branche dem demografischen
Wandel und dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen
Wie die ELVIS AG beim Phänomen Fahrermangel
erfolgreich gegensteuert
Welche Bindungsstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sich in der Praxis bewährt haben
Welche Chancen bestehen, das Potential beruflich
qualifizierter Flüchtlinge für die Logistik zu nutzen
Wie neue Mitarbeiter durch zielführende OnboardingMaßnahmen erfolgreich integriert und schnell leistungsfähig
werden
Ziel unserer Fachtagung ist es, erfolgreiche Personalkonzepte
gezielt im Kontext mittelständischer Speditionen praxisnah zu
diskutieren.
09:30 Uhr
Eröffnung und Einführung in das Thema
Dipl.-Oec. Klaus-Peter Niehof, Prokurist, SVG Zentrale
09:45 Uhr
Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
Wie präsentiere ich mein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und über welche Kanäle erreiche ich meine Zielgruppe?
Was sind aktive Suchstrategien jenseits der Stellenanzeige
um mit qualifizierten und motivierten Kandidaten in Kontakt
zu kommen?
Wie pflege ich zu guten Leuten, die ich irgendwann
kennengelernt habe eine langfristige Beziehung um sie später für das Unternehmen zu gewinnen?
Wie schaffe ich einen Auswahlprozess bei dem die Bewerber
am Ende sagen „hier würde ich mich wieder bewerben“ –
auch wenn sie abgelehnt wurden?
Prof. Dr. Armin Trost, Professor für Human Resource
Management an der Business School der Hochschule
Furtwangen
10:45 Uhr
Praxisbericht:
Die Attraktivität des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber
steigern – Die Chancen eines Familienunternehmens
Christoph Fischer, Prokurist, Brucherseifer Transport +
Logistik GmbH, Wissen
11:15 Uhr
Kaffee- und Kommunikationspause
11:30 Uhr
Praxisbericht:
Chancen & Risiken der Auslandsrekrutierung von Fahrern
aus Rumänien
Karsten Füssel, Geschäftsführer E.L.V.I.S.
Dienstleistungs GmbH, Alzenau
12:15 Uhr
Praxisbericht:
Innovative Wege zur Nachwuchsgewinnung am Beispiel
der ZUFALL logistics group
Karl-Hermann Ziegler, Bereichsleiter Personalwesen,
Zufall logistics Group, Fulda
13:00 Uhr
Mittagessen
14:15 Uhr
Praxisbericht:
Das Potential beruflich qualifizierter Flüchtlinge
für die Logistik nutzen – Herausforderungen und
Lösungsmöglichkeiten
Willem van der Schalk, Geschäftsführer a. hartrodt
(GmbH & Co) KG, Hamburg und Vize-Präsident des DSLV
14:45 Uhr
Den unbekannten Schatz heben –
Potentiale neuer Mitarbeiter im Onboarding sichern
Wie sorgt man dafür, dass neue Mitarbeiter möglichst rasch
ins Unternehmen integriert werden?
Wie erreicht man, dass neue Mitarbeiter von Beginn an
produktiv und erfolgreich ihren Aufgabenbereich ausfüllen?
Wie kann man die Erfahrungen, Kompetenzen und die
Außensicht neuer Mitarbeiter optimal für die Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens nutzen?
Dr. Claudia Hümpel, Geschäftsführerin headworx
Personalberatung, Wien
Anmeldung:
Wir melden folgende Teilnehmer/innen zur Fachtagung/zum Vertiefungs-Workshop in Dortmund an (bitte entsprechend ankreuzen):
Firma
Straße, Nr.
PLZ, Ort
Teilnehmer/in 1 – Fachtagung/Vertiefungs-Workshop
Fachtagung: Logistikpersonal finden, binden und entwickeln,
24.11.2015
Workshop: Logistikpersonal finden, binden und entwickeln,
25.11.2015
Kombi-Angebot: Fachtagung + Intensiv-Workshop,
24./25.11.2015
Name
Funktion
Telefon, Fax
E-Mail
15:15 Uhr
Kaffee- und Kommunikationspause
15:45 Uhr
Praxisbericht:
Logistikmitarbeiter durch zielgerichtete Personalentwicklung
fördern und binden –
Praxisbeispiel Horst Mosolf GmbH & Co. KG
Karin Burger, Personalreferentin Horst Mosolf
GmbH & Co. KG, Kirchheim/Teck
16:15 Uhr
Konstruktives Trennungsmanagement durch
Outplacement-Beratung
Professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
Unternehmensstrategische Maßnahmen bei Personalüberhang
Bernd Vögele, Geschäftsführer Dunkel, Vögele & Associates
Personalberatung für Transport und Logistik GmbH, Hamburg
Kunden- bzw. Mitgliedsnummer (bitte ggf. angeben!)
Teilnehmer/in 2 – Fachtagung/Vertiefungs-Workshop
Fachtagung: Logistikpersonal finden, binden und entwickeln,
24.11.2015
Workshop: Logistikpersonal finden, binden und entwickeln,
25.11.2015
Kombi-Angebot: Fachtagung + Intensiv-Workshop,
24./25.11.2015
Name
Funktion
Telefon, Fax
E-Mail
Kunden- bzw. Mitgliedsnummer (bitte ggf. angeben!)
16:45 Uhr
Zusammenfassung und Abschlussdiskussion
ca. 17:00 Uhr
Ende der Fachkonferenz
Bitte geben Sie hier Ihre Rechnungsadresse an. Die Rechnung erhalten
Sie nach erfolgter Anmeldung ca. 10 Tage vor dem Veranstaltungstermin.
Ich bin einverstanden, dass die SVG mich künftig per E-Mail über
interessante Angebote informiert

Download Report