Die ARAGON MEDIA GmbH ist eine schnell wachsende Werbe- & PR-Agentur, die auf die Finanz- und Versicherungsbranche spezialisiert ist. Wir bieten Service- und Kommunikationsleistungen aus einer Hand:
Ob Eventmanagement, klassisches Marketing und Grafikdesign, Pressearbeit, Unternehmenskommunikation
bis hin zu Produktvideos und Imagefilmen sowie Websitegestaltung und Social Media. Wir sind Unternehmensberater in Sachen Werbung, Kommunikation und Verkaufsförderung. Dennoch sind wir anders als andere.
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Das Stellenprofil
Wir suchen für unsere Agentur-Niederlassung in München (Nähe Ostbahnhof) Unterstützung für den kreativen
Beratungs- und Projektmanagementbereich. Wir erfinden
uns zwar nicht neu, überdenken und definieren jedoch
gerade unsere Prozesse und Agenturausrichtung, um den
vielversprechenden Zukunftschancen gewachsen zu sein.
Wir sehen uns als kreative Unternehmensberater und bieten
unseren Kunden Lösungen in der die physischen und virtuellen Grenzen zwischen Technologie und Kreation komplett
verschwinden. Das besondere bei uns: Titel und Positionen
sind bei uns nicht wichtig. Wir arbeiten im agilen Projektmanagement, bei dem jeder mit seinen individuellen Talenten
und Fähigkeiten eingesetzt wird und nicht nur, weil er organisatorisch eine feste Funktion zu erfüllen hat. Dies schafft
Raum für deine persönlichen und individuellen Fähigkeiten.
Du bist aktuell im Bereich Beratung, Traffic und/oder
Projektmanagement in einer Agentur tätig, möchtest aber
diese eingefahrenen Strukturen und die Hierarchien hinter
dir lassen? Du legst keinen Wert auf Titel, dafür ist dir das
Miteinander und überzeugende Ergebnisse umso wichtiger.
Darüber hinaus hast Du eine kreative Ader, bist kaufmännisch fit und kannst Kunden oder Kollegen begeistern
und motivieren. Der Umgang mit Microsoft-Produkten und
einschlägiger Agentursoftware gehört ebenso zu Deinem
Repertoire wie Accounting, Budgetierung oder zielsichere
Kundenpräsentationen.
Es arbeiten bei uns jede Menge genialer, kreativer und
schlauer Individuen. Nicht weil es Creative Directors, CEOs
oder Team-Leader gibt. Sondern als gute Symbiose von
unzähligen Talenten, die tagtäglich unterschiedliche Rollen
einnehmen und am Ende Kunden und Jurys gemeinsam
begeistern können.
Unser agiles Projektmanagement setzt eine ganz andere
Sichtweise auf die Projektorganisation einer Agentur voraus.
Wir verfügen über eine Organisationskultur, die auf Vertrauen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein setzt,
und auf Mitarbeiter, die neben der Fachkompetenz auch soziale und methodische Qualifikationen vorzuweisen haben.
Du hast ein Händchen für Zahlen und Menschen und
betreust gerne eigene Kunden und baust Geschäftsbeziehungen systematisch und eigenverantwortlich aus. Du
koordinierst Agentur-Projekte und sorgst so für eine terminund qualitätsgerechte Auftragsrealisierung unter Sicherung
einer hohen Effizienz.
Mit eigenen Ideen und gut recherchierten Lösungen
erarbeitest Du gemeinsam mit den Teams das optimale
Kunden-Bindungskonzept und sorgst in Deiner Rolle so für
wiederkehrende Aufträge.
Das Rollenprofil im Detail
Stand: 08.01.2016
Kundenberatung, Akquisition von Neukunden und
Kontaktpflege
Erstellen von Kalkulationen/Nachkalkulationen
Budgetierung, Angebotskalkulation und
Terminplanung
Rechnungserstellung, Mitwirkung im
Forderungsmanagement
Mitentwicklung von Kommunikationskonzepten
(on- und offline)
Eigenverantwortliche Projektsteuerung und
-betreuung
Projektauswertung über Ablauf, Effizienz und Kosten
Projektleitung, Administration (Jobpflege in
Agenturdatenbank)
Briefingdurchführung inklusive Teilnahme
an Brainstormings
Kostenfreigaben für den Einkauf/Produktion
Beurteilung/Freigabe von Kreativ-Leistungen
(Konzept, Text, Layout) im Kundenauftrag
Erstellung/Überwachung von Zeit- und
Produktionsplänen
Koordination von Projekten bzw. Projektteams
Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten
Projektumsetzung
Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartnern,
freien Mitarbeitern
Recherchearbeiten für Veranstaltungen
Beratung unserer Kunden
Steuerung und Koordination der Teams und
Dienstleister
Vorbereitung sowie Durchführung von Pitches
Beratung und Entwicklung von Bestandskunden
Durchführung von Online-Präsentationen
Das Bewerberprofil
Abgeschlossene (werbe-)kaufmännische
Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing
Mindestens drei Jahre Agenturerfahrung als Junior-/
Senior-Kontakter oder ähnliche Position
Erfahrung in Prozesssteuerung und
Budgetverwaltung
Hohes Verantwortungsbewusstsein für
Kosten und Qualität
Absolut sicher in Akquisition und Kundenberatung
Ausgeprägtes Organisationstalent
Selbstbewusstes, freundliches Auftreten und
Präsentationsgeschick
Strukturiertes Denken und zielorientiertes Handeln
Motivierend steuernd im Umgang mit Kunden und
Kreativen
Erfahrungen in der Projektkoordination und -controlling
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative, starkes Eigenengagement
sowie Belastbarkeit im Tagesgeschäft
Sehr ausgeprägte Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Gutes Gespür im Umgang mit Kunden,
Dienstleistern und Kollegen
Pitch - und Präsentationstauglichkeit,
geübt in der Präsentationserstellung
Präsentation der Agentur und Vorstellung von
Konzepten bei Kunden
Affinität zu allen Kommunikationskanälen:
Print, Digital und Bewegtbild sowie in den
sozialen Netzwerke
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
(Excel, PowerPoint, Word)
Von Vorteil: Erfahrung mit Mediaschaltungen
und der Anzeigenakquise
Bereit für einen Job in der „Agentur der Zukunft“?
Wir bieten Dir sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit
her­ausfordernden Projekten und Budgets sowie ein Arbeitsumfeld mit jeder Menge Teamgeist und Eigenverantwortung.
Bei uns findest Du eine offene und direkte Kommunikation
mit motivierten Kollegen (aber ohne Hierarchien) sowie
spannende und attraktiv honorierte Aufgaben mit renommierten Kunden aus der europäischen Finanz- und Versicherungsbranche, die auf Deine Betreuung und Beratung warten.
Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz und eine Getränke-/
Kaffee- sowie Obst- und Süßigkeiten-Flatrate. Hin und wieder
ein Feierabend-Bierchen (auch alkoholfrei) inklusive. ;-)
Hast du den richtigen Biss, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Neugeschäft zu generieren?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit der Jobkennzeichnung
„Mehr als Erstkontakt“ inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Arbeits­pro­ben/Refe­
renzen und der Nennung deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sende Deine Unterlagen direkt per E-Mail an Ralf Tanzer ([email protected]). Er steht Dir auch für
Rück­fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest du im Netz unter www.aragonmedia.de.
ARAGON MEDIA – Anders denken. Anders arbeiten. Gemeinsam erfolgreich.
Stand: 08.01.2016