Eintritt/Austritt ändern oder stornieren

Eintritt/Austritt ändern oder stornieren
Bereich: LOHN - Info für Anw ender Nr. 1663
Inhaltsverzeichnis
1.
Ziel
2
2.
Vorgehensweise
2
2.1.
Eintritt rückwirkend anlegen
3
2.2.
Eintritt rückwirkend ändern – Eintritt auf früheres Datum im gleichen Monat
verschieben
4
2.3.
Eintritt rückwirkend ändern – Eintritt auf früheres Datum verschieben
5
2.4.
Eintritt rückwirkend ändern – Eintritt auf späteres Datum verschieben
6
2.5.
Eintritt stornieren
7
2.6.
Austritt rückwirkend anlegen
8
2.7.
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf früheres Datum verschieben
9
2.8.
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf späteres Datum verschieben. Austritt
bleibt im gleichen Monat.
10
2.9.
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf späteres Datum verschieben. Neuer
Austritt im aktuellen Monat.
11
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf späteres Datum verschieben. Neuer
Austritt liegt nicht im aktuellen Monat.
12
2.11.
Austritt stornieren
13
2.12.
Wiedereintritt erfassen
14
2.13.
Wiedereintritt löschen
15
2.14.
Nachberechnung ins Vorjahr vornehmen
16
3.
Details
17
3.1.
Kulanzfrist
17
2.10.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
1.
Seite 2
Ziel
In diesem Info werden folgende Sachlagen beschrieben:
§ Eintrittsdatum/Austrittsdatum
§ rückwirkend anlegen
§ rückwirkend ändern
§ stornieren
§ Wiedereintritt
§ Nachberechnung ins Vorjahr
Beitragsnachweise, Sozialversicherungsmeldungen und ELStAM-Meldungen, die sich hierdurch ergeben,
werden automatisch erzeugt.
Weitere rückwirkende Änderungen:
Nr. 1681 Nachberechnung Bezüge
Nr. 1682 Nachberechnung Personaldaten
2.
Vorgehensweise
Überblick
1. Eintritt rückwirkend anlegen
3
2. Eintritt rückwirkend ändern – auf früheres Datum im gleichen Monat verschieben
3. Eintritt rückwirkend ändern – auf früheres Datum verschieben
4. Eintritt rückwirkend ändern – auf späteres Datum verschieben
5. Eintritt stornieren
4
5
6
7
6. Austritt rückwirkend anlegen
8
7. Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf früheres Datum verschieben
9
8. Austritt rückwirkend ändern – auf späteres Datum im gleichen Monat verschieben
10
9. Austritt rückwirkend ändern – auf späteres Datum verschieben und neuer Austritt bleibt im aktuellen
Monat 11
10.Austritt rückwirkend ändern – auf späteres Datum verschieben und neuer Austritt liegt nicht im
aktuellen Monat 12
11.Austritt stornieren
13
12.Wiedereintritt erfassen
13.Wiedereintritt löschen
14
15
14.Nachberechnung ins Vorjahr vornehmen
Autor: NI / 30.07.2015
16
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.1.
Seite 3
Eintritt rückwirkend anlegen
Beispiel
Aktueller Monat:
Juni
Eintritt rückwirkend: zum 01.04.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten« +
.
§ Personalstammdaten.
§ Rückliegendes Eintrittsdatum.
§ Bezüge des aktuellen Monats.
2.Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«.
§ Bezüge für die rückwirkenden Monate erfassen.
§ Durch die Option <Teillohnberechnung> werden Festbezüge
automatisch auf Teilmonate umgerechnet.
3. ELStAM
§ Versenden Sie die ELStAM-Meldungen:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM abrufen und
anwenden:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
§ Händigen Sie dem Arbeitnehmer die ELStAM Historie aus:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat
| ELStAM-Historie Arbeitnehmer«.
Hinweis
Für ELStAM-Anmeldungen gibt es eine Kulanzfrist von 6 Wochen
(Tag der Sendung), siehe Seite 17 .
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge.
§ Lohnsteuerbeträge.
§ Sozialversicherungsmeldung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.2.
Seite 4
Eintritt rückwirkend ändern – Eintritt auf früheres Datum im gleichen Monat
verschieben
Beispiel
Aktueller Monat:
Eintritt alt:
Eintritt neu:
August
15.07.
01.07.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Register: Adresse«.
§ Eintrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«
Stundenlohnempfänger
§ Fehlende Stunden nachberechnen.
Gehaltsempfänger
§ Bezüge und Stunden werden automatisch nachberechnet.
3. ELStAM
§ Es ist keine neue Meldung für ELStAM erforderlich.
§ Für die zusätzlichen Abrechnungsmonate gelten die aktuellen
gelieferten ELStAM.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge.
§ Lohnsteuerbeträge.
§ Stornierung der bereits übermittelten Anmeldung und neue
Anmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.3.
Seite 5
Eintritt rückwirkend ändern – Eintritt auf früheres Datum verschieben
Beispiel
Aktueller Monat:
Eintritt alt:
Eintritt neu:
August
15.07.
15.06.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Register: Adresse«.
§ Eintrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«.
Stundenlohnempfänger
§ Fehlende Stunden nachberechnen.
Gehaltsempfänger
§ Juni: Gehalt nachberechnen.
Anwesenheitsstunden mit Lohnart ZGEL nachberechnen.
§ Juli: Bezüglich und Stunden werden automatisch berechnet.
Hinweis für Teilmonate
Option <Teillohnberechnung> aktivieren-
3. ELStAM
§ Es ist keine neue Meldung für ELStAM erforderlich.
§ Für die zusätzlichen Abrechnungsmonate gelten die aktuellen
gelieferten ELStAM.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge.
§ Lohnsteuerbeträge.
§ Stornierung der bereits übermittelten Anmeldung und neue
Anmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.4.
Seite 6
Eintritt rückwirkend ändern – Eintritt auf späteres Datum verschieben
Beispiel
Aktueller Monat:
Eintritt alt:
Eintritt neu:
August
01.05.
01.06.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Register:
Adresse«.
§ Eintrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
3. ELStAM
Die Bezüge der weggefallenen Monate werden automatisch storniert.
§ Agenda LOHN storniert automatisch die ELStAM-Meldung und
erstellt eine neue ELStAM-Meldung. Versenden Sie diese:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM abrufen und
anwenden:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
§ Händigen Sie dem Arbeitnehmer die ELStAM Historie aus:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat
| ELStAM-Historie Arbeitnehmer«.
Hinweis
Für ELStAM-Anmeldungen gibt es eine Kulanzfrist von 6 Wochen
(Tag der Sendung), siehe Seite 17 .
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge.
§ Lohnsteuerbeträge.
§ Stornierung der bereits übermittelten Anmeldung und neue
Anmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.5.
Seite 7
Eintritt stornieren
Beispiel
Eintritt
Mitarbeiter wurde im Vormonat versehentlich angelegt
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Register: SV«.
§ Option <Mitarbeiter stornieren> aktivieren.
2. Nachberechnung Bezüge
§ Die Bezüge der weggefallenen Monate werden automatisch
storniert.
3. ELStAM
§ Agenda LOHN erstellt automatisch eine Stornierung der
ELStAM-Anmeldung. Versenden Sie diese:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM abrufen:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Erzeugte Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden komplett
storniert.
§ Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge.
§ Erstattung der Lohnsteuer.
§ Stornierte Anmeldung zur Sozialversicherung.
Hinweis:
Mitarbeiter erst im aktuellen
Monat angelegt
Autor: NI / 30.07.2015
Wurden der Mitarbeiter im aktuellen Monat angelegt und noch keine
Daten verschickt (Sozialversicherungsmeldungen,
Beitragsnachweise, ELStAM-Meldungen) kann der Mitarbeiter auch
über das -Symbol gelöscht werden.
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2.6.
Seite 8
Austritt rückwirkend anlegen
Beispiel
Aktueller Monat:
Austritt:
August
Mitarbeiter muss zum 30.06. abgemeldet werden
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Register:
Adresse«.
§ Austrittsdatum erfassen.
2. Nachberechnung Bezüge
§ Die Bezüge der weggefallenen Monate werden automatisch
storniert.
3. ELStAM
§ Agenda LOHN erstellt automatisch eine ELStAM-Abmeldung.
Versenden Sie diese:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM abrufen:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge.
§ Erstattung der Lohnsteuerbeträge.
§ Sozialversicherungsmeldung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
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2.7.
Seite 9
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf früheres Datum verschieben
Beispiel
Aktueller Monat:
Austritt alt:
Austritt neu:
August
30.06.
31.05.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Austrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
§ Die Bezüge der weggefallenen Monate werden automatisch
storniert.
3. ELStAM
§ Es ist keine neue Meldung für ELStAM erforderlich.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge.
§ Erstattung der Lohnsteuerbeträge.
§ Stornierung der bereits übermittelten Abmeldung und neue
Abmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
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2.8.
Seite 10
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf späteres Datum verschieben.
Austritt bleibt im gleichen Monat.
Beispiel
Aktueller Monat:
Austritt alt:
Austritt neu:
August
15.07.
31.07.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Austrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
Stundelohnempfänger
§ Fehlende Stunden nachberechnen.
Gehaltsempfänger
§ Gehalt und Stunden werden automatisch nachberechnet.
3. ELStAM
§ Es wird keine neue ELStAM-Meldung erzeugt.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge
§ Lohnsteuerbeträge
§ Stornierung der bereits übermittelten Abmeldung und neue
Abmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
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2.9.
Seite 11
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf späteres Datum verschieben.
Neuer Austritt im aktuellen Monat.
Beispiel
Aktueller Monat:
Austritt alt:
Austritt neu:
August
15.06.
15.08.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Austrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«
Stundenlohnempfänger
§ Fehlende Stunden nachberechnen.
Gehaltsempfänger
§ Monat Juni: Gehalt und Stunden werden automatisch
nachberechnet.
§ Monat Juli: Gehalt sowie Stunden nachberechnen. Stunden
können mit der Lohnart ZGEL nachberechnet werden.
§ Monat August: Gehalt und Stunden werden automatisch
nachberechnet.
Hinweis für Teilmonate
Option <Teillohnberechnung> aktivieren.
3. ELStAM
§ Agenda LOHN storniert automatisch die ELStAM-Abmeldung
und erstellt eine neue ELStAM-Abmeldung. Versenden Sie
diese:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM für den
zusätzlichen Zeitraum abrufen und anwenden:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
§ Händigen Sie dem Arbeitnehmer auch die ELStAM Historie
aus:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat
| ELStAM-Historie Arbeitnehmer«.
Hinweis
Für ELStAM-Anmeldungen gibt es eine Kulanzfrist von 6 Wochen
(Tag der Sendung), siehe Seite 17 .
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge
§ Lohnsteuerbeträge
§ Stornierung der bereits übermittelten Abmeldung und neue
Abmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
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2.10.
Seite 12
Austritt rückwirkend ändern – Austritt auf späteres Datum verschieben.
Neuer Austritt liegt nicht im aktuellen Monat.
Beispiel
Aktueller Monat:
Austritt alt:
Austritt neu:
August
15.05.
15.07.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Austrittsdatum bei diesem Mitarbeiter ändern.
2. Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«
Stundenlohnempfänger
§ Fehlende Stunden nachberechnen.
Gehaltsempfänger
§ Monat Mai: Gehalt und Stunden werden automatisch
nachberechnet.
§ Monat Juni: Gehalt sowie Stunden nachberechnen. Stunden
können mit der Lohnart ZGEL nachberechnet werden.
§ Monat Juli: Gehalt sowie Stunden nachberechnen. Stunden
können mit der Lohnart ZGEL nachberechnet werden.
Hinweis für Teilmonate
Option <Teillohnberechnung> aktivieren.
3. ELStAM
§ Agenda LOHN storniert automatisch die ELStAM-Abmeldung
und erstellt eine neue ELStAM-Abmeldung. Versenden Sie
diese:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM für den
zusätzlichen Zeitraum abrufen und anwenden:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
§ Händigen Sie dem Arbeitnehmer auch die ELStAM Historie
aus:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat
| ELStAM-Historie Arbeitnehmer«.
Hinweis
Für ELStAM-Anmeldungen gibt es eine Kulanzfrist von 6 Wochen
(Tag der Sendung), siehe Seite 17 .
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge
§ Lohnsteuerbeträge
§ Stornierung der bereits übermittelten Abmeldung und neue
Abmeldung zur Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.11.
Seite 13
Austritt stornieren
Beispiel
Aktueller Monat:
Austritt alt:
August
31.05.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Austrittsdatum bei diesem Mitarbeiter entfernen.
2. Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«
Stundenlohnempfänger
§ Fehlende Stunden nachberechnen.
Gehaltsempfänger
§ Juni: Gehalt nachberechnen.
Anwesenheitsstunden mit ZGEL nachberechnen.
§ Juli: Gehalt nachberechnen.
Anwesenheitsstunden mit ZGEL nachberechnen.
Hinweis für Teilmonate
Option <Teillohnberechnung> aktivieren.
3. ELStAM
§ Falls Sie den Austritt für ELStAM bereits gemeldet haben, wird
eine Stornierung der ELStAM-Abmeldung automatisch von
Agenda LOHN erzeugt:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM für den
zusätzlichen Zeitraum abrufen und anwenden:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
§ Händigen Sie dem Arbeitnehmer auch die ELStAM Historie
aus:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat
| ELStAM-Historie Arbeitnehmer«.
Hinweis
Für ELStAM-Anmeldungen gibt es eine Kulanzfrist von 6 Wochen
(Tag der Sendung), siehe Seite 17 .
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Sozialversicherungsbeiträge.
§ Lohnsteuerbeträge.
§ Stornierung der bereits übermittelten Abmeldung zur
Sozialversicherung.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.12.
Seite 14
Wiedereintritt erfassen
Beispiel
Aktueller Monat:
Letzter Beschäftigungszeitraum:
Wiedereintritt:
1. Personaldaten
Mai
01.01. bis 31.01.
01.05.
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Über die Schaltfläche <Wiedereintritt> werden die Felder
«Eintritts- und Austrittsdatum« geleert. Anschließend kann das
neue Eintrittsdatum erfasst werden.
Einen Wiedereintritt können Sie für den
§ aktuellen Monat sowie für
§ Vormonate erfassen.
Die Vorgehensweise für einen Wiedereintritt im Vormonat gleicht der
auf Seite 3 beschriebenen.
2. ELStAM
§ Versenden Sie die ELStAM-Anmeldung:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
§ Nach 2 bis 5 Tagen können Sie die ELStAM abrufen und
anwenden:
»Transfer | ELStAM | ELStAM abrufen«.
§ Händigen Sie dem Arbeitnehmer die ELStAM Historie aus:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat
| ELStAM-Historie Arbeitnehmer«.
3. Auswertungen
Autor: NI / 30.07.2015
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.13.
Seite 15
Wiedereintritt löschen
Wiedereintritt löschen
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen | Adresse«.
§ Ein Wiedereintritt kann lediglich in dem Monat gelöscht werden,
in dem Sie diesen angelegt haben.
Klicken Sie dafür auf die Schaltfläche <Wiedereintritt löschen>.
Hinweis
Wurde der Wiedereintritt gelöscht, kann wieder in die
Vorzeiträume nachberechnet werden.
2. ELStAM
§ Falls die ELStAM-Anmeldung bereits versandt wurde, muss diese
storniert werden.
§ Ggf. erstellt Agenda automatisch eine Stornierung der ELStAMAnmeldung. Versenden Sie diese:
»Transfer | ELStAM | Arbeitnehmer melden«.
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
2.14.
Seite 16
Nachberechnung ins Vorjahr vornehmen
Beispiel
Nachberechnung: für das Vorjahr, z. B. aufgrund eines Gerichtsurteils.
Aktueller Monat:
August
Austritt alt:
31.05.
1. Personaldaten
»Stammdaten | Personaldaten | Mitarbeiter öffnen«.
§ Register »Adresse«:
Ändern Sie, falls notwendig, das Austrittsdatum.
§ Register »Steuer«:
Schlüsseln Sie den Mitarbeiter auf Lohnsteuerklasse VI.
2. Nachberechnung Bezüge
»Bearbeitung | Nachberechnung Bezüge«.
§ Die Lohnbuchungen als Nachberechnung für das Vorjahr
erfassen.
3. ELStAM
§ Der Arbeitnehmer wird nicht für ELStAM gemeldet, da das
Eintritts-/Austrittsdatum in der Vergangenheit bleibt.
4. Auswertungen
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Aktueller Monat«.
§ Korrekturabrechnungen der im Vorjahr angesprochenen Monate:
Berechnung der Sozialversicherung nach dem
Entstehungsprinzip.
§ Sie erhalten eine Abrechnung für den aktuellen Monat: Die
Lohnsteuer für die Bezüge des Vorjahres wird im aktuellen
Monat als sonstiger Bezug abgerechnet (Zufluss- und
Abflussprinzip).
§ Sie erhalten eine neue Lohnsteuerbescheinigung für das
aktuelle Jahr.
§ Sie erhalten die Stornierung der bereits übermittelten und eine
korrigierte Abmeldung zur Sozialversicherung.
Lohnsteuerbescheinigung
In LOHN ist eine Lohnsteuer-Korrektur für das Vorjahr generell nicht
möglich, da die Lohnsteuerbescheinigungen beim Monatsabschluss
Dezember erzeugt werden. In LOHN gilt ausschließlich das Zuflussund Abflussprinzip.
Rechtlich gesehen dürfen Lohnsteuer-Korrekturen für das Vorjahr
durchgeführt werden, wenn die Lohnsteuerbescheinigungen für
diesen Zeitraum noch nicht übermittelt wurden. Der Arbeitgeber ist
dazu aber nicht verpflichtet.
Rechtsgrundlagen:
§ § 41c Abs. 1 EStG
§ § 41c Abs. 3 EStG und R 41c.1 Abs. 6 LStR.
§ § 41c Abs. 1 Satz 2 EStG
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Info für Anwender Nr. 1663
3.
Details
3.1.
Kulanzfrist
Seite 17
Für ELStAM-Anmeldungen gibt es eine Kulanzfrist von 6 Wochen.
ELStAM-Anmeldungen werden von der Finanzverwaltung nur für den Zeitraum 6 Wochen vor dem
Kalendertag der Sendung zur Verfügung gestellt.
1. Wenn die ELStAM-Anmeldung innerhalb dieser 6 Wochenfrist liegt,
erhalten Sie die ELStAM ab dem Ereignis.
Beispiel
Aktueller Tag:
Eintritt rückwirkend:
Tage:
14.08 (Tag der Sendung)
zum 04.07
41 Tage < 42 Tage (6 Wochen)
Das Eintrittsdatum liegt innerhalb der Kulanzfrist. Sie erhalten ELStAM ab dem 04.07.
2. Wenn die ELStAM-Anmeldung weiter als 6 Wochen zurückliegt,
erhalten Sie die ELStAM erst ab dem Tag, an dem Sie die ELStAM-Meldung senden.
Für den Zeitraum vor der ELStAM-Meldung werden dem Arbeitgeber keine ELStAM bereitgestellt. Die
für diesen Zeitraum anzuwendenden rechtlichen Regelungen liegen in der Verantwortung des
Arbeitgebers.
Beispiel
Aktueller Tag:
Eintritt rückwirkend:
Tage:
14.08 (Tag der Sendung)
zum 01.07
45 Tage > 42 Tage (6 Wochen)
Das Eintrittsdatum liegt nicht innerhalb der Kulanzfrist. Sie erhalten ELStAM erst ab dem Tag der
Sendung (14.08).
Autor: NI / 30.07.2015
© 2015 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

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