Auswahlverfahren / Terminplan Polizeischule 2017 (PS 17) Alle im Rahmen des Auswahlverfahrens organisierten Tests und Gespräche finden in den Räumlichkeiten der Stadtpolizei St.Gallen an der Vadianstrasse 57 statt. 1. Auswahlverfahren im Überblick 12.10.2016 Informationsabend (fakultativ) 22.10.2016 Eignungstest 22. o 29.10. 01.11.2016 18.11.2016 Ablauf der Bewerbungsfrist 15.12.2016 BIP 01.12.2016 03.01.2017 Besuch beim Vertrauensarzt bis 13.1. 10.01.2017 Vorstellungsgespräch 10./12./13./17./19./20.. 01.01.2017 12.10.2016 2. 06.02.2017 Anstellungsgespräch beim Kdt 6.2 – 10.2. 01.02.2017 28.02.2017 Informationsabend (fakultativ) Gerne geben wir Ihnen am Mittwoch, 12. Oktober 2016, von 18.55 bis ca. 21.30 Uhr einen Einblick in den Beruf der Polizistin / des Polizisten sowie in unser Korps. Ihre Anmeldung dazu ist an [email protected] erforderlich. 3. Eignungstest Bevor Sie sich bewerben können, müssen Sie den Eignungstest des ostpol.ch erfolgreich bestehen. Der Eignungstest beinhaltet den Intelligenz-Struktur-Test IST-2000-R sowie den ostpolSporttest (siehe PDF auf der Homepage www.staposg.ch). An folgenden Tagen führen wir bei uns die Eignungstests durch: - 22. Oktober 2016, in der Zeit von 07.30 bis ca. 1700 Uhr - 29. Oktober 2016, in der Zeit von 07.30 bis ca. 1700 Uhr Dazu ist Ihre Anmeldung an [email protected] erforderlich. Die Plätze für den Eignungstest sind beschränkt. Die Zuteilung erfolgt nach Eingang der Anmeldungen. Die Gebühr für den Eignungstest beträgt CHF 50.-- und muss vor dem Test bar bezahlt werden. Zudem müssen Sie Ihre Identität mittels Identitätskarte oder Reisepass ausweisen. Für den Sporttest bringen Sie bitte entsprechende Sportbekleidung mit. Sie haben nach dem Test die Möglichkeit zu duschen. Konzept Auswahlverfahren A3 PS 17 Terminplan / 04.02.16 A Seite 1/3 3.1. Eignungstest bestanden In diesem Fall erhalten Sie von uns ein Zertifikat zugesandt, das zwei Jahre gültig bleibt. Damit können Sie sich bei uns oder bei einem anderen Polizeikorps des ostpol.ch bewerben. Somit müssen Sie keine weiteren Eignungstests mehr absolvieren. 3.2. Eignungstest zum Teil bestanden Auch in diesem Fall erhalten Sie von uns ein Zertifikat. Damit können Sie sich bei uns oder bei einem anderen Polizeikorps des ostpol.ch erneut für einen Eignungstest anmelden. Sie müssen aber nur noch den nichtbestandenen Teil absolvieren. 3.3. Eignungstest nicht bestanden Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, würden wir Ihnen dies umgehend schriftlich mitteilen. 4. Ende der Bewerbungsfrist Wenn Sie den Eignungstest bestanden haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis am Freitag, 18. November 2016. Bitte verwenden Sie dafür das offizielle Formular auf unserer Homepage www.staposg.ch und vergessen Sie nicht, alle erforderlichen Beilagen mitzusenden. 5. Auswahlverfahren Zu Beginn prüfen wir, ob Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen. Sofern dies zutrifft und Sie den Eignungstest mit guten Werten bestanden haben, erhalten Sie Mitte Dezember 2015 eine schriftliche Einladung für das weitere Auswahlverfahren. Dieses beinhaltet folgende Punkte: - Sie füllen am 15. Dezember 2016, 1630 – ca. 1745 Uhr den Fragebogen „Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)“ aus. Das BIP ist ein Fragebogen, mit dem 14 berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit effizient und systematisch erfasst werden. - Sie legen einen individuellen Termin zum Besuch bei unserem Vertrauensarzt in der Zeit vom 3. - 13. Januar 2017 fest - Am 10./ 12./ 13./ 17./ 19. oder 20. Januar 2017, jeweils in der Zeit von 08.00 bis ca. 16.30 Uhr, findet das Vorstellungsgespräch statt. Zu Beginn wird eine Gruppenarbeit gelöst. Das anschliessende strukturierte Interview mit unserem Fachgremium dauert rund 45 Minuten und beinhaltet zum Beispiel Fragen über Ihre Person, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Motivation für die Arbeit als Polizistin oder Polizist. Nach dem Vorstellungsgespräch erfolgt aufgrund der Ergebnisse eine weitere Selektionierung. Sie erhalten von uns danach entweder eine telefonische Einladung für das Anstellungsgespräch mit dem Kommandanten oder die schriftliche Absage. Konzept Auswahlverfahren A3 PS 17 Terminplan5 / 04.02.16 A Seite 2/3 6. Gespräch mit dem Kommandanten Das Gespräch mit dem Kommandanten erfolgt in der Zeit vom 6. bis 10. Februar 2017 und dauert rund 45 Minuten. Nach diesem Gespräch wird definitiv über eine Anstellung entschieden. Wir orientieren Sie schriftlich über diesen Entscheid bis am Freitag, 17. Februar 2017. 7. Weitere Eckdaten für Aspirantinnen und Aspiranten Damit wir Sie vor Beginn der Polizeischule am Montag, 2. Oktober 2017 ausrüsten können, nehmen wir Ihre Körpermasse auf. Dies erfolgt am Freitag, 17. März 2017. Die Details für die Massabnahme sowie Angaben zum Start der Polizeischule erhalten Sie zu gegebener Zeit. Für weitere Infos wenden Sie sich an Adj mbA H. Lieberherr, 071 224 6160 oder per Mail [email protected] Konzept Auswahlverfahren A3 PS 17 Terminplan5 / 04.02.16 A Seite 3/3
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