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Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Bildungsmanagement
Moderation und Training
Profil
Erste Berufsausbildung Bundesbeamtin mittlerer Dienst, zweiter Bildungsweg, Diplom in
Arbeits-, Betriebs-, und Organisationspsychologie mit Zusatzqualifikationen Systemische Organisationsberatung, Arbeitsrecht,
Betriebswirtschaftslehre in St. Gallen und
Siemens Führungsakademie.
Aufbau konzernweiter Personalsysteme zu
Arbeitszeit und Variabler Vergütung, Reorganisation von Unternehmenseinheiten,
Gestaltung von Übernahmen und Integration
von Unternehmen.
Eignungsdiagnostik, Führungskräfte- und
Teamentwicklung, Aufbau interner Seminarzentren, Qualifizierungsprogramme für Führung, Vertrieb und Projektmanagement,
Aufbau dualer Ausbildungsgänge und Hochschulmarketing, Gestaltung von Unternehmenskultur und interner Kommunikation.
Nach beruflichen Erfahrungen bei ANZAG,
Postbank und Techem AG, seit 2008 Unternehmensberaterin Kern-HR-Mangement.
2010 bis 2012 Projektleitung „Entwicklungsbegleitung“ für das Transferzentrum für
Neurowissenschaften und Lernen in Ulm,
Auszeichnung mit dem WeiterbildungsInnovationspreis 2012 (BIBB), DemografieExperten e.V. Leitung der Regionalstelle
Südbayern - Allgäu.
Arbeit lebenswert gestalten und Unternehmenswerte schaffen
Expertise in nahezu allen Feldern der Personalarbeit, Führungs- und Managementerfahrung in Industrie, Handel, Dienstleistung,
Banken und Verwaltung, persönlichkeitsund lösungsorientierte Beratung aller Führungsebenen vom Topmanagement bis zum
Team.
Beate Kern
Mailänder Straße 21
D - 60598 Frankfurt am Main
Mobil 0171 53 809 42
E-Mail: bk@kern-hr-management
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Persönliche Einblicke
Ist dem Süden Deutschlands zugetan,
schätzt Natur, Genuss, Gartenarbeit,
Skifahren und Golf. Diskutiert über Gesellschaft, Zukunft und das Internationale Theater in Frankfurt mit ihrem
Partner, Freunden und Geschäftspartnern.
Aus langjähriger Praxis mit gesichertem
methodischem Hintergrund entstehen
für Sie in gemeinsam klar definiertem
Vorgehen machbare und wirksame Lösungen.
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