Arbeiterwohlfahrt Siegener Werkstätten

Arbeiterwohlfahrt Siegener Werkstätten
Werkstätten für behinderte Menschen
AZAV
zugelassener
Träger nach
dem Recht der
Arbeitsförderung
Leistung & Qualität.
ISO 9001:2008
Leitbild
Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/ Olpe steht für die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Diese Grundwerte zielen darauf ab,
jedem Menschen die gleiche Chance und Teilhabe zu geben, sein Leben in Würde und
Verantwortung zu gestalten. Aus dem Leitbild ergeben sich die zentralen Leitorientierungen
für die AWO Siegener Werkstätten:
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die Orientierung am humanistischen
Menschenbild
die Beteiligung der Kund(en)/-innen
die Wirtschaftlichkeit des Handelns
die Beteiligung der Mitarbeiter/-innen
die Fachlichkeit des Handelns
die gesellschaftliche Verantwortung
die Schonung natürlicher Ressourcen
Grundsätze
Die AWO Siegener Werkstätten sind seit dem 1.1.1975 als Werkstatt für Behinderte gesetzlich anerkannt und bieten behinderten Menschen die Möglichkeit, ihr Recht auf Arbeit
wahrzunehmen und gleichzeitig persönliche Förderung und berufliche Bildung in Anspruch
zu nehmen.
Beschäftigte in den AWO Siegener Werkstätten erreichen durch die Teilhabe am Arbeitsleben Anerkennung und Bestätigung, Einbindung in die Gesellschaft und Beteiligung an der
Erwerbsarbeit.
Das wichtigste Medium der individuellen Förderung ist die Arbeit selbst.
In den AWO Siegener Werkstätten werden nach den Anforderungen der Arbeit die Arbeitsplätze individuell an die Fähigkeiten der Beschäftigten angepasst. So ist es möglich, geistige, körperliche und psychische Einschränkungen auszugleichen und vorhandene und erlernte Fähigkeiten zu nutzen.
Systematisch erstellte Entwicklungs- und Förderpläne, kontinuierliche Fortschreibung der
Förderschritte und Festlegung resultierender Ziele sichern die erwünschte Persönlichkeitsförderung des einzelnen Menschen. Kontinuierliche Verbesserung erfolgt in der Förderung
der Beschäftigten und im produktiven Arbeitsprozess, um die Arbeitsplätze und die Stellung
der AWO Siegener Werkstätten am Markt zu sichern.
Prol
Das Profil der AWO Siegener Werkstätten in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe:
Die AWO Siegener Werkstätten befinden sich an fünf verschiedenen Standorten im Kreis
Siegen-Wittgenstein. In Siegen ist der STS Siegener Technik Service, in Erndtebrück-Schameder der WTS Wittgensteiner Technik Service als Werkstatt für psychisch behinderte Menschen stationiert.
Die AWO Siegener Werkstätten fördern unter der Anleitung und Betreuung von 200 Fachkräften 1047 Beschäftigte mit Behinderungen auf einem Arbeitsplatz im Eingangsverfahren,
Berufsbildungsbereich, Arbeitsbereich oder auf einem Außenarbeitsplatz.
Die AWO Siegener Werkstätten erfüllen industrielle Lohn- und Dienstleistungsaufträge für
über 100 regionale und überregionale Firmenkunden.
Die AWO Siegener Werkstätten stellen qualitativ hochwertige Eigenprodukte aus Holz und
Textilien her und bieten diese im Internet-Shop zum Verkauf an. (www.awo-shop-si.de).
Die AWO Siegener Werkstätten sind für die Bereiche Produktion und Dienstleistungen sowie
Förderung und Betreuung von Beschäftigten nach DIN EN ISO 9001:2008 durch die
Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen DQS zertifiziert. Die
AWO Siegener Werkstätten sind zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung
nach § 2 der Rechtsverordnung zum SGB III (AZAV- Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
Ziele und Aufgaben
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Angebot einer angemessenen beruflichen Bildung für Beschäftigte,
Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit zu erhalten, zu erhöhen oder wiederzugewinnen,
Weiterentwicklung der Persönlichkeit durch geeignete Maßnahmen,
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der AWO Siegener Werkstätten durch Arbeitsangebote mit Lohnaufträgen aus der Wirtschaft, Eigenprodukten sowie Dienstleistungen
für regionale und überregionale Kunden,
Schaffung eines breiten Angebotes an Arbeitsplätzen,
Gewährleistung eines leistungsbezogenen Entgeltes,
Akquirierung geeigneter Außenarbeitsplätze,
Ermöglichung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt nach angemessener Vorbereitung.
Organisationsstruktur
Die AWO Siegener Werkstätten bestehen aus drei Werkstätten für geistig, körperlich und
mehrfachbehinderte Menschen und zwei Werkstätten für psychisch behinderte Menschen.
Sie sind verteilt auf fünf Standorte im Einzugsbereich Kreis Siegen-Wittgenstein und bieten
wohnortnahe Arbeitsplätze:
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Betrieb Netphen-Deuz
Belegung: 485 Plätze, Einzugsgebiet: Siegen, Kreuztal, Hilchenbach, Netphen,
Wilnsdorf, Burbach
Betrieb Siegen
Belegung: 195 Plätze, Einzugsgebiet: Siegen, Freudenberg, Neunkirchen
Betrieb Wittgenstein in Erndtebrück-Schameder
Belegung: 126 Plätze, Einzugsgebiet: Bad Berleburg, Bad Laasphe, Erndtebrück
Betrieb WTS Wittgensteiner Technik Service
in Erndtebrück-Schameder
Werkstatt für psychisch behinderte Menschen
Belegung: 63 Plätze, Einzugsgebiet: Bad Berleburg, Bad Laasphe, Erndtebrück
Betrieb STS Siegener Technik Service
Werkstatt für psychisch behinderte Menschen
Belegung: 178 Plätze, Einzugsgebiet: Siegen, Kreuztal, Hilchenbach, Netphen,
Wilnsdorf, Burbach, Freudenberg, Neunkirchen
Stand: 11.2015
Eingangsverfahren
Nach den Vorgaben der Werkstättenverordnung wird mit arbeitsdiagnostischen Verfahren
festgestellt, ob die Werkstatt die geeignete Einrichtung zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur
Eingliederung in das Arbeitsleben ist. Die Inhalte des Eingangsverfahrens orientieren sich
am Fachkonzept HEGA 06/2010. Nach Abschluss des Eingangsverfahrens wird nach der
Eingliederungsempfehlung, die dem Fachausschuss zur Entscheidung vorgelegt wird, ein
individueller Entwicklungs- und Förderplan mit Vorschlägen für den weiteren Verlauf der
individuellen Förderung in der Werkstatt bzw. außerhalb der Werkstatt erstellt. Das Eingangsverfahren dauert bis zu 3 Monate.
Berufsbildungsbereich
Zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben führen die AWO Siegener Werkstätten
nach § 4 Werkstättenverordnung im Berufsbildungsbereich berufsbildende und die Persönlichkeit weiterentwickelnde Maßnahmen durch. Der Berufsbildungsbereich umfasst einen
Zeitraum von zwei Jahren und ist gem. Durchführungskonzept zu HEGA 06/2010-FACHKONZEPT EV/ BBB organisiert. Dieses Durchführungskonzept ist Bestandteil der Rahmen-
konzeption der AWO Siegener Werkstätten und bezieht sich auf Berufsbilder, die innerhalb
der AWO Siegener Werkstätten modular, durchlässig, nachvollziehbar und individuell
förderbar sind. Grundsätzlich ist es möglich, neben der internen Ableistung von Praktika
innerhalb aller Siegener Werkstätten - also werkstattübergreifend - auch extern durch
Betriebspraktika qualifiziert zu werden. Zentrales Element der Förderung ist die Zielvereinbarung zwischen den Teilnehmern und ihren Bildungsbegleitern im Entwicklungs- und
Förderplan. Nach der Beendigung des Berufsbildungsbereiches entscheidet der
Fachausschuss über die weiteren Fördermaßnahmen in oder außerhalb der AWO Siegener Werkstätten.
AZAV - zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung
Arbeitsbereich
Der Arbeitsbereich der AWO Siegener Werkstätten verfügt über ein differenziertes Angebot
an individuellen Arbeitsplätzen, welches Art und Schwere der Behinderung, unterschiedliche
Leistungsfähigkeit, Entwicklungsmöglichkeit sowie Eignung und Neigung der Beschäftigten
berücksichtigt. Im Mittelpunkt steht der Mensch, dessen spezifische Beeinträchtigungen
durch individuelle Hilfsmittel und ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze ausgeglichen werden. Die Gestaltung der Arbeitsplätze ermöglicht den Beschäftigten die Erbringung wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung sowie den Bezug eines leistungsbezogenen
Entgeltes.
Die AWO Siegener Werkstätten fördern durch geeignete Maßnahmen, wie vorbereitende
Trainingsmaßnahmen und Betriebspraktika, den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder auf Außenarbeitsplätze.
Im Arbeitsbereich der Werkstatt werden im Rahmen der individuellen Förderplanung den
Beschäftigten arbeitsbegleitende Maßnahmen angeboten.
Schwerstmehrfachbehindertenbereich
Die
A WO
Siegener
Werkstätten
bieten
schwerstmehfachbehinderten Menschen geeignete Räumlichkeiten und qualifiziertes Fachpersonal im Eingangsverfahren,
Berufsbildungsbereich und Arbeitsbereich. Das Angebot von
speziellen Gruppen- und Ruheräumen, Einzeltherapie- und
Snoezelenräumen, Pflegebädern sowie eine moderne medizinisch-technische Ausstattung ermöglichen eine optimale Betreuung, Pflege und Förderung
von schwerstmehrfachbehinderten Menschen.
Personenkreise
In den AWO Siegener Werkstätten werden Menschen mit verschiedenen Behinderungen gefördert und beschäftigt. Ziel
ist die Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben (SGB IX) und die Eingliederung in
die Gesellschaft.
Wir bieten Arbeit für Menschen mit:
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geistigen Behinderungen
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körperlichen und mehrfachen
Behinderungen
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schwerstmehrfachen
Behinderungen
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Lernbehinderungen und
psychischen Auffälligkeiten
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chronisch psychischen
Erkrankungen
Voraussetzungen für die Aufnahme:
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Mindestalter von 18 Jahren
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Stellung eines Reha-Antrages
sowie eines Antrages zur Aufnahme in die Werkstatt bei der
Bundesagentur für Arbeit
Rehabilitation
Die AWO Siegener Werkstätten sind ein Ort der beruflichen
Bildung. Alle Maßnahmen der Rehabilitation werden danach
ausgerichtet, die Teilhabe am Arbeitsleben und damit die
soziale Integration des behinderten Menschen in die Gesellschaft optimal zu gestalten.
Arbeitsbegleitende Maßnahmen:
Im Arbeitsbereich der Werkstatt werden im Rahmen der individuellen Förderplanung den Beschäftigten arbeitsbegleitende
Maßnahmen aus folgenden Kategorien angeboten:
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Sport und Bewegung
Musisch-kreative Maßnahmen
Natur und Umwelt
Förderung von Kulturtechniken
Therapeutische Maßnahmen
Bildungsmaßnahmen
Erwerb sozialer und kultureller Kompetenzen
Als Ergänzung finden begleitende Angebote externer Fachkräfte (Physiotherapie, Ergotherapie, etc.) im Haus statt.
Diese Angebote dienen zur Erhaltung und Erhöhung der im
Berufsbildungsbereich erworbenen Leistungsfähigkeit und zur
Weiterentwicklung der Persönlichkeit des behinderten Menschen und als Ausgleich zu einseitiger Belastung im
Arbeitsprozess.
In den Siegener Werkstätten finden Einzel- und Gruppenangebote nach Wünschen der Beschäftigten und nach Festlegungen im Individuellen Entwicklungs- und Förderplan während der Arbeitszeit oder in mehrtägiger Blockform statt. Sie
werden von Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung,
Sportlehrern, Personal der Sozialen Dienste sowie Honorarkräften durchgeführt.
Produktion
Die AWO-Siegener Werkstätten sind ein leistungsstarker Partner regionaler und überregionaler Industrie- und Gewerbebetriebe.
Der Werkstättenverbund umfasst fünf Werkstätten im Kreis Siegen-Wittgenstein mit einer
Gesamtkapazität von über 1200 Arbeitsplätzen für alle Branchen.
Wir können eine hohe Qualität verbunden mit Termintreue zu angemessenen Preisen von
Einzel- über Klein- und Mittelserien- bis zu Großserienaufträgen gewährleisten.
Kundennähe steht im Mittelpunkt, daher sehen wir einen Auftrag als ganzheitlich: von der
Planung über die Ausführung bis zur Logistik.
Unser Leistungsangebot
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Industrielle Montage
Elektromontage
Schaltschrankbau
Prüf- und Kontrollarbeiten
Kabelkonfektionierung
Holzbearbeitung
Garten- und Landschaftspflege
Verpackung und Konfektionierung
Mechanische Bearbeitung und Bauschlosserei
Tampondruck
Laserbearbeitung
Textilbearbeitung
Lagerhaltung und Logistik
Wir bieten auch individuelle Lösungen in Form von Außenarbeitsplätzen in Ihrem Unternehmen an.
Die Siegener Werkstätten als Hersteller von eigenen Produkten:
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Textilien
Nisthilfen
Ihre Vorteile
Die AWO Siegener Werkstättem sind anerkannte Werkstätten gemäß §142 Sozialgesetzbuch
IX und Werkstättenverordnung.
Dadurch können Sie bei einer Auftragsvergabe an uns 50 % des auf die Arbeitsleistung der
Werkstatt entfallenden Rechnungsbetrages auf Ihre Ausgleichsabgabe anrechnen
(gem. § 140 SGB IX).
Des weiteren kommt nach den geltenden steuerrechtlichen Bestimmungen nur der ermäßigte Mehrwertsteuersatz in Höhe von derzeit 7 % für alle von uns erbrachten Leistungen zum
Tragen.
Qualität
Die AWO Siegener Werkstätten sind seit 1998 nach den Forderungen der DIN EN ISO
9001 in der jeweils gültigen Fassung zertifiziert.
Die Grundsätze eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems gehen Hand-in-Hand:
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Was wünscht unser Kunde?
Was benötigen wir dafür?
Wie setzen wir es um?
Ist das Ziel erreicht?
Wie können wir uns verbessern?
Darüber hinaus haben die AWO Siegener Werkstätten durch ihre Tandem-Zertifizierung
den Nachweis erbracht, dass sie auch den speziellen AWO-Qualitätsstandards entsprechen, die den Menschen in den Mittelpunkt des Handels stellen.
Wir gewährleisten damit ein hohes Niveau an Qualität gegenüber unseren Auftraggebern
in der Produktion und den Beschäftigten in der Rehabilitation.
AZAV
zugelassener
Träger nach
dem Recht der
Arbeitsförderung
ISO 9001:2008
Arbeiterwohlfahrt
Kontakt
Siegener Werkstätten
Verwaltung
Koblenzer Straße 140
57072 Siegen
Tel. 0271/3386-200, Fax 0271/3386-219
E-Mail: [email protected]
Arbeiterwohlfahrt
Siegener Werkstätten
Werkstatt Netphen-Deuz
Weiherdamm 3
57250 Netphen-Deuz
Tel. 02737/505-0, Fax 02737/505-188
E-Mail: [email protected]
Arbeiterwohlfahrt
Siegener Werkstätten
Werkstatt Siegen
Garnisonsring 14
57072 Siegen
Tel. 0271/35906-0, Fax 0271/35906-99
E-Mail: [email protected]
Arbeiterwohlfahrt
Siegener Werkstätten
Werkstatt Wittgenstein
Jägersgrund 16
57339 Erndtebrück-Schameder
Tel. 02753/5954-0, Fax 02753/5954-55
E-Mail: [email protected]
STS Siegener Technik Service
Effertsufer 60
57072 Siegen
Tel. 0271/3386-443, Fax 0271/3386-499
E-Mail: [email protected]
WTS Wittgensteiner Technik Service
Melbacher Höhe 17
57339 Erndtebrück-Schameder
Tel. 02753/5954-6, Fax 02753/5954-77
E-Mail: [email protected]
Arbeiterwohlfahrt
Siegener Werkstätten
Verwaltung
Koblenzer Straße 140
57072 Siegen
Tel. 0271/3386-200
Fax 0271/3386-219
E-Mail: [email protected]
Leistung & Qualität.
06_01_2016SAN
www.awo-siegener-werkstaetten.de