Top in der Ausbildung – sozial kompetent auftreten«

FOM Hochschule
Die 1993 von Verbänden der Wirtschaft gegründete staatlich anerkannte
gemeinnützige FOM Hochschule verfügt über 31 Studienorte in Deutschland. Als praxisorientierte Hochschule für Berufstätige fördert die FOM den
Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen. Dabei sind alle
Studiengänge der FOM auf die Bedürfnisse von Berufstätigen und Auszubildenden zugeschnitten.
Veranstaltungsort
FOM Hochschulzentrum Wuppertal
Haus der Impulse | Kleine Klotzbahn 23 | 42105 Wuppertal
Die hohe Akzeptanz der FOM zeigt sich nicht nur in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, sondern auch in zahlreichen Kooperationen mit regionalen mittelständischen Betrieben sowie mit internationalen
Großkonzernen. Mit aktuell über 32.000 Studierenden ist die FOM die
größte private Hochschule Deutschlands.
FOM Workshop-Reihe für Ausbilder
»Top in der Ausbildung –
sozial kompetent auftreten«
16. September 2015 | 4. November 2015 | 14:00 Uhr | Wuppertal
Anmeldung
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frei
Sie möchten an der Veranstaltung »Top in der Ausbildung – sozial kompetent auftreten« teilnehmen?
Dann freuen wir uns über eine Anmeldung bis spätestens
eine Woche vor Beginn der Veranstaltung.
Jennifer Bilstein B.A. nimmt Ihre Anmeldung gerne
entgegen.
Fon: 0202 870642-12
E-Mail: [email protected]
Die Termine
Mittwoch, 16. September 2015, 14:00 – 18:00 Uhr
»Die neue Generation der Jugendlichen – was ist ihnen
gemein, wo unterscheiden sie sich?«
Mittwoch, 4. November 2015, 14:00 – 18:00 Uhr
»Ausbilder als Coach«
www
free phone: 0800 1 95 95 95
/fom
[email protected]
/FOMHochschule
fom.de
Aachen | Augsburg | Berlin | Bochum | Bonn | Bönen | Bremen | Darmstadt |
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Hagen | Hamburg | Hannover | Kassel | Köln | Leipzig | Mannheim | Marl | München |
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FOM781-W – 08/15
Unsere Studienberatung steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten
Der Beginn einer Ausbildung ist eine neue Situation mit
zahlreichen Herausforderungen – sowohl für Auszubildende
als auch für Ausbilder. Nicht selten stellt die Ausbildung für
Azubis den ersten Schritt ins Arbeitsleben dar, mit dem viele
Fragen und noch mehr Aufregung verbunden sind.
Und auch für die Ausbilder hält jede Azubigeneration neue
Überraschungen bereit, mit denen es umzugehen gilt.
So kann es dazu kommen, dass in der Ausbildung Welten aufeinander prallen und Ansprüche zurückgeschraubt werden müssen.
Doch was erwarten Azubis überhaupt von ihren Ausbildern? Welche sozialen Fähigkeiten sind gefragt? Und andersherum: Welche
Verhaltensweisen dürfen Ausbilder bei Azubis voraussetzen und
welche müssen erst entwickelt werden?
Die FOM in Wuppertal möchte mit den Workshops »Top in der
Ausbildung – sozial kompetent auftreten« die beiden Parteien
in ihrer Zusammenarbeit unterstützen. Ausbilder erwarten in
diesem Jahr daher zwei Workshops, in denen sie sich – unter Anleitung unserer Expertin – u. a. mit verschiedenen Persönlichkeitstypen von Auszubildenden auseinandersetzen sowie ihre persönlichen Soft Skills ausbauen können.
Die Workshops
Die Referentin
»Die neue Generation der Jugendlichen – was ist ihnen gemein,
wo unterscheiden sie sich?«
Mittwoch | 16. September 2015 | 14:00 – 18:00 Uhr
Sabine Grinda M.A. studierte Politische Wissenschaft, Germanistik und
Soziologie in Aachen. Bevor sie im
Jahr 2000 Mit-Inhaberin der Unternehmensberatung goING wurde,
arbeitete sie u. a. als Mitarbeiterin am
Hochschuldidaktischen Zentrum der
RWTH Aachen sowie als Trainerin und
Beraterin im Bereich Organisationsentwicklung. Sabine Grinda ist ausgebildete Supervisorin, Organisationsberaterin und Coach sowie qualifizierte
Demografie-Beraterin. Sie entwickelt
Unternehmen, Teams und Menschen.
Der Start in eine Ausbildung ist für junge Erwachsene der Schritt in einen
neuen Lebensabschnitt und mit vielen Herausforderungen verbunden.
Doch kein Auszubildender gleicht dem anderen. Als Ausbilder stehen Sie
daher Jahr für Jahr vor neuen Anforderungen.
Die Organisationsberaterin Sabine Grinda geht im ersten Workshop u. a.
folgenden Fragen nach: Sind die Jugendlichen heute wirklich gleichgültig
und orientierungslos? Sind sie tatsächlich ohne Drive und Pfeffer, aber
mit großem Interesse an Lob und Anerkennung? Und wie kann sich ein
Ausbilder auf die neue Generation von Azubis einstellen?
»Ausbilder als Coach«
Mittwoch | 4. November 2015 | 14:00 – 18:00 Uhr
Die Generation Y – Freizeitoptimierer, pünktlich Feierabendmacher,
Weltverbesserer – so das Image. Die Anforderungen an die Suche
nach geeigneten Nachwuchskräften hat sich verändert.
Sabine Grinda erläutert im zweiten Workshop, welche Verhaltensweisen bei der Generation Y gefragt sind und wie Ausbilder
bewusster mit ihren Rollen als Erzieher, Führungskraft und Lehrer
umgehen können.

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