Personaldienstleistung als Karriereeinstieg Randstad Projektmanagerin zum Ausfragen – Besuch in der BBS Neuwied Heinrich-Haus Neuwied, Juni 2015 – Praxisnahe Schulstunden der ganz besonderen Art standen für die Schüler der Berufsbildenden Schule in Neuwied auf dem Stundenplan. Eva Krotwaart, Projektmanagerin Arbeitsmarktprojekte beim Personaldienstleister Randstad, war zu Gast in der BBS Neuwied Heinrich-Haus, referierte über die Chancen der Personaldienstleistung und stand den Auszubildenden im Anschluss Rede und Antwort zu Fragen rund um den Arbeitsmarkt. Neun Klassen mit circa 60 Auszubildenden des 2. und 3. Lehrjahres hatten sich mit ihren Klassenlehrern in der Schulaula versammelt, um mehr über das Arbeiten beim Personaldienstleister zu erfahren. „Wie geht es weiter nach der Ausbildung, „Wie bewerbe ich mich richtig?“, „Was erwarten die Unternehmen von mir?“ und „Welche Vortei- Veranstaltung Personaldienstleister als Karrierestart: Von links nach rechts: Herr Heinz Schüller, Schulleiter BBS Neuwied Heinrich-Haus, Frau Eva Krotwaart, Projektmanagerin beim Personaldienstleister Randstad und Herr Martin Seul, Studiendirektor BBS Neuwied Heinrich-Haus. le habe ich als Zeitarbeitnehmer beim Einstieg ins Berufsleben?“ – Diese und andere Fragen beantwortete der Vortrag von Eva Krotwaart. „Wir stehen bei unserer täglichen Arbeit ständig in engem Kontakt zu Unternehmen und haben außerdem langjährige Erfahrung in der Beratung und Schulung von Bewerbern. Deshalb unterstützen wir junge Menschen beim Einstieg in die Arbeitswelt und bei der Orientierung am Arbeitsmarkt gerne mit unserem Wissen“, berichtet die Expertin und gibt Einblick in ihren Berufsalltag in Koblenz. Einstieg ins Berufsleben über die Personaldienstleistung? In einer anschließenden Diskussionsrunde stellte sich Eva Krotwaart den Fragen der Auszubildenden, die sowohl aus dem kaufmännischen, als auch aus dem gewerblich-technischen Bereich kommen. Die jungen Menschen bekamen individuelle Hilfestellungen, nützliche Tipps und tauschten ihre persönlichen Eindrücke aus. „Ein Einstieg ins Berufsleben über die Personaldienstleistung bietet viele Vorteile. Unsere Mitarbeiter sind in spannenden Einsätzen bei unterschiedlichen Kundenunternehmen tätig. So sammeln besonders auch Berufseinsteiger in verschiedenen Bereichen Praxiskenntnisse und haben die Möglichkeit zu testen, wo die eigenen Stärken liegen“, erklärt Eva Krotwaart. Die Schüler befinden sich in ganz unterschiedlichen Phasen der beruflichen Aus- und Weiterbildung, aber bei einem Punkt waren sich alle einig: Um einen interessanten Job zu finden, sind Qualifikationen und Ausbildung ganz entscheidend. Eva Krotwaart machte aber auch deutlich, dass Engagement und Zuverlässigkeit mindestens genauso wichtig sind und vom Arbeitgeber erwartet werden. „Die jungen Erwachsenen machen in diesem oder im nächsten Jahr ihren Abschluss und beschäftigen sich auch im Unterricht intensiv mit der Bewerbungsphase. Da ist es ideal eine Arbeitsmarktexpertin vor Ort zu haben, die den lokalen Arbeitsmarkt und Unternehmen gut kennt, um praxisnahe Tipps aus der realen Arbeitswelt zu bekommen“, so Martin Seul, Studiendirektor der Berufsbildenden Schule. Er hat die Veranstaltung bereits zum zweiten Mal gemeinsam mit seinen Kollegen organisiert, denn schon im letzten Jahr stieß die Schulstunde der etwas anderen Art auf großen Zuspruch.
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