Branchenübergreifendes Programm zur FührungsKräfteStärkung – Führung „rollenklar fördern und fordern“ Zielgruppe (w/m) Bei einer Gruppengröße von max. 12 Personen Geschäftsführer, Stellvertretender Geschäftsführer, angehender Geschäftsführer, Prokurist, Leitender Angestellter, Abteilungsleiter, Führungskraft, die das Programm FührungsKräfteEntwicklung in unserem Hause bereits besucht haben. Ort Ihr Invest Seminarhaus Pegasus-Training Altenberge Kümper 57 2.600,00 € exkl. MwSt. Dank des Bildungsschecks kann sich der Invest auf 2.100,00 € reduzieren Ziele der vier Module • • • Methodik Führen Sie rollenklare, zielgenaue Mitarbeiterjahresgespräche, Fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeiter zur Höchstleistung, Lenken Sie pro aktiv Kollegen und Vorgesetzte zum Erfolg, Verdoppeln Sie berufliche Zufriedenheit und Ihren Freizeitanteil • Praxis- Theorie Mix • Mit Freude nachhaltig Wissen umsetzen • Analoges Lernen mit Eventcharakter Modul 1 12., 13. Feb 2016 Selbstmanagement Motivation - das Erkennen und Fördern dieser, Meine Werte und Antiwerte im Vergleich, Wo stehe ich? wo will ich hin? Modul 2 24., 25. Juni 2016 Kommunikationsmanagement Rhetorik, Moderation, Mimik (Mikromimik), Gestik, Charmante Dominanz im Einklang Modul 3 21., 22. Okt 2016 Strategisches Management Mitarbeiterjahresgespräche MAJG, Worauf gilt es zu achten, wie schwingt man miteinander auch in Konfliktsituationen zum Erfolgsergebnis? Modul 4 02., 03. Dez 2016 Gesund Managen Gesundheit und Lebensglück sind wichtiger denn je, So vereinbaren Sie Beruf & Gesundheit Die o.g. Abfolge kann je nach aktuellem Bedarf innerhalb der Module verändert werden. Die Module sind in 2 Tagesblöcke freitags- samstags gegliedert-, beginnend am ersten Tag um 09.00 Uhr und schließend am zweiten Tag gegen 16.00 Uhr. Was Sie / euch erwartet: FührungsKräfteStärkung Selbstmanagement: - Welche Motive treiben uns an? Woran erkenne ich die Motive meiner Mitarbeiter? Wie fördere ich Engagement als Selbstläufer? Welche Antiwerte hindern mich bislang? Wie schaffe ich es diese zu minimieren? Eigene Identifikation untermauern – Werde der Du bist! Kommunikationsmanagement: - Rhetorik Handwerkszeug: Klimax, Vergleich, Metapher, Sprachebenen, Symbolik, Anapher, Stimme und Tonalität, VEGAZ – Modell Moderation: Selbstsicherheit, „des Herrschers Stimme“, „mein Raum, ich und die für mich wesentlichen Schlüsselpersonen“, Körperhaltung und Gestik, „Überblick“-Flexibilität durch Beobachten der Wirkung, Sicherheitsanker im Raum setzen Strategisches Management: - Täter-Opfer – Wer bin ich und wer will ich sein, Durch die Brille des anderen WIRKLICH sehen, KomproMistBereitschaft, Grenzen erkennen, Distanzen wahren (Feingefühl/Empathie) Gesichter sprechen Bände Dominanz und Überzeugungskraft im charmanten Einklang – Konfliktgespräche charmant, wertschätzend führen lernen MAJG am roten Faden sicher und souverän meistern Gesund managen: - Glück – was genau bedeutet das? Selbstreflexion, gesundes/reales Zeitmanagement, Königsdisziplinen entlarven und dazu stehen Die Geburt der to-do-Liste: Prioritäten und Wertigkeiten, Effektivitätskontrolle Wirtschaftlichen Erfolg messbar machen und das eigene Zahlenziel definieren Freizeit gesund managen Tel.: 0 25 05 - 9 38 13 40 FAX Anmeldung: 02505 – 9381342 / [email protected] Branchenübergreifendes Programm zur FührungsKräfteStärkung – Führung „rollenklar fördern und fordern“ Name Firma und Position Adresse Telefonnummer Emailadresse Hiermit melde ich mich an O Ja Ich möchte das Seminar über einen Bildungsscheck kofinanzieren lassen und bitte daher um weitere Informationen. O Ja O Nein (Dieses ist nur bis 5 Wochen vor Seminarbeginn möglich) Unterschrift, Datum Tel.: 0 25 05 - 9 38 13 40