7. Hay Group Compensation Forum Die Zukunft der Arbeit – Vergütung

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7. Hay Group Compensation Forum
Die Zukunft der Arbeit – Vergütung optimal managen
Tag
Monat
Jahr
Beginn
Ende
StKL
01.
Oktober
2015
ab 9:00
ca.16:30
1
Veranstaltungsort
Adresse
Westin Grand Frankfurt
Konrad-Adenauer-Straße 7, Frankfurt am Main
Kinderfreib.
St.TG
Frei.
KK%
KV RV AV GV UM PV BGRS
SV Anz-U
Keywords
Hay Group GmbH
Franklinstraße 46 a
60486 Frankfurt am Main
HR
Vergütung
X
Stellen
Teilnehmer-Nr.
Dialog
X
Herr XY Mustermann
Firma xy
Abteilung 123
Musterweg 12
12345 Musterstadt
Planning
Strategie
X
Insights
X
X
X
Pay Gaps
X
X
Strukturen Global
X
X
Tools
X
Zukunft
X
Innovation Benefits
Management Daten
Experten
X
X
X
Trends
X
X
Branchen
Effizienz
X
X
X
Brutto-Inhalt
Uhrzeit
Bezeichnung
09:00
Ankunft & Willkommenskaffee
Speaker
09:30
Begrüßung
09:45
Dr. Michael Träm
Fokus
Hay Group GmbH
Geschäftsführer
Volkswirtschaftliche Entwicklung Dr. Thomas
en und globale Vergütungstrends
Haussmann
Hay Group GmbH
Senior Vice President
Trends
10:15
Vergütungsstudie 2015
Thomas Gruhle
Timea Rózsás
Hay Group GmbH
Hay Group GmbH
Geschäftsleitung
Senior Consultant
Prognosen
10:45
Kaffeepause
11:15
Vergütungs- und Personalmanagement – vom Konzern zum Familienunternehmen
Roland Polte
Dräxlmaier
Group
Executive Board Member HR
and Facility Management
Insights
12:00
Entgeltgleichheitsgesetz: Heraus
forderungen in der Umsetzung
12:45
Lunch
13:45
Expert-Sessions
14:45
Kaffeepause
15:15
Keynote: Von der Evolution zur
Oliver Leisse
Revolution. Wie sich unsere
Welt, die Branchen und das Re
cruiting in der Zukunft verändern
16:00
Apero & Networking
Politischer
Rahmen
Blick über den
Tellerrand
SEEMORE
Inhaber und Trendforscher
Blick in die
Zukunft
Gesamt-Brutto
Teilnahmegebühr
Viele neue Erkenntnisse
Allgemein
Euro 500,- zzgl. MwSt.
Weitere Teilnehmer
Teilnehmer
Vergütungsstudie 2015
Weitere Teilnehmer
Euro 250,- zzgl. MwSt.
Euro 250,- zzgl. MwSt.
Euro 150,- zzgl. MwSt.
Nr.
Netto-Bezüge
1
Die Zukunft der Arbeit
verstehen
Kai Deharde, Evonik Industries AG
und Thomas Erbach, Hay Group GmbH
2
Spannende Insights
kennenlernen
Frank Röttgers, Hay Group GmbH
3
Aktuelle Vergütungs‑
zahlen und -trends
erfahren
4
Interessante Gespräche
führen und neue Kontakte
knüpfen
Expert-Sessions im Detail
Bezeichnung
Speaker
Vergütung im Vertrieb
Dr. Thomas Haussmann, Hay Group GmbH
Einführung einer globalen
Nebenleistungs-Policy:
Sind Nebenleistungen wirklich
im Wandel?
Connecting the dots:
HR als Gestalter kosteneffizienter
Organisationsstrukturen
Und weitere Vorträge
Abzüge
Ihre Auszahlung
Wissen, um Vergütung
optimal zu managen
Melden Sie sich jetzt an unter:
www.haygroup.de/events
?
zukunft in zahlen –
was sie wissen müssen
2014
2014
2015
+ 0,6 %
0,4 %
achstum des Bruttoinland
W
produktes (BIP)
2013
Median der Gehalts
erhöhungen im deut
schen Gesamtmarkt
?
2013
2,9 %
2,8 %
Seien Sie dabei, wenn wir den Gehaltsentwicklungsreport 2015
vorstellen. Wie haben sich Löhne und Gehälter im vergangenen
Jahr entwickelt? Bestätigt sich der Trend der letzten Jahre? Welche
Branchen liegen vorn? Und wie sieht die Prognose für die nächsten
Monate aus? Der aktuelle Report gibt die Antworten darauf und
hilft Ihnen, sich auf die Zukunft der Arbeit besser vorzubereiten.
1,6 %
2015
2015
2014
2013
?
490.310
456.975
Bestand an gemeldeten
offenen Arbeitsstellen
in Deutschland
2013
Wie sieht die
Gehaltsprognose
2016 aus?
Welche Trends
beeinflussen die
Zukunft der Arbeit?
Die Antwort gibt
Dr. Thomas Haussmann,
Senior Vice President
Hay Group GmbH.
Die Antwort gibt Oliver
Leisse, Trendforscher und
Inhaber von SEEMORE.
Die Antwort geben
Thomas Gruhle, Mitglied der
Geschäftsleitung, und Timea
Rózsás, Senior Consultant,
Hay Group GmbH.
2014
2015
Wo liegen die Heraus
forderungen im
Vergütungsmanagement in Familien
unternehmen und
in Konzernen?
Die Antwort gibt
Roland Polte, Executive
Board Member HR and
Facility Management,
Dräxlmaier Group.
+ REWARD & MORE – DIE EXPERT-SESSIONS
• Vergütung im Vertrieb (Dr. Thomas Haussmann)
• Einführung einer globalen Nebenleistungs-Policy: Sind Neben
leistungen wirklich im Wandel? (Kai Deharde und Thomas Erbach)
• Connecting the dots: HR als Gestalter kosteneffizienter
Organisationsstrukturen (Frank Röttgers)
• Und weitere Vorträge
zukunft in händen –
was sie nutzen sollten
Lernen Sie auf dem Hay Group Compensation Forum unsere
Business-Apps der innovativen Activate-Reihe kennen. Ganz
neu auf dem Markt: Mit der App „Journey“ entwickeln junge
Mitarbeiter interaktiv und spielerisch ihre emotionalen und
sozialen Fähigkeiten, die sie im Berufsalltag brauchen. Was Sie
davon haben? Bessere Mitarbeiter und Führungskräfte, die
ihre Personalentscheidungen im Sinne Ihrer Strategie treffen.
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eränderung der Zahl der Erwerbs
V
tätigen gegenüber dem Vorjahr
zukunft in worten –
was sie hören sollten
Wie verändert
sich Vergütung
global?
+ 0,8 %
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Besu Activat
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teste pps!
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Hay Group GmbH
Franklinstraße 46 a
D - 60486 Frankfurt am Main
0 1.
OKT
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Tel.: + 49 (0) 69 50 50 55 - 0
Fax.: + 49 (0) 69 50 50 55 - 44000
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