Organisationsentwicklung für Unternehmen und Institutionen dient der Optimierung Ihrer Arbeit im Team und/ oder Unternehmen. Erfahrungen und Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder werden zur Erreichung von Zielen und Ergebnissen genutzt und alle Ebenen des Unternehmens oder der Institution mit einbezogen. Alle Themen, die für Sie relevant sind, greifen wir auf, überlegen das gemeinsame Vorgehen und entwickeln mit Ihnen eine Zeitschiene für den Prozess. Wir beziehen gerne alle Ebenen der Institution oder des Unternehmens ein, damit Entscheidungen von allen getragen werden. mit Pferden dient dem authentischen Auftritt aller Mitarbeiter*innen. Drei freundliche und sensible arabische Pferde geben Ihnen klare und deutliche Rückmeldungen zu Ihrer inneren und äußeren Haltung. Pferde können nicht lügen und glauben Ihnen nur, wenn Sie selber von Ihrem Tun überzeugt sind Termine Sprechen wir persönlich mit Ihnen ab Anmeldung und Kosten Rufen Sie uns gerne an 0404502090 oder 015125222918 mailen Sie an [email protected] oder sprechen Sie persönlich mit uns. Tagessatz € 1.000,Über das Förderinstrument: unternehmensWert:Mensch können Sie die Kosten einen Prozesses mit max. 10 Tagen für Ihre Institution oder Ihr Unternehmen auf 20“% bis 50% reduzieren. Mehrere Expertinnen von Frau und Arbeit sind autorisiert und können für Sie zusammenarbeiten. Zu Erstgesprächen mit Unternehmen und Institutionen kommen wir gerne zu Ihnen. Ziele Mit den Instrumenten Information, Coaching, Supervision, Beratung und Prozessbegleitung möchten wir Sie und Ihr Team beflügeln und Ihnen die Energie für Höhenflüge oder einen angenehmen Alltag erhalten. In Veränderungsprozessen oder bei Um- und Aufbrüchen stehen wir Ihnen gerne zur Seite und unterstützen Sie darin, diese Chance zu nutzen. Inhalt Sie können Ihr Leitbild formulieren, Teamregeln aufstellen, Arbeitsabläufe optimieren, klare Arbeitsplatzbeschreibungen formulieren, Konflikte klären, Ziele und Meilensteine festlegen, Rollen neu verteilen, Aufgaben und Arbeitsabläufe abstimmen und festlegen, ergebnisorientiert zusammenarbeiten, Aktionspläne formulieren, Akquisition optimieren, Zeitaufteilungen überdenken, Vereinbarkeit ermöglichen, Aktionen starten und vieles mehr – der Inhalt richtet sich nach Ihren Wünschen. Methoden und Struktur Methoden und Struktur richten sich nach Ihren Wünschen und ggf. nach den Förderrichtlinien. Qualifikation der Leitung Gila Otto ist die Geschäftsführerin bei Frau und Arbeit und war langjährig haupt- und nebenberuflich Selbstständig. Ausbildungen zur Erzieherin und Sozialpädagogin, seit 1995 Supervisorin und Organisationsentwicklerin, seit 2003 Gutachterin im Qualitätssicherungssystem LQW für Bildungsinstitutionen. Sie berät und coacht seit 1987 bei Frau und Arbeit. Weitere Expertinnen aus unserem Team sind spezialisiert auf bestimmte Inhalte. Wir schlagen Ihnen entweder Ihren Wünschen gemäß eine Expertin vor oder mehrere Expertinnen arbeiten zusammen oder sie arbeiten in bestimmten Phasen nacheinander mit Ihnen oder Ihrem Team.