Mag. Christine Schönowitz, PhD, MBA Trainerin und Coach Anspruch „Die Entwicklung der Wirtschaft in Richtung Dienstleistungsgesellschaft stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen in Kommunikation und Konfliktmanagement. Diese Fertigkeiten zu trainieren und zu festigen, ist meine Kernkompetenz. Als Trainerin liefere ich Führungskräften das notwendige Handwerkszeug und entwickle ihre Fähigkeiten, damit sie ihre Unternehmen sicher in die stetig stärker fordernde Zukunft führen können. Basis dafür stellt meine jahrzehntelange Führungserfahrung in Österreich, Skandinavien und der Schweiz dar, die mir hilft, in Trainings wirksame Fragen zu stellen sowie praxisnahe Empfehlungen und Maßnahmen zu vermitteln. Wenn sich Teilnehmer im Anschluss an das Training in ihrem Tun sicherer fühlen und das gewonnene Wissen in der Praxis anwenden, ist ein wesentliches Element meiner Ziele erfüllt.“ Erfahrung Seit 2012: Selbständige Unternehmensberaterin 2013: Dissertation zum Thema „Schlüsselqualifikationen für die Unternehmensführung 2012: Diplom zum Businesscoach 2011: Diplom zur Trainerin in der Erwachsenenbildung von morgen.“ 2004 – 2011: Managing Director Valora Trade Austria 2003 – 2004: Sabbatical für den Universitätslehrgang Executive MBA an der DonauUniversität Krems und Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin 2001 – 2003: Divisional Consultant und Area Manager bei Valora Trade 1988 – 2001: Beschäftigt bei der K. Schweigl AG (bis 1997 als Marketingleiterin, in der Steuerberaterprüfung (Befugnis ruhend) Folge als Managing Director) Auswirkung Studium Betriebsinformatik an der Universität Wien Sprachen: Deutsch, Englisch Als Beraterin, Trainerin und Coach bewirkt Christine Schönowitz nachhaltige Entwicklung in folgenden Aufgabenstellungen: Entwicklung relevanter Kommunikations- und Konfliktlösungsfertigkeiten für Führungskräfte, um eine zielorientierte und offene Unternehmenskultur als Basis für die permanente Entwicklung zu etablieren. Teamentwicklungsprozesse mit dem Ziel vorhandene Ressourcen bestmöglich zu nutzen und strategisch notwendige Erfordernisse frühzeitig zu identifizieren, um betrieblich fördernde Maßnahmen abzuleiten. PER•FACT TRAINING GmbH • www.perfacttraining.com Österreich: Arsenal Objekt 3/22, 1030 Wien, +43 1 7996514-0, Fax DW-11, [email protected] Deutschland: Innere Kobergerstraße 17A, 90408 Nürnberg, +49 911 934490-0, Fax DW-11, [email protected]
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