Flyer abc-Methode Ahlen L11 06

ABC-Methode – Wozu?
Über uns
Die ABC-Methode dient dazu, Ihre persönlichen Stärken und Talente auszumachen. Sie
ist ein besonderes Instrument bei der Suche
nach einer passgenauen Beschäftigung für
Sie, einer Tätigkeit, die Ihren individuellen
Stärken und Interessen entspricht. Sie können
jederzeit Termine mit uns vereinbaren.
Die SBH West GmbH ist mit rund 100 Standorten in
Nordrhein-Westfalen verlässlicher Dienstleister für die
Bildungsarbeit in der Region. Das Unternehmen gehört zur SBH-Gruppe, deren Dachorganisation die
gemeinnützige Stiftung Bildung & Handwerk ist. Mit 24
Firmen zählt die SBH-Gruppe zu den führenden Bildungsdienstleistern in Deutschland.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen können
Leistungen nach dem SGB II/III gewährt werden (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein).
Hierüber informiert Sie der für Sie zuständige
Vermittler/Berater der Arbeitsagentur bzw. Ihr
persönlicher Ansprechpartner im Jobcenter.
Die SBH-Gruppe steht für umfassende Bildungs-,
Betreuungs-, Beratungs-, und Vermittlungsdienstleistungen und kann auf mehr als 40 Jahre Erfahrung
zurückgreifen. Heute sind rund 3.000 Mitarbeitende
und über 2.500 freie Dozierende in den Geschäftsbereichen Berufseinstieg, Berufsausbildung, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement, berufliche Rehabilitation, Kinderbetreuung, Schulausbildung,
Personaldienstleistungen, E-Learning und Hochschulbildung beschäftigt.
Ansprechpartner, Beratungszeiten
Die SBH-Gruppe ist in Deutschland, Polen, Spanien,
Estland und Vietnam vertreten.
Fördermöglichkeiten
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•
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Stefanie Ostfeld
Mo. – Do.
Fr.
02382 88999-15
07:30 – 16:30 Uhr
07:30 – 13:45 Uhr
Lütkeweg 11, 59229 Ahlen
Im Münsterland sind wir als ehemalige FAA Bildungsgesellschaft, InBIT und tbz-Bildung seit 1985 beheimatet und setzen uns seitdem für die berufliche Qualifizierung und Integration der Menschen der Region
ein.
ABC-Methode
Anfahrt
SBH West 1 GmbH
Niederlassung Münsterland Ost
Standort Ahlen
Lütkeweg 11
D-59229 Ahlen
Fon
Fax
02382 88999-10
02382 88999-20
Mail
Web
[email protected]
www.sbh-west.de
Stand: 06 2015
- Stärken und Talente
erkennen!
Zielgruppe
Ein Beispiel
Ihre Situation ist eine besondere! Sie haben
wahrscheinlich schon unzählige Bewerbungen
geschrieben und ärgern sich, weil Sie keinen
neuen Job finden.
Sind Sie möglicherweise intuitiv, sorgfältig und
gut im praktischen Handeln?
Was glauben Sie, in wie vielen Berufen diese
Eigenschaften gebraucht werden?
Für die Fallmanager und Vermittler ist es auch
nicht leicht, Ihre besondere Situation zu erkennen und Ihnen wirksame Hilfestellung zu bieten.
Es sind
Dutzende!
Sie möchten gute und neue Argumente
für die Frage im Vorstellungsgespräch:
„Warum glauben Sie, besonders gut für
diese Stelle geeignet zu sein?“
•
Sie möchten wissen, welcher Job wirklich
zu Ihnen passt?
•
Sie möchten Ihre persönlichen Eigenschaften, Erfahrungen und Stärken mehr
in den Mittelpunkt Ihrer Beratungsgespräche mit dem Jobcenter rücken?
•
Sie suchen nach neuen Berufsfeldern, die
für Sie realistisch und erreichbar sind?
Wie geht es jetzt weiter?
•
Sie lassen sich von Ihrem Jobcenter einen
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
(AVGS) ausstellen.
Dann vereinbaren Sie mit uns einen Informationstermin. Hier können wir Ihnen die
ABC-Methode in Ruhe erklären.
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Wenn Sie möchten, können Sie direkt vor
Ort an der ABC-Methode teilnehmen oder
wir verabreden dafür einen weiteren Termin. Die Sitzung am PC dauert zwischen
30 bis 60 Minuten.
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Kurz darauf liegt das Ergebnis vor und wir
besprechen es mit Ihnen.
•
Gemeinsam mit Ihrer Beratungskraft können sie dann erörtern, welche Tätigkeiten
bzw. Arbeitsfelder zu Ihren Stärken und Interessen passen.
ABC-Methode
Die ABC-Methode hilft Ihnen, Antworten zu finden. Sie basiert auf einer Abfolge von Aussagen, die Ihnen am Computer gezeigt werden.
Ihre Aufgabe besteht einzig darin, einzuordnen
wie gut oder eben nicht gut diese zu Ihnen passen. Das ist alles! Sie müssen keine Rechenaufgaben lösen, keine Diktate schreiben oder
irgendwelche Fragen beantworten.
Die Ergebnisse sind frappierend und geben
nicht nur Ihre Stärken wieder, sondern zeigen
auch, wo Sie noch Potentiale haben.
Die ABC-Messung ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das in den Niederlanden
entwickelt wurde und dort seit über zwanzig
Jahren erfolgreich in der Arbeitsvermittlung
eingesetzt wird. Bundesweit findet die Methode
seit 2008 in ca. 50 Jobcentern Anwendung.
Und Sie hätten vielleicht die Voraussetzungen, auf die es
den Betrieben wirklich ankommt.
Was Sie wollen!
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Neue Ziele und Perspektiven mit der
ABC-Methode
Die ABC-Methode stellt den Menschen in den
Mittelpunkt. Unabhängig von
Ihren Zeugnissen
oder Ihrer Berufserfahrung
werden durch die
Messung Ihre
ganz individuellen Kompetenzen, Interessen
und Entwicklungspotentiale erfasst und gewichtet. Machen Sie sich mit uns zusammen auf
den Weg.

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