Präsident/in KESB, 80% - 100%

Gemeindeverband Kindes- und Erwachsenen-SchutzBehörde (KESB) und Sozial-BeratungsZentrum (SoBZ) Regionen Hochdorf und Sursee
Der Gemeindeverband KESB und SoBZ Regionen Hochdorf und Sursee ist polyvalent
ausgerichtet und betreibt neben der regionalen KESB die SoBZ-Kompetenzzentren an den
Standorten Hochdorf und Sursee. 28 Gemeinden mit rund 87‘000 Einwohnern beziehen ihre
Dienstleistungen im Sozialbereich über den Gemeindeverband.
Die Kindes- und Erwachsenen-SchutzBehörde (KESB) ist eine interdisziplinär
zusammengesetzte Fachbehörde aus den Fachbereichen Recht, Sozialarbeit, Medizin,
Psychologie und Pädagogik. Diese wird vom Rechtsdienst, dem Sozialabklärungsdienst und dem
Revisorat sowie durch die Administration unterstützt. Die KESB ist für sämtliche erstinstanzlichen
Entscheide im Kindes- und Erwachsenenschutz der Region zuständig:
 Umfassende Abklärungen von Anträgen und Gefährdungsmeldungen
im Kindes- und Erwachsenenschutz
 Anordnung und Aufhebung von behördlichen Massnahmen
(auch fürsorgerische Unterbringung)
 Ernennung und Entlassung von Beistandspersonen
 Prüfung von Patientenverfügungen und Vorsorgeaufträgen
 Prüfung und Beschlussfassung von nicht massnahmegebundenen Geschäften
 Prüfung und Genehmigung von Berichten und Rechnungen der Beistandspersonen
 Weitere Geschäfte gemäss ZGB und EG ZGB Kanton Luzern.
Infolge Reorganisation suchen wir per 1. November 2015 oder nach Vereinbarung:
Präsident/in KESB, 80% - 100%
Ihre Aufgaben:
Der Fachbereich KESB ist für sämtliche erstinstanzliche Entscheide im Kindes- und
Erwachsenenschutz, die Prüfung von Patientenverfügungen und Vorsorgeaufträgen sowie nicht
massnahmengebundene Geschäfte zuständig. Das Präsidium KESB übernimmt die Leitung des
Fachbereiches KESB Regionen Hochdorf und Sursee.
 Leitung des Fachbereiches KESB Regionen Hochdorf und Sursee
 Direkte Führung vom Vizepräsidium und der Behördenmitglieder der Spruchkörpers A.
In Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidium werden folgende Stellen in fachlicher und
personeller Hinsicht geführt: Teamleitungen Revisorat, Teamleitung Administration,
Teamleitung Sozialabklärungsdienst und Teamleitung Rechtsdienst
 Stellenorganisation (Struktur, Aufgabenorganisation, Management-, Kern- und
Supportprozesse, Ressourcenbewirtschaftung)
 Verantwortung für die Schnittstelle der Bereiche Betrieb und Organisation, Finanz- und
Rechnungswesen, Informatik und Infrastruktur in Koordination mit der Geschäftsstelle
Gemeindeverband
 Planung und Leitung von Sitzungen der Gesamtbehörde (Standards und Prozesse)
 Verantwortung für die Verfahrensleitung im Spruchkörper sowie für die Geschäftsverteilung
und deren qualitativ hochstehende Erledigung innerhalb der KESB Regionen Hochdorf und
Sursee
 Sicherstellung der Koordination und Zusammenarbeit mit Fachstellen, Gemeinden und
Behörden im Kindes- und Erwachsenenschutz
 Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Gemeindeverband
 Planung und Entwicklung des Fachbereiches
 Budgetierung/Finanzplanung mit der Geschäftsstelle Gemeindeverband
 Geschäftsverteilung an Behördenmitglieder
 Leitung/Instruktion der eigenen Verfahren
Gemeindeverband Kindes- und Erwachsenen-SchutzBehörde (KESB) und Sozial-BeratungsZentrum (SoBZ) Regionen Hochdorf und Sursee
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Aufsicht über delegierte Verfahren
Durchführung von Anhörungen und von eigenen Abklärungen
Erteilen von Abklärungs- und Gutachtensaufträgen an Dritte
Entscheid über vorsorgliche Massnahmen
Entscheidungsfindung im Kollegium
Entscheidung in Einzelzuständigkeit
Wiedererwägung oder Vernehmlassung zu Beschwerden gegen Entscheide der Behörde
Aufsicht/Controlling über laufende Massnahmen
Kontaktperson zur Schnittstelle Berufsbeistandschaft SoBZ
Vertretung der KESB in der Präsidialkonferenz KESB Kanton Luzern
Vertretung der KESB nach Aussen (Gemeinden, Schnittstellenpartner, Medien etc.)
Bereitschaft zu Pikettdienst
Ihr Profil:
 Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft
 Mehrjährige Erfahrung im Verfahrensrecht sowie im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
 Managementkenntnisse und mehrjährige Führungserfahrung
 Erfahrung oder Abschlüsse in weiteren Kernkompetenzen der KESB von Vorteil
(Pädagogik, Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Treuhand, Medizin)
 Fähigkeit zur zielorientierten, motivierenden Leitung der Behörde
 Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
 Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskraft
 Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Affinität für die interdisziplinäre
Zusammenarbeit sowie für die Gemeindestrukturen einer Region
 Stilsicheres Deutsch, Sprachgewandtheit in Wort (auch Mundart) und Schrift
 Belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit mit Teamgeist
 Politisches Flair
 Empathie gegenüber Menschen mit schwierigen Lebenssituationen
 Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
 Verhandlungsgeschick
 Psychische Belastbarkeit
 Verbindlichkeit (Zuverlässigkeit und Genauigkeit)
Unser Angebot:
 Spannende, vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
 Aufbau und Entwicklungsaufgaben im Kindes- und Erwachsenenschutz
 Moderner Arbeitsplatz am Standort Hochdorf
 Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an das kantonale Personalrecht
Ergänzende Informationen finden Sie auf www.kesb-lu.ch
Kontaktperson: Andy Michel, Co-Leitung KESB und SoBZ a.i.
Telefonkontakt: 041 914 34 28
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit Foto bis spätestens am 4. Juni
2015 an: Gemeindeverband KESB und SoBZ Regionen Hochdorf und Sursee, „Vertraulich“,
Geschäftsstelle, Postfach 694, 6281 Hochdorf

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