Jobs - Fluchtpunkt Kürten

Ziele
• Ziel der Flüchtlinge ist, sich als Arbeitnehmer in Deutschland eine
eigene Existenz aufzubauen und unabhängig von staatlichen
Leistungen zu werden.
• Unser Ziel ist es, den Flüchtlingen dabei zu helfen, ihr eigenes
berufliches Profil (Kompetenzerhebung) zu beschreiben und sich
somit aktiv mit dem eigenen Wert für den deutschen Arbeitsmarkt
auseinandersetzen.
• Mit unserer Initiative „Jobs für Flüchtlinge“ schaffen wir mit zwei
Maßnahmen das Fundament und die Basis, um in den
Arbeitsmarkt zu kommen:
1. Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf
2. Registrierung bei der Agentur für Arbeit
© April 2016, Stephan Baake
Bewerbungsunterlagen für
alle Flüchtlinge in Kürten
•
Wir helfen den Flüchtlingen bei der Formulierung ihrer
Lebensläufe, da sie diese Systematik häufig zum ersten Mal
kennenlernen.
•
Wichtig ist eine möglichst operative Beschreibung der erlernten
Tätigkeiten und die Darstellung einer an der Praxis orientierten
Berufserfahrung.
•
Stärken herausstellen und somit die
Chancen für eine erfolgreiche Bewerbung
durch Eigenwerbung erhöhen.
•
Wir leisten Unterstützung bei der Übersetzung aus der
Muttersprache ins Deutsche.
© April 2016, Stephan Baake
Verstärkung durch Multiplikatoren
• Wir verstärken unser Kernteam „Jobs für Flüchtlinge“ mit
„Multiplikatoren“ aus dem Kreis der Flüchtlinge, die dann aktiv
für unsere Initiative in den Flüchtlingsunterkünften mitarbeiten.
• Besonders wichtig für die Auswahl der Multiplikatoren sind die
Sprachkenntnisse. So können die Flüchtlinge im Interview mit
dem Multiplikator die Fragen zu ihrem Lebenslauf erstmal in ihrer
eigenen Sprache beantworten.
• Die Multiplikatoren werden von uns geschult, die richtigen Fragen
zu stellen, um so zusammen mit den Flüchtlingen qualitativ gute
Bewerbungsunterlagen erarbeiten zu können.
© April 2016, Stephan Baake
Integration Point der
•
Unsere Initiative kooperiert eng mit dem neuen „Integration
Point“ der Agentur für Arbeit Bergisch-Gladbach als Spezialist für
Flüchtlingsfragen. Wir haben einen direkten Draht zu den
Mitarbeitern und können so schnell Fragen und Probleme klären.
• Zur Registrierung der Flüchtlinge benötigt die Agentur für Arbeit
spezielle Fragebögen ("Miniarbeitspakete“) in Deutsch mit
persönlichen Angaben sowie Informationen über die Qualifikation
und Berufserfahrung. Wir erstellen diese Unterlagen auf Basis der
Lebenslaufdaten und geben sie zusammen mit einer
Datenschutzerklärung weiter.
• Die Registrierung und Freischaltung der Flüchtlinge erfolgt dann
umgehend.
© April 2016, Stephan Baake
Was bringt die Registrierung bei der
Agentur für Arbeit für die Flüchtlinge?
•
Sie bekommen Zugang zur
und sind dann offizielle
Bewerber für die Arbeitsvermittlung. Bei Angeboten werden sie zu
Einzelgesprächen in die Agentur für Arbeit eingeladen.
•
Sie dürfen die
nutzen, mit zahlreichen OnlineAngeboten wie z.B. Intensivkurse in Deutsch oder
Bewerbungstraining am Computer.
•
Sie können sich eine virtuelle „Bewerbermappe“ mit Lichtbild,
Anschreiben und Lebenslauf erstellen, um bei Arbeitsangeboten
handlungsfähig zu sein. Die persönlichen beruflichen Profile
können jederzeit geändert und erweitert werden.
© April 2016, Stephan Baake
Anleitungen für Stellensuche
und Apps für Deutschkurse
Zur Information erhalten die Flüchtlinge durch uns:
• Eine mehrsprachige Anleitung „ Wie finde ich
eine Stelle oder einen Ausbildungsplatz“ mit Tipps
für die Stellensuche und zahlreichen QR-Codes für
Internetseiten mit Jobangeboten.
• Einen mehrsprachigen Überblick über zahlreiche
Angebote für Android-Apps und Webseiten
zum Deutschlernen. Dabei geben wir Hinweise, in
welchen Sprachen die Programm-Oberfläche
zur Verfügung steht.
© April 2016, Stephan Baake
Kompetenzerfassung, Stand April 2016
64% der Flüchtlinge sind erfasst
Gesamt
Erfasst
Anteil %
Anzahl Flüchtlinge (ohne Kinder)
251
161
64%
davon Flüchtlinge bis 25 Jahre
80
57
71%
Kompetenzerfassung:
Aufgrund der Interviews gibt es für jeden Flüchtling jeweils
 ein Arbeitsamt-Formular („Miniarbeitspaket“), dass zur Registrierung des Flüchtlings
durch die Agentur für Arbeit, Bergisch-Gladbach benötigt wird,
 einen Lebenslauf mit Bild, der für Initiativ-Bewerbungen verwendet werden kann
und auch jedem Flüchtling mit einer Bewerbungsmappe zur Verfügung gestellt wird.
© April 2016, Stephan Baake

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