Gehälter, Preise und Honorare erfolgreich verhandeln

Anmeldung:
Es ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich, da die
Anzahl der Teilnehmerinnen begrenzt ist. Sie können sich
per Mail oder telefonisch anmelden. Bitte geben Sie an,
an welchem Workshop Sie teilnehmen möchten.
•
•
•
•
Frauenwirtschaftstage 2015
€
Sie erhalten eine Anmeldebestätigung von uns.
Anmeldeschluss: 12. Oktober 2015
Teilnahmegebühr: 10,00 Euro
Sie bezahlen den Beitrag direkt vor der Veranstaltung.
Weitere Informationen:
Kontaktstelle Frau und Beruf
Stadt Freiburg
Rathausplatz 2-4
79098 Freiburg
Tel.: 0761/201-1731
Fax: 0761/201-1749
[email protected]
www.frauundberuf.freiburg.de
Frauen, es geht um Euer Geld!
Gehälter, Preise und
Honorare erfolgreich
verhandeln
Veranstalter/innen:
In Zusammenarbeit mit:
Mit Unterstützung von
• Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
• bwcon südwest
• Deutscher Akademikerinnenbund e. V.
• Deutscher Juristinnenbund, Regionalgruppe Freiburg
• FrauenUnternehmen.de e. V.
• Justitia Mentoring, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
• Stelle zur Gleichberechtigung der Frau, Stadt Freiburg
• Verband deutscher Unternehmerinnen e. V.
• VHS Freiburg
• Wirtschaftsförderung Region Freiburg e. V.
Frauenwirtschaftstage, eine Initiative des
Donnerstag,
15. Oktober 2015, 16 – 19 Uhr
Historisches Kaufhaus
Münsterplatz, Freiburg
Veranstalterinnen:
Kontaktstelle Frau und Beruf, Stadt Freiburg
in Zusammenarbeit mit Freiburg Wirtschaft Touristik
und Messe GmbH & Co. KG
Frauen, es geht um Euer Geld!
In Deutschland verdienen Frauen fast ein Viertel weniger
als ihre männlichen Kollegen. Die Lohnlücke liegt seit
Jahren unverändert bei rund 22 Prozent. Das geringere
durchschnittliche Einkommen von Frauen bestimmt nicht
nur deren aktuelle Lebenssituation. Frauen haben auch
ein höheres Risiko, zukünftig nicht von ihrer Altersrente
leben zu können.
Die Gründe für die Entgeltungleichheit von Frauen und
Männern sind vielfältig:
Frauen arbeiten häufiger in „typischen Frauenberufen“,
oft im sozialen Bereich, die geringer geschätzt und bezahlt
werden, als beispielsweise technische Berufe, die meist von
Männern ausgeübt werden. Frauen stecken für die Familie
zurück. Sie unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit häufiger
als Männer, arbeiten häufiger in Teilzeit und verzichten
auf die Karriere und damit auf die höheren Gehälter einer
Führungskraft. Neben diesen strukturellen Gründen ist
die Entgeltungleichheit auch darauf zurückzuführen, wie
Frauen ihr Gehalt verhandeln:
Viele Frauen fordern in Gehaltsverhandlungen zu wenig,
treten meist zurückhaltender auf als Männer, geben viel
zu schnell nach und kassieren deshalb weniger Gehalt als
ihre männlichen Kollegen. Es zahlt sich deshalb aus, bei
Gehaltsfragen oder bei Preisverhandlungen als Unternehmerin die Initiative zu ergreifen, zielgerichtet vorzugehen
und die eigenen Leistungen gut zu präsentieren.
Im Rahmen der Veranstaltung erhalten Sie Einblicke,
Tipps und Infos.
16:00 Uhr Begrüßung
Felicitas Boerner, Freiburg Wirtschaft Touristik und
Messe GmbH & Co. KG (FWTM)
Regina Gensler, Leiterin Kontaktstelle Frau und Beruf,
Stadt Freiburg
Impulsreferat I:
„Daten und Fakten zur Lohnlücke von Frauen“
Gabriele M. Ruck, Supervisorin DGSv, Coach SG,
Organisationsberaterin
Impulsreferat II:
„Selbstständigkeit mit Gewinn. Gute Leistung –
gute Preise“
Christel Rosenberger-Balz, Unternehmensberaterin
und Coach, Leiterin des Steinbeis Beratungszentrums
Nachhaltigkeit – Strategie – Innovation
Workshops 17:00 – 18:30 Uhr parallel
Workshop für Angestellte: „Strategien für erfolgreiche
Gehaltsverhandlungen“
Welche Hürden müssen Frauen überwinden, wenn
sie ihr Gehalt verhandeln? Aufdeckung der verdeckten
Gehalts-Dynamik von Unternehmen und die Selbsttäuschung von Frauen. Mit gezielten Argumenten und
praxisnahen Tipps zum angemessenen Einkommen.
Gabriele M. Ruck, Supervisorin DGSv, Coach SG,
Organisationsberaterin
Workshop für Unternehmerinnen und Selbstständige:
„Preise und Honorare erfolgreich verhandeln“
Wie setze ich meine Honorare und Preise durch? Wie Sie
mit gezielten Strategien Ihre KundInnen vom Nutzen
Ihrer Leistung überzeugen können. Verabschieden Sie sich
von der Preisschere im Kopf. Mit dem richtigen Auftreten
zu einer guten Partnerschaft und stabilen Umsätzen.
Christel Rosenberger-Balz, Unternehmensberaterin und
Coach, Leiterin des Steinbeis Beratungszentrums Nachhaltigkeit – Strategie – Innovation
Im Anschluss besteht Gelegenheit zum gegenseitigen
Austausch bei Getränken und Brezeln.

Download Report