Den gesamten Prozess der Stellenveröffentlichung

Stellen einrichten und veröffentlichen
Genehmigungsprozess
individuell und online
Stellen genehmigen
Stellen einrichten
Mit wenigen Schritten
Stellen in concludis
einrichten
Kompetenzen
Publizieren
Wissen, durch was sich
ein Bewerber auszeichnet
Stellenbörse kinderleicht
in die eigene Homepage
einbinden
Den gesamten Prozess der Stellenveröffentlichung abbilden. Dazu
Vollintegration der Stellenbörse in die eigene Homepage.
Genehmigungsprozess
Genehmigungsprozess für die Besetzung
von Vakanzen online abbilden und damit
Zeit & Kosten sparen.
Bei concludis wird der Genehmigungsprozess für
die Veröffentlichung einer Stelle in Ihrer Stellenbörse
online abgebildet. Sie legen fest, welche Genehmigungschritte eingerichtet werden müssen und
ordnen die betroffenen Personen dem Prozess zu.
concludis kümmert sich um den Rest - greifen Sie
auf Kompetenzsets zu und legen Sie fest, welche
fachlichen Qualifikationen bei Ihren Bewerbern erfüllt
sein sollen. Und wenn Sie noch mehr wissen wollen
- richten Sie ein Online Assessment ein, über das Sie
Aussagen zu Motiven und Einstellungen, kognitivem
Wissen und Managementkompetenzen erhalten. Hat
der Budgetverantwortliche die Stelle genehmigt, kann
sie unmittelbar von HR weiterverarbeitet werden.
Stellen einrichten
Richten Sie in concludis mit wenigen Klicks
eine neue Stelle ein und veröffentlichen diese in Ihren Wunschportalen.
Wenn wir concludis für Sie einrichten, kümmern wir
uns um Ihr Layout, dass Sie bei der Veröffentlichung
Ihrer Stellen realisiert haben wollen. Wenn Sie mögen, können Sie auch vorhandene pdfs Ihrer Stellen
einbinden. Legen sie anschließend noch fest, zu welchem Zeitpunkt die Stelle veröffentlicht werden soll
und natürlich auch, wann sie aus der Stellenbörse
genommen werden soll. Legen Sie dann noch Workflows, Kompetenzprofile und optional Assessments
fest. Jetzt können Ihre Bewerber kommen.
Stellenbedarf
Genehmigung
BL
AL
Inhalte
Beschreibung
Kompetenzen
Konditionen
Veröffentlichung
Kompetenzen festlegen
Kompetenz-Sets - individuell auf jede Stelle
abgestimmt - machen Sie bei Ihrer Recherche nach dem geeigneten Kandidaten unschlagbar.
Für jede Ihrer Vakanzen, die Sie über concludis ausschreiben, können Sie ein Kompetenz-Set anlegen.
Ein Kompetenz-Set ist ein Anforderungsprofil, dass
genau Auskunft über erwartete individuelle fachliche, methodische oder kognitive Kompetenzen eines
Bewerbers in Bezug auf die ausgeschriebene Position
gibt. Ein solches Set kann aus dem mitgelieferten
Kompetenzpool (350 Einträge) zusammengestellt
werden oder von Ihnen mit individuell zu definierenden Kompetenzen ergänzt werden.
Im Bewerbungsprozess bearbeitet ein Kandidat das
in der digitalen Lebenslaufmappe vorbereitete Kompetenzprofil und bewertet seinen Entwicklungsstand
in dem Kompetenzbereich anhand einer Skala.
Sie haben nun die Möglichkleit, die Kandidatendatenbank von concludis nach passenden Bewerbern
zu durchsuchen, auf die das Kompetenzprofil zutrifft
oder die zumindest Teilaspekte des Profils erfüllen.
Schnell und zielgerichtet finden Sie so über ein individuelles Mataching die richtigen Bewerber.
Stellen publizieren
Über Ihre Stellenbörse erfahren Ihre Bewerber von den offenen Stellen. Binden Sie die
mit concludis gefüllte Stellenbörse vollends
in Ihre Homepage ein.
Die Corporate-Stellenbörse ist Ihr Marktplatz in der
Kommunikation mit Ihren potenziellen Bewerbern.
Dazu haben Sie eine Karriereseite, die Ihr Unternehmen mit Worten, Design, Bildern und Farben
repräsentiert, entwickelt. Wir orientieren uns mit dem
Design an Ihren Vorgaben und integrieren über einen
e-frame die concludis Stellenbörse vollends in das
Design Ihrer Karriereseite.
Damit muss nichts angepasst werden, keine Programmierung ist nötig - wir haben concludis so
entwickelt, dass wir uns Ihren Vorgaben orientieren
können. Das hat natürlich auch noch einen weiteren
Vorteil - eine unschlagbar kurze Zeit, in der wir concludis für Sie einrichten können!
Und das ist möglich, weil wir concludis so entwickelt
haben, dass Sie weitestgehend alle Funktionen selber
beeinflussen können. Das spart Nerven, Zeit und
natürlich Kosten.
Weitere Infos zu concludis >
concludis von A bis Z.
Alles was Sie über concludis wissen möchten: www.concludis.com

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