Die Revision der DIN EN ISO 9001:2015 Update zum Revisionsprozess (Stand: Juli 2014) White Paper Auszug Das Revisionsprojekt zur DIN EN ISO 9001:2015 hat die nächste Stufe erreicht: Der Draft International Standard (kurz: DIS) wurde am 14. Mai 2014 in englischer Sprache veröffentlicht. Die deutsche Übersetzung folgte im Juli 2014. Auch wenn die ISO/DIS 9001 immer noch Entwurfscharakter trägt, lassen sich einige Tendenzen bereits absehen. Nachdem bei der letzten Revision im Jahr 2008 nur geringfügige Änderungen realisiert wurden, arbeitet die Internationale Organisation für Normung (ISO) an einer großen, strukturändernden Revision. Die wesentlichen Änderungen werden auf den folgenden Seiten genauer erläutert. TÜV SÜD Akademie GmbH Inhalt 1 Strukturänderungen der DIN EN ISO/DIS 9001:2014 2 Die wesentlichen inhaltlichen Änderungen 3Zeitplan 4Zusammenfassung 5 Weiteres Vorgehen 6 Seminarangebot der TÜV SÜD Akademie 3 3 5 5 6 6 Tanja Becker Produktmanagerin Tanja Becker (M.A., MBA) war viele Jahre als Qualitätsmanagerin und Auditorin bei unterschiedlichen Unternehmen tätig, bevor sie 2012 das Produktmanagement für den Bereich Qualitätsmanagement der TÜV SÜD Akademie übernahm. Sie besitzt die Personenzertifizierung zur anerkannten QM-Auditorin TÜV nach dem DAkkS-Regelwerk und verantwortet die Umstellung der Schulungskonzepte im Qualitätsmanagement auf die DIN EN ISO 9001:2015. 2 Die Revision der DIN EN ISO 9001:2015 | TÜV SÜD Akademie GmbH 1. Strukturänderungen der DIN EN ISO/DIS 9001:2014 Eine wesentliche, sofort ersichtliche Änderung betrifft die Struktur der neuen ISO 9001. Mit der Revision erfolgt die Umstellung auf die sogenannte “High Level Structure”. Dies bedeutet, dass die Ersteller von Normen für Managementsysteme künftig die gleiche Kapitelstruktur, die gleiche Gliederung sowie einheitliche Textbausteine und einheitliche Terminologien verwenden müssen. Damit ist gewährleistet, dass in allen Managementsystem-Normen gemeinsame Kapitelüberschriften und Haupttexte genutzt werden. Die sich ebenfalls in Revision befindende DIN EN ISO 14001 sowie die BS OHSAS 18001 werden diese neue Struktur folglich direkt annehmen. Somit liegt der Vorteil auf der Hand: eine deutlich erhöhte Kompatibilität für integrierte Managementsysteme. Letztendlich wird die Norm um zwei Kapitel ergänzt. Allerdings bedeutet dies nicht, dass Inhalte erweitert wurden. Es handelt sich in einigen Fällen lediglich um eine Umstrukturierung der bestehenden Struktur der DIN EN ISO/DIS 9001:2014 Inhalte und Kapitel. gegenüber der DIN EN ISO 9001:2008 Während Kapitel 1 bis 3 sich weitgehend decken, ist ein Umdenken für alle Beteiligten ab Kapitel 4 der neuen Norm notwendig: DIN EN ISO/DIS 9001:2014 DIN EN ISO 9001:2008 1. Anwendungsbereich 1. Anwendungsbereich 2. Normative Verweise 2. Normative Verweise 3. Begriffe 3. Begriffe 4. Kontext der Organisation 4. Qualitätsmanagementsystem 5. Führung 5. Verantwortung der Leitung 6. Planung für das Qualitätsmanagementsystem 6. Management von Ressourcen 7. Unterstützung 7. Produktrealisierung 8. Betrieb 8. Messung, Analyse und Verbesserung 9. Bewertung der Leistung 10.Verbesserung 2. Die wesentlichen inhaltlichen Änderungen eine Definition des Anwendungs- Inputs, Outputs, Wechselwirkungen bereichs des Qualitätsmanagement- und Verantwortlichkeiten gilt es auch Diese Kapitel weisen nur wenige systems und seiner Prozesse. Leistungskennzahlen sowie Chancen Veränderungen auf. Der Terminus und Risiken zu ermitteln. Das Produkt wird auf Produkt und Neu sind hier vor allem der Kontext- Kapitel 4.4 „QualitätsmanagementsysDienstleistung erweitert. Darüber und der Stakeholder-Ansatz. Diese ge- tem und dessen Prozesse” ersetzt die hinaus werden in Kapitel 3 einzelne hen von der Annahme aus, dass nach- Anforderung an das QualitätsmanageBegriffe ergänzt. haltiger Unternehmenserfolg nur durch menthandbuch (DIN EN ISO 9001:2008, die Berücksichtigung des Umfelds, der Kapitel 4.2.2). Kapitel 4 – Kontext der Organisation Marktentwicklung und verschiedener Interessengruppen erreicht werden Kapitel 5 – Führung Das Kapitel erfordert eine Betrachtung kann. Das Top-Management trägt die Verder Organisation und ihres Umfelds, einschließlich der Erfordernisse und Darüber hinaus findet der Prozess- antwortung für das QualitätsmanageErwartungen der interessierten Par- ansatz noch stärkere Betonung als mentsystem unter Berücksichtigung teien. Darüber hinaus verlangt es in der DIN EN ISO 9001:2008. Neben des Kundenfokus. Kapitel 1-3 TÜV SÜD Akademie GmbH | Die Revision der DIN EN ISO 9001:2015 3 Es werden diverse Aufgaben definiert, die weiter delegierbar sind, aber deren Gesamtverantwortung künftig beim Top-Management bleiben wird. Kapitel 6 – Planung für das Qualitätsmanagementsystem Das Kapitel „Planung“ fordert, dass Organisationen Maßnahmen für die Planung des Qualitätsmanagementsystems ergreifen, um Risiken und Chancen bereits in dieser Phase zu erfassen. Dabei hängt der Umfang der Planung vom jeweiligen Risiko ab. Darüber hinaus müssen Qualitätsziele sowie deren konkrete Zielerreichung in Übereinstimmung mit der Qualitätspolitik systematisch geplant werden. Anstehenden Veränderungen muss ebenfalls systematisch begegnet werden. Kapitel 7 – Unterstützung Im Kapitel „Unterstützung“ wird alles zusammengefasst, was den Betrieb der Organisation unterstützt. Das Kapitel schließt Mitarbeiter, Infrastruktur, Arbeitsumgebung, Messmittel und Organisationswissen mit ein. Darüber hinaus beschäftigt es sich mit dem Thema Kompetenz und Awareness des Personals sowie mit interner und externer Kommunikation. (z. B. Komplexität der Prozesse und Eine wichtige Einflussgröße ist hierbei Wechselwirkungen, Kompetenz der die Kundenzufriedenheit. Mitarbeiter etc.) eine größere Flexibilität hinsichtlich der DokumentationsInterne Audits und Managementanforderungen. bewertung schließen das Kapitel letztendlich ab. Dabei erfährt die ManaKapitel 8 – Betrieb gementbewertung eine Erweiterung Kapitel 8 „Betrieb“ umfasst weit- ihres Betrachtungsrahmens: „Strategehend das bisherige Kapitel 7 „Produkt- gische Ausrichtung der Organisation“, realisierung“. Nur wenige wesentliche Berücksichtigung der „relevanten, Veränderungen wurden in diesem Ka- interessierten Parteien und externen Anbieter“ sowie die „Bewertung pitel bisher vorgenommen. Das bisherige Unterkapitel 7.4 „Be- von Risiken und Chancen“ auf einer schaffung“ wird allgemeiner gefasst strategischen Ebene werden ebenfalls als extern bereitgestellte Produkte Bestandteil des Reviews. und Dienstleistungen. Diese neue Formulierung schafft mehr Klarheit Kapitel 10 – Verbesserung bezüglich der Inklusion von Leistungen von zum Beispiel ausgelagerten Tätig- Das Thema Verbesserung wird aus keiten oder Leistungen aus Joint dem bisherigen Kapitel 8 herausVentures oder verbundenen Gesell- gelöst und zum eigenständigen Kapitel zusammen mit den Themenfeldern schaften. Umgang mit Nichtkonformität und Korrekturmaßnahmen. Kapitel 9 – Bewertung der Leistung (siehe Grafik PDCA-Zyklus) Die Begriffe Messung und Analyse wurden um die Begriffe Kontrolle und Bewertung ergänzt. Dies betont, dass Analysen nicht nur gemacht, sondern anschließend auch evaluiert werden müssen. Dies geschieht, um einen Nutzen im Sinne von PDCA zu besitzen. Ferner werden die Begriffe „doku- PDCA-Zyklus mentierte Verfahren“ und „AufzeichKapitel 10 nungen“ durch „dokumentierte InforVerbesserung mation“ ersetzt. Die begriffliche Unterscheidung fällt weg. Zwar fordert die Norm in den einzelnen Kapiteln immer wieder das Vorhandensein dokumentiKapitel 9 erter Information, grundsätzlich besteBewertung der Leistung ht aber unter Berücksichtigung von organisatorischen Voraussetzungen Verbesserung Planung Act Check Kontext der Organisation Führung Planung für das QMS Plan Do Kapitel 7, 8 4 Kapitel 4, 5, 6 Überprüfung Umsetzung Unterstützung Betrieb Die Revision der DIN EN ISO 9001:2015 | TÜV SÜD Akademie GmbH 3.Zeitplan Im laufenden Prozess der Revision der DIN EN ISO 9001:2015 stehen wir nun an der Umfragestufe der DIN EN ISO/DIS 9001:2014. Um den Jahreswechsel 2014/2015 wird der ISO/FDIS zur 9001 erwartet. Die deutsche Übersetzung folgt in kurzem Abstand. Die finale Veröffentlichung der Revision wird im September 2015 erwartet. Internationale Normungsarbeit beginnt mit einem Normungsvorschlag, der von einem Mitglied der Internationalen Organisation für Normung (ISO) eingereicht wird. Welche Prozessschritte eine Norm durchlaufen muss, wird in der Grafik ersichtlich. Zeitschiene: Revision der DIN EN ISO 9001:2015 Juni 2013 Veröffentlichung ISO/CD 9001 Mai 2014 Veröffentlichung ISO/DIS 9001 Vorr. Nov. 2014 Veröffentlichung ISO/FDIS 9001 Deutsche Übersetzung Juli 2014 Veröffentlichung DIN EN ISO/DIS 9001 September 2015 Veröffentlichung DIN EN ISO 9001:2015 Deutsche Übersetzung Vorr. Dez. 2014 Veröffentlichung DIN EN ISO/FDIS 9001 Übergangszeitraum für die Umstellung von Zertifizierungen (Voraussichtlich 3 Jahre) Stufen im Normungsprozess Vorschlagsstufe Vom Vorschlag bis zur Annahme eines neuen Normungsvorhabens Bearbeitungsstufe Von der Annahme des Normungsvorhabens bis zur Verabschiedung zur Registrierung als Komitee-Entwurf Komiteestufe Vom Komitee-Entwurf (Commitee Draft – CD, mehrere möglich) bis zur Verabschiedung zur Umfrage (Internationaler Norm-Entwurf) Umfragestufe Von der Annahme zur Umfrage (Internationaler Enwurf, Draft International Standard – DIS) bis zur Verabschiedung zum Schlussentwurf Annahmestufe Von der Annahme als Schlussentwurf (Final Draft International Standard – FDIS) bis zur Verabschiedung zur Internationalen Norm Veröffentlichungsstufe Von der Annahme als Internationale Norm bis zur Veröffentlichung als ISO-, IEC- oder ISO/IEC-Norm 4.Zusammenfassung Der Betonung eines risikobasierten Ansatzes wird an vielen Stellen des Entwurfs Rechnung getragen. Das reicht von der Risikobetrachtung in Kapitel 4.4 „QM-System und dessen Prozesse“ über Führungsthemen (Kapitel 5.1.1) und ein eigenens Unterkapitel in 6.1 „Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen“ bis hin zu risikobasierten Ansätzen in „Betriebliche Planung und Steuerung“ (Kapitel 8.1) und „Managementbewertung“ (Kapitel 9.3). Vorbeugemaßnahmen wurden durch den risikobasierten Ansatz ersetzt. Der Entwurf verlangt zwar die Identifizierung von Risiken und das Ergreifen entsprechender Maßnahmen, enthält jedoch keine Forderung nach einem standardisierten Risikomanagement. Vielmehr TÜV SÜD Akademie GmbH | Die Revision der DIN EN ISO 9001:2015 liegt die Betonung auf dem jeweiligen Risikograd der Organisation. Darüber hinaus entfällt die explizite Forderung nach einem Qualitätsmanagementhandbuch. Ebenso fällt die Forderung nach dokumentierten Verfahren weg. Dokumentierte Informationen weisen eine erhöhte Flexibilität in ihrer Darstellung auf. 5 5. Weiteres Vorgehen Übergangszeitraum für Unternehmen So bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand! Unternehmen, die bereits nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert sind, haben nach der Veröffentlichung der revisionierten Norm voraussichtlich 3 Jahre Zeit, ihr QM-System auf die neue Norm umzustellen. Abonnieren Sie unseren kostenlosen Update-Service per E-Mail und erfahren Sie Neuigkeiten zum aktuellen Stand der Revision der DIN EN ISO 9001:2015 direkt per E-Mail. Jetzt registrieren: www.tuev-sued.de/akademie/revision 6. Seminarangebot der TÜV SÜD Akademie zur Umstellung auf die DIN EN ISO 9001:2015 1111145 Die neue ISO 9001:2015 1111146 Die im Detail neue ISO 9001:2015 Nähere Informationen finden Sie unter: Erfahren Sie in diesem 1-tägigen Das 3-tägige Seminar speziell für http://www.tuev-sued.de/akademie_ Seminar alle Grundlagen zur Norm- QM-Verantwortliche zeigt Ihnen konk- de/seminare_management/qualitaetsänderung sowie deren Interpretation. ret, wie Sie Ihr Managementsystem management/qm-seminare gemäß der DIN EN ISO 9001:2015 zur Zertifizierungsreife bringen. Sie erfahren, wie die Normforderungen interpretiert werden und wie der Einsatz von Managementtools zur Erfüllung der Anforderungen beiträgt. Mehr als Seminare: Individuelle Bildungslösungen für Ihr Unternehmen Die Experten der TÜV SÜD Akademie für Bildungsmanagement unterstützen Ihr Unternehmen im gesamten Bereich der Weiterbildung mit Analyse, Strategieberatung, Erstellung unternehmensspezifischer Bildungskonzepte und Ergebniskontrolle. Professionelles Bildungsmanagement orientiert sich an den Zielen und Visionen Ihres Unternehmens. Es reicht von der strategischen Bildungsplanung über den Aufbau organisatorischer Strukturen und die Einführung didaktischer Konzepte bis hin zur praktischen Durchführung der Bildungsmaßnahmen bei Ihnen im Unternehmen oder weltweit. Dabei unterstützen wir Sie! 6 BETRIEBLICHES BILDUNGSMANAGEMENT – Beratung Inhouse Schulung – Analysen – Strategien – Bildungskonzepte – Controlling Unser Seminar bei Ihnen vor Ort Ihr individuelles Seminarkonzept Mehr erfahren Sie im Internet unter: www.tuev-sued.de/akademie/inhouse Die Revision der DIN EN ISO 9001:2015 | TÜV SÜD Akademie GmbH DISCLAIMER Wir haben uns bemüht, die Inhalte auf Qualität, Zuverlässigkeit und Korrektheit hin zu überprüfen. 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