INTER Krankenversicherung aG Die Krankentagegeldversicherung für angestellte Ärzte (INTER TMA U) Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls längere Zeit nicht arbeiten können, entsteht schnell eine große Einkommenslücke. Diese können Sie mit einer privaten Krankentagegeldversicherung speziell für angestellte Ärzte schließen. Produkt-Highlights Dynamischen Anpassung an Ihre Einkommensentwicklung ist möglich Leistungsbeginn Nach Ablauf einer Karenzzeit, die der Lohnfortzah lungsdauer entspricht: Tarifstufe TMA 6 U ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 9 U ab dem 64. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 12 U ab dem 85. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 15 U ab dem 106. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 18 U ab dem 127. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 26 U ab dem 183. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 39 U ab dem 274. Tag der Arbeitsunfähigkeit TMA 52 U ab dem 366. Tag der Arbeitsunfähigkeit Anpassung der Karenzzeit ohne Gesundheitsprüfung Option auf Verkürzung der Karenzzeit bei Eröffnung einer eigenen Praxis Keine Wartezeiten bei unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit Verlängerte Meldefrist der Arbeitsunfähigkeit: bis zu 7 Tage nach Ablauf der Karenzzeit Steuerfrei Auszahlung der Krankentagegeldleistungen Faire Übergangsregelung von Krankentagegeld auf Berufsunfähigkeit: Bis zu 6 Monate Nachleistung bei Berufsunfähigkeit gsBeitra tie bis garan 2016 31.12. Bei der INTER sind Sie bestens aufgehoben. Das sagen auch unabhängige Experten immer wieder: GUT („A“) im Assekurata-Rating für unsere Unternehmensqualität: Assekurata stuft die INTER Krankenversicherung aG in 2015 erneut auf ein glattes „A“ ein. AUSGEZEICHNET für die INTER KV Das Scoring vergibt unser INTEr KV für das Geschäftsjahr 2014 die AUSGEZEICHNET Bewertung von 5,5 STERNEN. INTER Krankenversicherung aG Berechnungsbeispiel für den TMA U-Tagessatz: (angestellter Arzt, verheiratet, 1 Kind, GKV-versichert) Bedarfsermittlung 1. Ermitteln Sie den versicherbaren Tagessatz Ermittlung des versicherbaren Tagegeldes auf Basis des abgelaufenen Jahres Jahresbruttolohn/-gehalt* abzüglich Steuern = Nettoeinkommen Tagessatz (Nettoeinkommen € : 360 Tage) zuzüglich anrechenbare Sozialbeiträge** 78.560 € 16.280 € 62.280 € 173 € 40 € = versicherbares Tagegeld 213 € Ist das Nettoeinkommen nur ungenau zu ermitteln, legen Sie hilfsweise maximal 80% des Bruttoeinkommens (Lohn, Gehalt) zugrunde. Jahresbruttolohn/-gehalt* € abzüglich Steuern € = Nettoeinkommen € Tagessatz (Nettoeinkommen : 360 Tage) € zuzüglich anrechenbare Sozialbeiträge** € = versicherbares Tagegeld € * Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind zu berücksichtigen! ** 40,- € Maximalsatz (bei privat Vollversicherten: für anrechnungsfähige Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung / bei gesetzlich Versicherten: Beitrag zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung). Im Falle eines höheren Bedarfs sind die entsprechenden Nachweise vorzulegen. 2. Legen Sie Ihre Karenzzeit fest * Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind zu berücksichtigen! ** Maximalsatz (bei privat Vollversicherten: für anrechnungsfähige Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung / bei gesetzlich Versicherten: Beitrag zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung). Im Falle eines höheren Bedarfs sind die entsprechenden Nachweise vorzulegen. 42 Tage 84 Tage 126 Tage 273 Tage 63 Tage 105 Tage 182 Tage 365 Tage Es gelten bei Abschluss die jeweils aktuellen Beiträge und Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die wir Ihnen auf Wunsch gerne zusenden. INTER Krankenversicherung aG · Direktion · Erzbergerstraße 9-15 · 68165 Mannheim Service Center 0621 427-427 Telefax 0621 427-944 [email protected] www.heilwesen.inter.de fl heil kv tmau 1510 gü pdf aa Unser Garantieversprechen für eine lückenlose KT/BU-Übergangsregelung Die Kombination einer Krankentagegeld- mit einer Berufsunfähigkeits(zusatz)versicherung bei der INTER ist die optimale Lösung zur Absicherung Ihrer Arbeitskraft. Denn die Beurteilung, inwiefern noch Arbeitsunfähigkeit vorliegt oder bereits Berufsunfähigkeit besteht, kann unterschiedlich ausfallen. Damit sich keine finanzielle Lücke auftut, garantieren wir Ihnen eine optimale Leistungsbearbeitung beider Versicherungen.
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