HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 DAS KUNDENMAGAZIN DER HANNOVERSCHEN / OKTOBER 2015 JUBILÄUM / WIR FEIERN, FEIERN SIE MIT! 140 JAHRE HANNOVERSCHE 1875–2015 TRANSPARENT/ LUKRATIV/ EXISTENZIELL/ BEITRITT ZUM CODE OF CONDUCT: SORGSAMER UMGANG MIT PERSÖNLICHEN DATEN SPAREN MIT ZUZAHLUNG: STAATLICH GEFÖRDERTE VERMÖGENSBILDUNG HÖCHSTE PRIORITÄT: UNVERZICHTBARER BERUFSUNFÄHIGKEITSSCHUTZ HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 DATENSCHUTZ /EDITORIAL WICHTIGE INFORMATIONEN FÜR IHRE UNTERLAGEN! / INHALT Editorial2 Datenschutz: Beitritt zum Code of Conduct3 140 Jahre Hannoversche: die Erfolgsgeschichte4/5 Altersvorsorge: Geld vom Staat für die private Rente6/7 Berufsunfähigkeitsschutz: Schutz für Ihr wichtigstes Kapital 8/9 Risiko-Lebensversicherung: ein Muss für Familien8 Betriebliche Altersvorsorge: Steuern sparen, Eigenbeitrag senken10 Baufinanzierung: mit Fördermitteln zum Traumhaus10 Beratungskompetenz: Wir kommen auch zu Ihnen!11 / UNSERE BERATUNG FÜR SIE 0511.95 65-919 Montag–Freitag 8–20 Uhr Samstag 10–16 Uhr [email protected] www.hannoversche.de Direktanfrage Ein Formular zur Informationsanforderung unserer Angebote finden Sie auf der hinteren Umschlagklappe. hannoversche.de/kundenportal Ab sofort können Sie online rund um die Uhr auf Ihre persönlichen Daten und U nterlagen zugreifen. / SERVICE Frank Hilbert, Vorstandssprecher der Hannoverschen Sehr geehrter Herr Mustermann, begleiten Sie uns in einen besonderen Herbst. Die Hannoversche feiert einen runden Geburtstag: Am 29. Oktober 2015 jährt sich die Gründung der Versicherung zum 140. Mal. Im 21. Jahrhundert warten neue Herausforderungen, denen wir uns genauso erfolgreich stellen wie denen in der Vergangenheit. Als Otto Hoffmann vor 140 Jahren den Vorläufer der Hannoverschen, den Preußischen BeamtenVerein, gründete, regierte in Berlin noch Wilhelm I., König von Preußen und Deutscher Kaiser. Es war eine Phase der wirtschaftlichen Depression der Gründerzeit des Deutschen Reichs. Auch viele der folgenden Jahrzehnte waren von Kriegen und wirtschaftlichen Krisenzeiten geprägt. Trotz allem hatte die Hannoversche in dieser langen und wechselvollen Zeit immer B estand. Ent sprechend stolz sind wir darauf, dass Hoffmanns Idee eines D irektversicherers, getragen vom G edanken eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit, auch heute noch funktioniert – die Hannoversche zählt zu den e rfolgreichsten und kostengünstigsten V ersicherungen Deutschlands. Mehr zur Geschichte und zum Jubiläum lesen Sie auf den Seiten 4 und 5. Mittlerweile ist auch das 21. Jahrhundert nicht mehr ganz jung und wir als Versicherer müssen uns permanent neuen Herausforderungen stellen. Zu den wichtigsten Themen des digitalen Zeitalters gehören ohne Zweifel Datenschutz und Datensicherheit. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) hat mit dem Code of Conduct einen K odex vorgelegt, mit dem sich die Versicherer zu einem sorgsamen Umgang mit personenbezogenen Daten verpflichten und mehr Transparenz für Versicherte schaffen. Als Mitglied des GDV bekennt sich die Hannoversche zum Code of Conduct. Was das im Detail für Sie heißt, lesen Sie auf der folgenden Seite. Einer der großen Vorteile der digitalen Revolution ist bekanntermaßen die Möglichkeit, jederzeit schnell und bequem auf eine Vielzahl von Informationen zugreifen zu können. Als Direktversicherer haben wir von Anfang an die Vorteile der digitalen Kommunikation genutzt. Bestes Beispiel: unser Kundenportal „Meine Hannoversche“. Hier sind sämtliche Ihrer Eingaben – von der Angebotsanfrage bis zur Datenänderung im Kundenportal – selbst verständlich jederzeit bestens geschützt. T auchen Sie ein in die spannende Geschichte der Hannoverschen und feiern Sie mit uns! Freundlich grüßt Sie FRANK HILBERT / Vorstandssprecher im Namen der Vorstände /BESTENS BEWERTET: DIE HANNOVERSCHE Ihre Hannoverschen Berichte erhalten Sie kostenfrei. Die aktuelle Ausgabe sowie ein Archiv mit den in den vergangenen Jahren erschienenen Hannoverschen Berichten finden Sie unter hannoversche.de/hb / IMPRESSUM Redaktion: Hannoversche Lebensversicherung AG VHV-Platz 1, 30177 Hannover Tel. 0511.95 65-0, Fax 0511.95 65-666 E-Mail: [email protected] Nachdruck – auch auszugsweise – nur mit Genehmigung der Hannoverschen Lebensversicherung AG. Alle Angaben erfolgen nach bestem Wissen und Gewissen, ohne Übernahme einer Haftung. 2 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 ASSEKURATA: „A++ Exzellent“ Unternehmensqualität Lebensversicherer, Ausgabe 05/2015 FOCUS MONEY: „Beste Finanzkraft“ Note 1,0 (sehr stark) LV Inland, 6 x Bestnote Test 15/2015 FOCUS MONEY: Über sieben Jahre „Bester Lebensversicherer“ Direktversicherer, 2008–2014 BEITRITT ZUM CODE OF CONDUCT Wir möchten Sie über wichtige Neuerungen zum Datenschutz informieren. Wichtig: Der Code of Conduct gilt für alle in Ihrem Vertrag Mitversicherten – bitte leiten Sie daher diese Informationen an alle betreffenden Personen (ab 16 Jahren) weiter. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. (GDV) hat mit seinen Mitgliedsunternehmen als erster Berufsverband verbindliche Verhaltensregeln (Code of Conduct) zum Datenschutz aufgestellt. Dies erfolgte in enger Abstimmung mit den D atenschutzaufsichtsbehörden sowie der Verbraucherzentrale Bundesverband. Die Versicherungsunternehmen der VHV Gruppe sind dem Code of Conduct zum 01.06.2014 beigetreten. Der Code of Conduct soll gewährleisten, dass die Datenschutz- und Sicherheitsbelange bei der Gestaltung und B earbeitung von Produkten und Dienstleistungen berücksichtigt w erden. Dies schafft Transparenz für den V ersicherten und Rechtssicherheit für die Versicherungswirtschaft. Wir haben den Wortlaut auf unserer Internetseite unter https://www.hannoversche.de/ allgemeine-informationen.htm veröffentlicht. Einwilligung zur Datenverarbeitung Im Code of Conduct sind die Besonderheiten, die sich im Rahmen der Datenverarbeitung innerhalb der Versicherungswirtschaft ergeben, konkret beschrieben. Dadurch benötigen wir separate datenschutzrechtliche Einwilligungs erklärungen nur noch für die Lebens- und Unfallversicherung, da hier G esundheitsdaten angegeben werden müssen. Hierzu hat der GDV zusammen mit den Datenschutzaufsichtsbehörden Mustererklärungen entwickelt, die wir bereits heute verwenden. Unsere aktuellen Einwilligungserklärungen fi nden Sie ebenfalls in unserem Internetauftritt unter der Rubrik „Datenschutz“. Auf Wunsch senden wir Ihnen auch diese gerne zu. Im Folgenden geben wir Ihnen einen kurzen Überblick über den Inhalt der neuen Einwilligungserklärungen: Abfrage von Gesundheitsdaten bei Dritten Sofern wir im Zusammenhang mit der Klärung von Ansprüchen aus einer Versicherung A uskünfte bei Ärzten, Krankenhäusern oder anderen Leistungserbringern einholen müssen, werden wir Sie um die Abgabe der neuen E inwilligungs- und Schweigepflicht entbindungserklärung bitten. Gleichzeitig werden wir Ihnen den Namen der Stelle, die wir um Auskunft e rsuchen werden, mitteilen sowie den konkreten Anlass der R ückfrage benennen. Ihnen steht es frei, die Einwilligung abzugeben oder uns die gewünschten Informationen selbst zu übermitteln. Datenweitergabe an Dienstleister Die VHV Gruppe lässt in begrenztem Umfang bestimmte Funktionen, wie z. B. die telefonische Kundenbetreuung durch Dienst leister ausführen, welche gleichermaßen zur Wahrung des Datenschutzes verpflichtet sind. Eine aktuelle Liste der von uns eingesetzten Dienstleister können Sie im Internet unter: https://www.hannoversche.de/ allgemeine-informationen.htm abrufen oder bei uns anfordern. Datenweitergabe an Rückversicherungen Um die Erfüllung Ihrer Ansprüche abzusichern, arbeiten wir teilweise mit Rückversicherern zusammen, die das Risiko ganz oder teilweise übernehmen. Damit sich die Rückversicherungen ein eigenes Bild über das Risiko oder den Versicherungsfall machen können, ist es möglich, dass wir Ihren Leistungsantrag der Rückversicherung vorlegen. Das ist insbesondere dann der Fall, wenn es sich um ein schwer einzustufendes Risiko handelt. Darüber hinaus ist es möglich, dass uns die Rückversicherung aufgrund ihrer besonderen Sachkunde bei der Leistungsprüfung sowie bei der Bewertung von Verfahrensabläufen unterstützt. Sie haben Fragen zum Code of Conduct oder zum Versicherungsangebot der Hannoverschen? Dann lassen Sie sich persönlich von uns beraten. 0511.95 65-171 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 3 /140 JAHRE HANNOVERSCHE /JUBEL-JUBILÄUMS-PAKET Die Idee: Alle tragen gemeinsam die Last des Einzelnen. Dazu gehört das Prinzip der Selbstverwaltung genauso wie der Verzicht auf einen kostspieligen Vertrieb. Damals wie heute kommen die erwirtschafteten G ewinne zum größten Teil den Versicherungsnehmern zugute. DIE ERFOLGSGESCHICHTE ERST ABSICHERN, DANN EINKAUFEN! Hannoversche Berichte ab 1957 Kommunikation 1947 Die Hannoversche feiert Geburtstag und kann auf eine ebenso bewegte wie erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken: Seit 140 Jahren bietet sie Sicherheit aus der Leinestadt Hannover. Gegründet wurde das Traditionsunternehmen 1875 als Preußischer BeamtenVerein. Heute blickt die Hannoversche stolz auf über 1.000.000 Versicherungsverträge und gehört zu den effizientesten und kostengünstigsten Direktversicherungen Deutschlands. Als der junge Sekretariatsassistent Otto Hoffmann 1872 beschloss, einen Versicherungs verein auf Gegenseitigkeit für Beamte zu gründen, ahnte niemand, dass dieser weit über die Stadt- und Landesgrenzen hinaus bekannt werden sollte. Sein Motiv: Seit 1866 war die einstige Metropole des Königreichs Hannover nur noch preußische Provinzhauptstadt und Beamte wurden vom Staat eher schlecht als recht bezahlt. Nur wenige waren daher in der Lage, für die Absicherung ihrer Familien zu sorgen. lange bevor spätere Besuchermagneten wie die Hannover Messe und Hannoversche Größen wie Bahlsen ihre Geburtsstunde erlebten. Hoffmann startete mit der Hinterbliebenenabsicherung. Im Juli des Folgejahres wurde der erste Versicherungsschein ausgestellt. 1877, im ersten kompletten Geschäftsjahr, waren es bereits 1.954 Policen. Einer für alle, alle für einen Mit der Gründung eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit verwirklichte Hoffmann seine Vorstellung von gegenseitiger Hilfe. Im Oktober 1875 war es schließlich so weit: Der Preußische Beamten-Verein wurde als Vorläufer der Hannoverschen gegründet – + 25 EUR DIE HANNOVERSCHE FEIERT 140. GEBURTSTAG, FEIERN SIE MIT! Mit großen Schritten in die Zukunft Auf dem Weg vom Kaiserreich in die globa lisierte Gegenwart gab es zahlreiche Heraus forderungen. Doch Hoffmanns Idee stellte ihr Potenzial auch in schwierigen Zeiten unter Beweis. So konnten beispielsweise sämtliche durch den Ersten Weltkrieg fällig gewordenen Lebensversicherungsverträge gedeckt werden. Nach 60 Jahren öffnete sich der Preußische Beamten-Verein 1935 auch für Nichtbeamte und änderte seinen Namen in „Hannoversche Lebensversicherung a.G. v ormals Preußischer Beamten-Verein“, kurz „Hannoversche Leben“. Von 1885 bis 1956 war das Unternehmen im eigens errichteten Firmensitz am Raschplatz in Hannover beheimatet. Drei weitere Umzüge folgten, bis die Hannoversche nach dem Zusammenschluss mit den VHV Versicherungen zur VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. 2003 in der heutigen Hauptverwaltung am VHV-Platz ansässig wurde. Otto Hoffmann und die Königliche L anddrostei NUR BIS 31.10. Noch bis zum 31. Oktober schenken wir Ihnen bei Abschluss einer Versicherung einen Einkaufsgutschein im Wert von 25 Euro. Worauf warten Sie noch? Einfach Versicherung abschließen, gratulieren und freuen! hannoversche.de JUBEL JUBIL ÄUMS PAKET Puls der Zeit hat, zeigt die steigende Anzahl der abgeschlossenen Policen in den letzten Jahrzehnten. Neue Zeiten, neue Produkte Auch das Angebot wurde immer wieder auf die gesellschaftlichen Entwicklungen und jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten. Zwar hatten Lebensversicherungen immer Konjunktur, doch die individuellen Ausgestaltungen und Bezeichnungen wandelten sich im Laufe der Jahre. So gab es in den Fünfzigerjahren passend zum Zeitgeist eine „Fortschrittsversicherung“ – eine dynamische Form der Lebensversicherung, die Einmalzahlungen ermöglichte. In den Sechzigern war die „Aussteuer- und Ausbildungsversicherung“ hochaktuell. Und in den vergangenen Jahrzehnten ist dagegen die Berufsunfähigkeits versicherung immer wichtiger geworden. Dass die Hannoversche ihren Finger am Der direkte Draht zu den Mitgliedern Gute Produkte sind das eine, der Kontakt zu den Versicherten das andere – gerade als Direktversicherer. Um alle Mitglieder regelmäßig auf dem Laufenden zu halten, gab Hoffmann bereits 1877 die erste Kundenzeitschrift der Branche heraus – die „Monatsschrift für Deutsche Beamte“. Die Geburtsstunde der Hannoverschen Berichte schlug im September 1957. Die Grundidee lebt weiter Trotz vieler Veränderungen hat Hoffmanns Idee bis heute nichts von ihrer Attraktivität verloren. Auch nach 140 Jahren hat das Prinzip des kostengünstigen und bedarfsgerechten V ersicherungsschutzes bei der annoverschen höchste Priorität. Wie zu H G ründungszeiten s tehen die Interessen der Versicherungsnehmer im Fokus. Ein Grund mehr, stolz zu sein: Die Hannoversche steht bei unabhängigen V ergleichen regelmäßig ganz oben auf dem Treppchen. Immer gut beraten Seit jeher legt die Hannoversche größten Wert auf eine kompetente Beratung. Und zwar genau so, wie sie benötigt wird. Zwar können Sie heute sämtliche Verträge schnell und unkompliziert online abschließen, auf Wunsch kommen die Fachberater aber auch gerne zu Ihnen nach Hause, um dort persönlich alle offenen Fragen zu beantworten. Natürlich unverbindlich und kostenlos. Auch telefonisch und per E-Mail sind die kompetenten Ansprechpartner der Hannoverschen selbstverständlich erreichbar. hannoversche.de /MEILENSTEINE: 140 JAHRE KOMPETENZ UND ERFAHRUNG 1876 ab 1876 1881 1885 1914–1918 1923 1935 1948 1950 1957 1977/78 1991 1996 Die erste Versicherungspolice wird ausgestellt. Der erste Standort des Preußischen Beamten-Vereins: die Königliche Landdrostei in der Calenberger Straße Wilhelm I. übernimmt die Schutzherrschaft über den Preußischen Beamten-Verein. Das erste eigene Firmengebäude am Raschplatz wird bezogen. Im Ersten Weltkrieg werden viele Lebensversicherungsverträge fällig, trotzdem werden hohe Gewinnausschüttungen realisiert. Wirtschaftskrise: ein schwarzes Jahr für die Versicherung und die g esamte Branche Umbenennung in „Hannoversche Lebensversicherung a.G. vormals Preußischer BeamtenVerein“ und Öffnung für alle Neustart nach der Währungsreform 75-jähriges Jubiläum Die erste Ausgabe der Hannoverschen Berichte erscheint. Einführung der betrieblichen A ltersvorsorge für Unternehmen Der Namenszusatz „vormals Preußischer Beamten-Verein“ entfällt. Die Website geht 125-jähriges online und ermöglicht Jubiläum die direkte Antragstellung. 1875 1880 1885 1890 4 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 1895 1900 1905 1910 1915 1920 1925 1930 1935 1940 19 45 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 2000 1985 1990 2003 2007 2015 Zusammenschluss mit den VHV Versicherungen zur „VHV Vereinigte Hannoversche Ver sicherungen a.G.“ Weitere Produkte wie KfzVersicherungen kommen hinzu. Die Hannoversche wird 140. 1995 2000 2005 140 2010 2015 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 5 DIE RIESTER-RENTE DER HANNOVERSCHEN /ALTERSVORSORGE GELD VOM STAAT FÜR DIE PRIVATE RENTE Versicherte Person Berufseinsteiger 24 Jahre, EK 30.000 EUR p. a., keine Kinder Paar, beide mit Vertrag Frau, 33 Jahre, Mann, 34 Jahre, EK je 41.350 EUR p. a., keine Kinder Single, gut verdienend 41 Jahre, EK 65.000 EUR p. a., keine Kinder Familie, Frau mit Vertrag Frau, 34 Jahre, EK 17.000 EUR p. a., Mann, 36 Jahre, EK 50.000 EUR p. a., zwei Kinder (geb. 2008 und 2010) Eigenbeitrag staatliche Zulagen Gesamtbeitrag Steuervorteil Förderung vom Staat Garantierente Unverbindliche Gesamtrente bei 3% laufender Verzinsung 846 EUR 354 EUR 1.200 EUR 202 EUR 556 EUR (= 46 %) 2.338 EUR 4.053 EUR 3.000 EUR 308 EUR 3.308 EUR 829 EUR 1.137 EUR (= 34 %) 4.903 EUR 7.492 EUR 1.946 EUR 154 EUR 2.100 EUR 768 EUR 922 EUR (= 44 %) 2.379 EUR 3.295 EUR 60 EUR 754 EUR 814 EUR 0 EUR 754 EUR (= 93 %) 1.105 EUR 1.677 EUR Alle Werte sind jährliche Angaben; Zulagenhöhe und Steuervorteile können sich bei veränderter Fördersituation im Vertragsverlauf ändern; Steuervorteile berechnet nach Vorgaben des Bundesministerium der Finanzen unter üblichen pauschalen Annahmen; (Förderquote in Prozent) beschreibt den Anteil der staatlichen Förderung (Zulagen und Steuervorteil) am Gesamtbeitrag; Rentenwerte bei monatlicher Beitragszahlung, Rentenbeginn mit 67 Jahren. RIESTER-TIPPS VON FINANZTIP.DE Da viele Versicherungen eine klassische Riester-Rente anbieten, hat das unabhängige Verbraucherportal Finanztip.de einige Tipps zusammengestellt, die Ihnen bei der Auswahl des besten Anbieters helfen: Vergleichen Sie die Riester-Rente mit anderen Für die meisten Arbeitnehmer wird die gesetzliche Rente nicht mehr ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Die Riester-Rente kann eine optimale Form der privaten Altersvorsorge sein, denn die staatliche Förderung ist attraktiv – ganz besonders für Angestellte. jeder Sparer erhält sie eine Grundzulage von 154 Euro. Zusätzlich legt der Staat für die beiden fünf- und siebenjährigen Kinder jeweils noch 300 Euro darauf, so lange der Anspruch auf Kindergeld besteht. Die staatliche Förderung beträgt bei Frau Wagner somit stattliche 93 Prozent. Durch die Grundzulage und die hohen Zulagen für Kinder können Familien und Geringverdiener bekanntlich schon mit geringen Beiträgen eine zusätzliche Vorsorge aufbauen. Wie Sie auch als besser verdienender die V orteile der Riester-Rente durch Zulagen und Steuerersparnis nutzen können, erklären wir Ihnen anhand von Beispielen. Riestern spart Steuern Ein weiterer Clou der Riester-Rente ist die Steuerersparnis für gut verdienende Arbeit nehmer – wie beispielsweise für Herrn Wegener, der ein jährliches Einkommen von 65.000 Euro hat. Seine Eigenbeiträge plus die staatlichen Zulagen kann er bis zu einem Betrag von 2.100 Euro von der Steuer absetzen. Die Altersvorsorge verringert sein zu versteuerndes Einkommen und entsprechend weniger Steuern muss er zahlen. Das Finanzamt prüft nämlich, ob die Steuervorteile höher sind als die bereits gezahlten Zulagen – und zahlt die Differenz als Steuererstattung zurück. So profitiert er Wenig zahlen, viel bekommen Sich die volle Höhe der Förderung zu sichern, ist einfach: Der eigene Beitrag zur Riester-Rente und die staatlichen Zulagen addieren sich zum Gesamtbeitrag und dieser muss mindestens vier Prozent des Vorjahreseinkommens aus machen. Riestern kann jeder, der ein rentenversicherungspflichtiges Einkommen bezieht. Unsere Beispielfamilie Wagner aus Hannover nutzt die Riester-Rente so: Frau Wagner hat einen eigenen Riester-Vertrag w ährend der Elternzeit abgeschlossen und arbeitet jetzt wieder in Teilzeit. Sie zahlt den m inimalen Eigenbeitrag von 60 Euro im Jahr ein. Wie 6 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 in besonderem Maße, denn als Single ohne Kinder – also in der höchsten Steuerklasse – macht das bei Herrn Wegener einen voraussichtlichen Steuervorteil von 768 Euro aus. Zwar muss Herr Wegener die Riester-Rente später voll versteuern, allerdings ist dann auch sein persönlicher Steuersatz erheblich niedriger, sodass die Belastung begrenzt bleibt. Bei 3 Prozent laufender Verzinsung erhält er ab Rentenbeginn eine lebenslange Jahresrente von 3.295 Euro. Das Riestern bringt ihm also eine spürbare Rentenerhöhung – bei überschaubarem Kapitaleinsatz. Ausgezeichnet günstig Nur die Hälfte an Kosten im Vergleich zum Marktdurchschnitt, sehr guter Zulagenservice – und die a ttraktive Gewinnbeteiligung: Die Riester-Rente der Hannoverschen wird regel mäßig von unabhängigen Verbrauchertests positiv bewertet. Wie hoch sind die jährlichen Zulagen vom Staat? Grundzulage 154 EUR Zulage je kindergeldberechtigtes Kind, geb. vor 2008 185 EUR Zulage je kindergeldberechtigtes Kind, geb. ab 2008 300 EUR Einmaliger Berufseinsteiger-Bonus bis 25 Jahre 200 EUR Produkten zur Altersvorsorge – wie zum Beispiel Banksparplänen. Bestimmen Sie Ihren Sparbeitrag – empfehlenswert ist der Höchstbeitrag, um die volle Förderung zu erhalten. Vergleichen Sie mehrere Anbieter – lassen Sie sich individuelle Angebote erstellen, denn die Unterschiede sind enorm. Achten Sie vor allem auf die garantierte Mindestrente – so viel Rente bekommen Sie auf jeden Fall. Schließen Sie nur einen Vertrag ab, den Sie auch wirklich verstehen – lassen Sie sich alle Vertragsbedingungen erklären. Achten Sie darauf, dass Sie das bekommen, was Sie wollen – eine absolut sichere An- lage oder mehr Chancen, jedoch auch mehr Risiko, mit Fonds. Schließen Sie nur bei Anbietern mit hoher Finanzkraft ab – mindestens „A“ sollte die Einschätzung von Ratingagenturen über die langfristige Zahlungskraft sein. Nur Rentengarantiezeit vereinbaren, wenn Nachkommen vorhanden sind – ohne Erben kann ein Verzicht auf eine garantierte Dauer der Zahlungen sinnvoll sein, da die Rente dann höher ausfällt. Laut Finanztip.de sind die günstigsten Verträge bei Direktanbietern im Internet erhältlich. In Untersuchungen des Verbrauchermagazins konnte die Hannoversche sowohl bei der Höhe der garantierten Rente als auch bei der Sicherheit punkten. Bei einer Analyse im vergangenen Jahr betrachtete Finanztip.de den Musterfall eines 37-jährigen Singles ohne Kinder, der 30 Jahre lang monatlich 162 Euro einzahlt. Bei einem Verdienst von 40.000 Euro brutto im Jahr betrage die staatliche Förderung durch Die Rürup-Rente – nicht nur für Selbstständige Auch diejenigen, die nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung sind, werden vom Staat gefördert, um mehr Vermögen fürs Alter a ufbauen zu können. Die als Rürup-Rente bekannte Basisrente ist ein lukratives Steuersparmodell für Selbstständige, aber auch für gut verdienende Angestellte interessant. Herr Schmidt so 3.545 Euro Steuern sparen – bis zum Rentenbeginn mit 67 beträgt seine Steuerersparnis sogar 105.900 Euro.* Steuerlast langfristig optimieren Als Beispiel nehmen wir Herrn Schmidt: Er ist 42 Jahre alt, verdient als Selbstständiger 70.000 Euro und zahlt jährlich 10.000 Euro Beitrag in seine Rürup-Rente ein. 2015 sind bereits 80 Prozent der Beiträge steuerlich absetzbar; bis 2025 steigt der Prozentsatz jedes Jahr um zwei Prozent an. In diesem Jahr kann Besonders Späteinsteiger profitieren Die Bezüge der Rürup-Rente müssen versteuert werden – abhängig vom Jahr des ersten Rentenbezugs allerdings nur ein Anteil. Beim Übergang zur nachgelagerten Besteuerung sind 2015 noch 30 Prozent steuerfrei, erst bei Rentenbeginn im Jahr 2040 fällt auf die gesamte Rente Einkommensteuer an. Pro Jahr können Ledige bis zu 22.172 Euro in eine Rürup-Rente steuerlich gefördert investieren; für Verheiratete und Lebenspartner ist mit 44.344 Euro der doppelte Betrag möglich. *Berechnung durch die Hannoversche nach Vorgaben des Bundesministeriums der Finanzen. Z ulagen 154 Euro und die Steuerrückerstattung etwa 605 Euro pro Jahr. Das R esümee von Finanztip.de: „Wir empfehlen Ihnen den Tarif ‚HL Garant AV1‘ der Hannoverschen. Für unseren oben beschriebenen Musterkunden ergibt sich eine lebenslang garantierte Rente von etwa 269 Euro im Monat. Die voraussichtliche monatliche Rente beträgt laut Anbieter etwa 457 Euro. In dieser Berechnung wird davon ausgegangen, dass Sie in den Folgejahren die gleichen Überschussbeteiligungen wie im Jahr 2014 erhalten würden. In der Auszahlungsphase kann die voraussichtliche Rente Stand: Juli 2014 dann noch leicht ansteigen.“ Unser folgendes Beispiel verdeutlicht die Vorteile für die rentennahen Jahrgänge: Frau Grabe ist 58 Jahre alt und hat vor, mit 62 Jahren in Rente zu gehen. Einen Teil ihres Gehalts nutzt sie jetzt noch, um sich mit einer Rürup-Rente ein Extra fürs Alter aufzubauen. In den kommenden Jahren kann sie ihre Beiträge ansteigend von 80 bis 86 Prozent absetzen und damit Steuern sparen. Bei Rentenbeginn wird sie ihre Bezüge nur zu 76 Prozent versteuern müssen. Das Beste ist: Dieser Freibetrag bleibt ihr lebenslang erhalten. Unsere Experten beraten Sie gerne zu einer staatlich geförderten Altersvorsorge mit Riester- oder Rürup-Rente: 0511.95 65-919 hannoversche.de/altersvorsorge HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 7 BERUFSUNFÄHIG, UND DANN? /BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG SCHUTZ FÜR IHR WICHTIGSTES KAPITAL Was Sie zum Thema Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) wissen sollten. 1. Familienversorger WER SOLLTE EINE BU HABEN? Arbeitnehmer, Azubi, Student, Handwerker Berufseinsteiger Hausfrau Beamter Unternehmer Freiberufler Single JEDER! SEHR GUT (0,6) 2. Weil Ihre eigene Arbeitskraft das Wertvollste ist, das Sie haben. Im Test: 75 Berufsunfähigkeitsversicherungen 1 Berufsleben 13ZZ71 Ausgabe 7/2013 WARUM JEDER? Rund eine Million Euro verdient ein Berufstätiger durchschnittlich in seinem Arbeitsleben¹. Fällt das regelmäßige Einkommen plötzlich weg, steht der gewohnte Lebensstandard schnell vor dem Aus. Eine Berufsunfähigkeits versicherung gehört daher zu den wichtigsten Vorsorgemaßnahmen. Experten sind sich einig: Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft hat höchste Priorität. Mit dem Thema Berufsunfähigkeit sollte sich ausnahmslos jeder beschäftigen, der auf sein Arbeitseinkommen angewiesen ist, also die absolute Mehrheit der Deutschen. Trotzdem besitzen laut einer Studie der Hannoverschen² nur 16 Prozent aller Erwerbstätigen zwischen 16 und 65 Jahren eine entsprechende Ver sicherung. Das führt im schlimmsten Fall zu einem Leben auf Sozialhilfeniveau. Tatsächlich ist den meisten Befragten (61 Prozent) bewusst, dass ein Berufs unfähigkeitsschutz alternativlos ist und rund ein Fünftel fürchtet sich vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit. Warum beschäftigen sich dennoch nicht mehr Menschen mit diesem Thema? Berufsunfähigkeitspolicen sind auf den ersten Blick vergleichsweise teuer und der Abschluss erscheint kompliziert. Richtig auswählen und früh einsteigen Die Lösung liegt in der Auswahl des passenden Produkts. Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Hannoverschen wurde von Finanztest bereits zum siebten Mal in Folge mit „sehr gut“ bewertet. Zudem überzeugt sie mit den günstigsten Beiträgen am Markt. Wichtig: so früh wie möglich einsteigen – am besten bereits während des Studiums oder der Ausbildung. Hier sind vor allem die Eltern gefragt. Denn wer beim Versicherungsabschluss jung und gesund ist, zahlt jetzt und in Zukunft niedrige Beiträge. Dank der Nachversicherungsgarantie der Hannoverschen kann die Rentenhöhe später flexibel an neue Lebenssituationen angepasst werden. Aber auch wer später einsteigt, sichert sich mit der Berufsunfähigkeitsversicherung der Hannoverschen bezahlbaren Schutz für den Fall der Fälle. Alternative Erwerbsunfähigkeitsrente Kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung aufgrund eines besonderen Berufsrisikos tatsächlich nur zu sehr hohen Beiträgen oder gar nicht abge schlossen werden, stellt die Erwerbsunfähigkeitsversicherung eine preiswerte Alternative dar. Als Basisabsicherung greift sie, wenn keine berufliche Tätigkeit mehr ausgeübt werden kann. Übrigens: Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist auch für Schüler ab 15 Jahren die richtige Wahl, denn bei einem Verlust der Arbeitskraft haben sie keinen /RISIKO-LEBENSVERSICHERUNG EIN MUSS FÜR FAMILIEN! Für die meisten unvorstellbar und doch traurige Realität: Wenn Menschen durch Krankheit oder Unfall mitten aus dem Leben gerissen werden und die Hinterbliebenen nicht nur mit ihrer Trauer, sondern auch mit finanziellen Problemen zu kämpfen haben. Wenn der Haupt- oder Alleinverdiener der Familie stirbt, fehlt trotz der staatlichen Hinterbliebenenrente ein Großteil des vorherigen Einkommens. 8 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 Eine Risiko-Lebensversicherung schließt diese Versorgungslücke und ermöglicht es so, den Lebensstandard zu halten, für die Ausbildung der Kinder vorzusorgen und eventuelle Kredite abzuzahlen. Besonders empfehlenswert: flexibler Schutz, der sich nach den indivi duellen Bedürfnissen richtet. So wie der PlusTarif der Hannoverschen, der unter anderem mit einer Nachversicherungsgarantie und dem Baubonus punktet. ¹ Durchschnittsverdienst in 40 Berufsjahren Unsere Experten beraten Sie gerne ausführlich über eine Risikovorsorge für Ihren persönlichen Bedarf. 0511.95 65-919 hannoversche.de/risiko ² Strategiefeld Berufsunfähigkeitsversicherung, YouGov Deutschland AG 2015 Anspruch auf die staatliche Erwerbsminderungsrente. Beim Start ins Berufsleben kann später ganz unkompliziert ohne Gesundheitsprüfung in die Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten/ Auszubildende gewechselt werden. Woran Sie eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung erkennen Transparenz: Die Beratung ist verständlich und die Vertragsdetails sind nachvollziehbar, insbesondere, wenn es um die Beantwortung der Gesundheitsfragen geht. Leistungen: Die 100-prozentige Versicherungsleistung gibt es bereits ab einer Berufsunfähigkeit von 50 Prozent. Verzicht auf abstrakte Verweisung: Die Versicherung zahlt, sobald nicht mehr im zuletzt ausgeübten Beruf gearbeitet werden kann. Flexible Optionen: Es ist möglich, ohne erneute Gesundheitsprüfung die Rente zu erhöhen (Nachversicherung) oder die Laufzeit zu verlängern. Inflationsschutz: Durch eine sogenannte Dynamik erhöht sich die Rente ohne erneuten Gesundheitscheck jährlich um einen vereinbarten Prozentsatz. Gewinnbeteiligung: Durch eine voraus sichtliche Gewinnbeteiligung erhöht sich im Leistungsfall die Rente. Wir beraten Sie gerne persönlich zur passenden Berufsunfähigkeitsversicherung für Sie und Ihre Familie. 0511.95 65-919 hannoversche.de/buz 29 % Nerven und Psyche = 1.000.000 Euro 3. WEN ES TRIFFT: 4. WIE ES PASSIERT: Jeden Vierten! 9 % Unfall 16 % Krebs u. Ä. 21 % Skelett- und Bewegungsapparat Quelle: MORGEN & MORGEN, Stand April 2015 © 9 % Herz- und Gefäßsystem Schlaflose Nächte ohne BU 16 % Sonstiges 5. WIE ES WEITERGEHT: Ohne BU entsteht eine große finanzielle L ücke, die Ihren bisherigen Lebensstandard gefährdet. mit BU Eine Sorge weniger Durch die zusätzliche private Rente können Sie Ihren gewohnten Lebensstandard beibehalten. 6. Wenn Ihre Arbeitskraft fehlt … Beispiel: Mann, 30 Jahre, ledig, keine Kinder, Angestellter, monatliches Bruttogehalt 2.700 Euro, 1.700 Euro netto 1.700 EUR 1.240 EUR Nettogehalt Ausgleich durch Berufsunfähigkeitsversicherung 460 EUR halbe Erwerbsminderungsrente* LIEBER VORSORGEN! Eine BU ist unverzichtbar – lassen Sie sich unverbindlich beraten! TIPP Die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente sollte ca. 60 Prozent des Bruttoeinkommens im Durchschnitt der letzten drei Jahre betragen. *B ei drei bis sechs Stunden täglicher Erwerbsfähigkeit. HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 9 neuen Arbeitgeber übertragen oder auch privat weiterführen. Kapital ist geschützt: Ihre Rentenansprüche sind auch bei Insolvenz Ihres Arbeitgebers oder bei Hartz-IV-Bezug absolut sicher. /BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE STEUERN SPAREN, EIGENBEITRAG SENKEN Eigenbeitrag Förderung Für Arbeitnehmer gibt es einen besonders attraktiven Weg, die Rentenlücke zu schließen und gleichzeitig Steuervorteile zu nutzen. Entgeltumwandlung heißt das Zauberwort, um mühelos eine stattliche Zusatzrente aufzubauen und doppelt zu sparen. Auf eine betriebliche Altersvorsorge hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch. Die einfachste Möglichkeit ist eine Direktver sicherung durch Entgeltumwandlung, bei der Ihr Arbeitgeber einen Teil Ihres Bruttogehalts ohne Abzüge als Beitrag für eine Direktversicherung verwendet. Der Staat fördert diesen Rentenauf bau, indem die Beiträge bis zu einer festgelegten Grenze steuer- und sozialversicherungsfrei sind. Auch vermögenswirksame Leistungen können Versorgungsbeitrag abzugsfrei in die b etriebliche A ltersvorsorge einfließen. Profitieren Sie also von den Vorteilen einer Direktversicherung: So funktioniert es: Wandeln Sie einfach Ihren gewünschten Betrag direkt aus Ihrem Bruttolohn um. Doppelt sparen: In diesem Jahr sind bis zu 242 Euro monatlich steuer- und sozialver sicherungsfrei. Alle Arbeitnehmer, die b isher noch keine Direktversicherung nutzen, können weitere 150 Euro monatlich steuerfrei um wandeln. Steuern zahlen Sie erst bei Renten bezug, wenn der persönliche Steuersatz niedriger ist als während des Berufslebens. Einfache Mitnahme: Bei einem Jobwechsel können Sie die Direktversicherung auf den Rententarif nach Wunsch Die Direktversicherung der Hannoverschen bietet Ihnen alles, was Sie für eine gute Altersvorsorge benötigen. Zur Wahl steht die klassische Bau steinrente mit hohen garantierten Leistungen oder die chancenreiche Fondsrente. Sie können zudem entscheiden, ob Sie eine lebenslange Rente oder eine Kapitalabfindung bevorzugen. Durch Bei tragspausen, Zuzahlungen und Mitversorgung des Ehepartners ist die Direktversicherung sehr flexibel und passt sich Ihrer Lebenssituation und Ihren Versorgungswünschen an. Unsere Experten beraten Sie gerne detailliert über die betriebliche Altersvorsorge mit einer Direktversicherung. 0511.95 65-888 hannoversche.de/bav MIT FÖRDERMITTELN ZUM TRAUMHAUS Die Hannoversche gehört zu den ersten Lebens versicherungen, die bei einer Baufinanzierung auch KfW-Darlehen anbieten darf – und zwar zunächst das KfW-Wohneigentumsprogramm 124. Das ist für Sie besonders praktisch: Sie können Fördermittel direkt bei der Hannoverschen be antragen und wir reichen Ihre Unterlagen bei der KfW-Bankengruppe ein. Für Ihr Hypotheken darlehen und für einen KfW-Förderkredit haben Sie somit nur einen Ansprechpartner. Die zinsgünstigen KfW-Darlehen sind ein idealer Baustein in der Finanzierung Ihres Wohneigentums. Bis zu 50.000 Euro können Sie für den Bau oder Kauf einer Immobilie erhalten. Der Kredit wird in 10 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 voller Höhe durch einen Grundbucheintrag abge sichert und hat eine Laufzeit bis zu 35 Jahre, wovon bis zu fünf Jahre tilgungsfrei sein können. Der Zinssatz ist bis zu zehn Jahre festgeschrieben und kann zum Ende der Bindungsfrist verlängert werden. Perfektes Zusammenspiel Mit einer Kombination aus KfW-Darlehen und den günstigen Baufinanzierungen der Hannoverschen werden Ihre Wohnträume wahr. Ob klassisches Annuitätendarlehen, S orgloshypothek oder Familienhypothek mit Kinderrabatt – die maß geschneiderten Produkte mit vorteilhaften Konditionen, wie festem Sollzins, niedrigen Raten und langen Laufzeiten, passen zu Ihrer persönlichen Lebenssituation. Telefonisch oder mit einer Live-Beratung am Bildschirm stehen Ihnen unsere Experten gerne zur Verfügung, um die für Sie optimale Baufinanzierung zu ermitteln. SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND PERSÖNLICH FÜR SIE DA! Auf unserer Internetseite können Sie mit dem Suchbegriff „Direktversicherung“ über unsere Rechner zur Baustein- und Fondsrente Ihren steueroptimierten Beitrag und die daraus resul tierende Rente ermitteln. /BAUFINANZIERUNG Eine Immobilie zu besitzen, steht für die meisten Paare und Familien ganz oben auf der Wunschliste fürs Leben. Aus gutem Grund. Nicht nur persönliche Wohnwünsche lassen sich so verwirklichen, sondern vor allem sind steigende Mieten nicht zu befürchten. Der Weg zum eigenen Zuhause wird jetzt dank Fördermitteln noch einfacher. /BERATUNGSKOMPETENZ Ein gutes Produkt ist das eine, eine gute Beratung das andere. Bei der Hannoverschen bekommen Sie beides. Und zwar nicht nur besonders günstig, sondern genau so, wie es gerade am besten in Ihr Leben und Ihre Pläne passt. Sie wissen genau, welche Versicherung Sie für sich oder Ihre Familie brauchen, und das möglichst schnell? Kein Problem – schließen Sie den gewünschten Schutz einfach und bequem online ab. Oder ist bei Ihnen noch die eine oder andere Frage offen? Dann helfen Ihnen unsere Fachberater gerne persönlich w eiter. Gemeinsam mit Ihnen finden Sie heraus, welche Versicherungen mit welchem Leistungsumfang für Sie empfehlenswert sind, und erläutern erklärungsbedürftige Vertragsdetails. Ob tele fonisch, im Chat oder bei Ihnen zu Hause, das entscheiden ganz allein Sie. Die Leistungen der Hannoverschen unterscheiden sich dabei natürlich nicht. Sie sind immer so günstig wie möglich kalkuliert, denn als Direktversicherer arbeitet die Hannoversche mit einer besonders schlanken Kostenstruktur. Gut zu wissen: Alle Berater der Hannoverschen sind fest an gestellt – die Beratungsqualität steht bei uns an erster Stelle. Gute Produkte, ausgezeichneter Service und eine individuelle Beratung – testen Sie uns! Beratung nach Wunsch für ein Angebot nach Maß, Herr Mustermann! Die Experten der Hannoverschen beraten Sie gerne ausführlich und selbstverständlich völlig unverbindlich. Auch direkt an einem Ort Ihrer Wahl! Gemeinsam erstellen wir für Sie ein maßgeschneidertes Angebot – abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse, passend zu Ihrer Lebenssituation. Denn das verstehen wir unter guter Beratung. Manchmal braucht es nicht viele Worte, um Neuigkeiten, Meinungen oder wichtige Informationen mitzuteilen. Bestes Beispiel dafür ist das soziale Netzwerk Twitter, bei dem jede Kurznachricht maximal 140 Zeichen umfassen darf. Dieses Jahr feiert die Hannoversche ihren 140. Geburtstag. Für unsere lange Unternehmensgeschichte und unsere umfangreichen Leistungen reicht ein Tweet nicht aus. Unsere Philosophie lässt sich hingegen in exakt 140 Zeichen auf den Punkt bringen: Als Deutschlands erste Direkt versicherung bietet die Hannoversche erstklassige Q ualität, hervorragende Produkte und a usgezeichneten Service. Wie Sie uns erreichen? Wie es Ihnen am besten passt! 0511.95 65-919 0511.95 65-555 0511.95 65-628 [email protected] Ihre Direkt-Anfrage per Post hannoversche.de/baufinanzierung www.hannoversche.de Beratungstermin vor Ort / LIEBLINGSZAHL 140 HANNOVERSCHE BERICHTE / NR. 108 11 Sich richtig abzusichern ist ein Spaziergang zum Briefkasten … … oder ein Klick auf WWW.HANNOVERSCHE.DE Das Porto übernehmen wir für Sie. Hannoversche Lebensversicherung AG VHV-Platz 1 30177 Hannover IMMER GUT BERATEN! Unsere Experten erstellen für Sie ein maßgeschneidertes Angebot – abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse, passend zu Ihrer Lebenssituation. Die Beratung erfolgt ausführlich und selbstverständlich völlig unverbindlich – gerne auch direkt bei Ihnen vor Ort. Denn das versteht die Hannoversche unter guter Beratung! Rufen Sie kostenlos unsere Experten an: 0511.95 65-919 Mo.–Fr. 8–20 Uhr, Sa. 10–16 Uhr /KFZ-VERSICHERUNG BIS 30.11.2015 ABSCHLIESSEN UND SPAREN! GÜNSTIG UND SICHER IN DEN HERBST! Wenn die Tage kürzer werden und die Blätter fallen, steht der Winter vor der Tür. Gut, wenn man sich dann auf seine Kfz-Versicherung verlassen kann. Noch besser, wenn die auch noch günstig ist. Entdecken Sie die attraktiven Tarife der Hannoverschen und fahren Sie gut versichert in die kalte Jahreszeit. Gleich online informieren und direkt abschließen! hannoversche.de/kfz VERTRAUENSGARANTIE SERVICEGARANTIE Herrn Maximilian Mustermann c/o Muster Musterstr. 99 99999 Musterort 12345678 00000000 00000000 12345678 ID XXX XXXX XXXX WKZ 002.00.559 IHRE DIREKT-ANFRAGE Jetzt ausfüllen und abschicken. Falls Sie Fragen haben, einfach anrufen! 0511.95 65-919 Einfach fotografieren und per E-Mail senden an [email protected] Meine Daten Raucher Nichtraucher (seit mind. 12 Monaten) Geburtsdatum Staatsangehörigkeit 1 9 Telefon Beruf Ja, ich möchte mein Angebot bitte per E-Mail erhalten. Bitte geben Sie in Ihrem eigenen Interesse Telefonnummer und E-Mail-Adresse für eventuelle Rückfragen an! Wichtig! E-Mail Ja, ich möchte mich beraten lassen. Persönlich vor Ort Telefonisch Meine Rufnummer Telefon (Bitte in jedem Fall ausfüllen!) Sie erreichen mich am besten (Geben Sie gern eine Auswahl an Terminen an!) Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag 8 – 12 Uhr 12 – 15 Uhr 15 – 20 Uhr Freitag Ja, ich möchte ein Angebot für eine Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten. Monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit 1.000 EUR oder Andere Rentenhöhe EUR Optimal ist eine Absicherung in Höhe von 60 % Ihres Bruttoeinkommens. Absicherung bis zum 60. Lebensjahr Anderes Alter Lebensjahr Berechnen Sie Ihren Schutz mindestens bis zum 60. Lebensjahr. Optimal ist die Absicherung bis zum Eintritt in die Rente. Aktueller Beruf (bzw. Ausbildungsziel) Beschäftigungsverhältnis (z. B. selbstständig, angestellt, Beamter, Student, Auszubildender, Außendienst, körperlich bzw. künstlerisch tätig) Höchsteintrittsalter: 55 Jahre Ja, ich möchte ein Angebot für eine Risiko-Lebensversicherung erhalten. Versicherungssumme EUR Versicherungslaufzeit Jahre Finanztest empfiehlt das 3- bis 5-fache des Bruttojahreseinkommens. Mindestens, bis Ihre Angehörigen auf eigenen Beinen stehen können. Zur Absicherung eines Darlehens Nominalzins % Tilgungssatz % Ja, ich möchte ein Angebot für eine Riester-Rente erhalten. Meine Daten Daten meines Partners Tätigkeitsart Name selbstständig (nicht rentenversicherungspflichtig), angestellt (rentenversicherungspflichtig), Beamtin/Beamter, Hausfrau/-mann, Kindererziehungszeit, Sonstiges Geburtsdatum Familienstand verheiratet ledig Bruttojahreseinkommen (Vorjahr)* EUR Raucher Nichtraucher (seit mind. 12 Monaten) Tätigkeitsart Geburtsdatum Kind 1 selbstständig (nicht rentenversicherungspflichtig), angestellt (rentenversicherungspflichtig), Beamtin/Beamter, Hausfrau/-mann, Kindererziehungszeit, Sonstiges Geburtsdatum Kind 2 Bruttojahreseinkommen (Vorjahr)* EUR (Geburtsdatum aller kindergeldberechtigten Kinder) *D en genauen Betrag können Sie Ihrem Steuerbescheid 2014 (soweit vorhanden) entnehmen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich – wir nutzen sie ausschließlich zur Berechnung Ihrer Riester-Rente. Höchsteintrittsalter: 57 Jahre UND NOCH VIEL MEHR AUF HANNOVERSCHE.DE ALLE PRODUKTE KÖNNEN SIE AUCH BEQUEM ONLINE BERECHNEN UND ABSCHLIESSEN! Ihre Direkt-Anfrage ausfüllen, abtrennen, an den Markierungen falten, die Gummierung befeuchten und zukleben – so bleiben Ihre Daten geschützt. Wenn Sie unsere Angebote in Zukunft nicht mehr erhalten möchten, können Sie der Nutzung Ihrer Daten zu Werbezwecken jederzeit schriftlich per Post, per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 0511.95 65-270 widersprechen. Hannoversche Leben, VHV-Platz 1, 30177 Hannover ZKZ12345, Entgelt bezahlt, Deutsche Post * 99999 * Herrn Max Muster Musterallee 123 54321 Mustersen „WER WIRD 140 UND SCHMEISST ’NE RUNDE?” JETZT ABSCHLIESSEN, GRATULIEREN UND 25 EURO KASSIEREN. Die Hannoversche feiert 140. Geburtstag! Feiern Sie mit – und wir schenken Ihnen einen Einkaufsgutschein in Höhe von 25 Euro. Einfach Versicherung abschließen, gratulieren und sich freuen. Unser „Jubel-Jubiläums-Paket“ gibt es bis 31. Oktober, zuverlässige Leistungen und ausgezeichneten Service die nächsten 140 Jahre. 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